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Alloheim Senioren-Residenzen SE | 44135 Dortmund
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Wissenswertes zum Berufsprofil Altenpfleger
Als Altenpfleger (m/w/d) in Dortmund können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:
Vermutlich ist die Arbeit als Altenpfleger (m/w/d) in Dortmund nicht im Home Office realisierbar, denn von zu Hause aus können Sie Ihre Arbeit nicht bewältigen. Da nämlich die Tätigkeiten in Ihrem Beruf z.B. in Gruppen- und Aufenthaltsräumen und im Büro oder Stationszimmer ausgeführt werden, ist Ihr Beruf wahrscheinlich nicht ohne Weiteres im Home Office auszuüben - und diese Arbeiten nehmen wahrscheinlich 100% Ihrer Aufgaben ein. Um sicher zu gehen, sollten Sie die Stellenbeschreibung genau studieren und sich vor Ihrer Bewerbung bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erkundigen.
Um in Dortmund einen Arbeitsplatz als Altenpfleger (m/w/d) zu finden, empfiehlt es sich, alle erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs zu haben. Als Altenpfleger (m/w/d) können Sie mit der entsprechenden Ausbildung in Dortmund ein monatliches Bruttogehalt von ca. 3.369 € bis 4.213 € verdienen.
Mit entsprechenden weiteren Zulagen wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld können Sie somit ein durchschnittliches Gehalt pro Jahr von bis zu 55.000 € verdienen. Ihr Gehalt verbessern können Sie, indem Sie zum Beispiel eine Weiterbildung als Wundmanager/Wundmanagerin ergreifen. Hierzu können Sie sich in unserer Datenbank Details und Hilfe zur Berufsorientierung einholen.
Arbeiten Sie als Altenpfleger (m/w/d) in Dortmund, so gehören umfangreiche Aufgaben und Tätigkeiten zu Ihrem Berufsalltag. Üblicherweise werden Aufgabenstellungen wie Pflegemaßnahmen in der Altenpflege planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichern Teil Ihrer täglichen Arbeit sein. Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehören weiterhin z.B. mit Ärzten und Ärztinnen zusammenarbeiten, unter anderem zum Beispiel Arztvisiten vorbereiten, über gesundheitliche und psychische Veränderungen informieren, Maßnahmen absprechen und auch im Rahmen von Case-Management.
Als Altenpfleger (m/w/d) in Dortmund werden sie täglich mit folgenden Aufgaben und Tätigkeiten zu tun haben: Ein einfühlsames Beraten von älteren Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie das Umbetten von bettlägerigen Personen.
Für den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) werden in Dortmund regelmäßig Jobs angeboten. Möchten Sie sich von anderen Bewerbern abheben, so ist es hilfreich, sich mit den für Ihren Job notwendigen Fachkenntnissen bestens auszukennen.
Wenn Sie als Altenpfleger (m/w/d) in Dortmund arbeiten, verfügen Sie bereits über umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in Freizeitgestaltung und Gesundheitsvorsorge (Prävention). Somit haben Sie z.B. die Möglichkeit, eine berufliche Weiterbildung als Fachwirt/in in der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen anzustreben. Sie müssen dazu dann noch eine kaufmännische Weiterbildung absolvieren. Eine Fortbildung als Pflegesachverständige/r wäre für Sie vielleicht auch noch eine interessante Alternative. Dazu müssen Sie dann eine entsprechende Weiterbildung durchlaufen.
Mit einer Aufstiegsfortbildung erhalten Sie die Chance, den nächsten beruflichen Schritt in eine höhere bzw. leitende Position zu machen, z.B. durch eine Weiterbildung als Fachaltenpfleger/in für klinische Geriatrie und Rehabilitation oder auch die Prüfung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen. Durch ein Studium erschließen sich Ihnen noch zusätzliche Aufstiegschancen und Jobaussichten, z.B. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Gerontologie oder Pflegemanagement, -wissenschaft.
Möchten Sie gerne noch weitere berufliche Möglichkeiten und Aussichten als Altenpfleger (m/w/d) in Dortmund erkunden, so könnten Sie z.B. auch nach Jobangeboten als Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin schauen. Um die richtigen Stellenangebote für Sie zu ermitteln, können Sie in unserer Berufedatenbank nach dem entsprechenden Wunschberuf suchen.
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Altenpfleger (m/w/d)
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Altenpfleger bei akut: Ein vielversprechender Job mit einem maßgeschneiderten Angebot! Unsere Leistungen umfassen eine Willkommensprämie, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Mini-Job. Mit einem überdurchschnittlichen Stundenlohn ab 21,00€ und Jahressonderzahlungen gemäß IGZ-Tarifvertrag wird Ihre harte Arbeit entlohnt. Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind ebenso selbstverständlich wie garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich. Darüber hinaus profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einem Fahrtkostenzuschuss, Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und verlässlicher Urlaubsplanung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit renommierten Bildungsträgern sowie persönliche Betreuung durch unser erfahrenes akut: -Team. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Motivation, ältere, kranke oder pflegebedürftige Menschen zu betreuen. Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten sind ebenfalls gefragt. Ihre Tätigkeiten umfassen die Feststellung des Pflegebedarfs, Planung und Durchführung der Pflege, Dokumentation und Bewertung der Maßnahmen, psychosoziale Betreuung von Bewohnern, Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen sowie die Zusammenarbeit mit anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich gerne bei uns.Altenpfleger (w/m/d)
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