CURA PflegeZuhause Lilienthal | 28195 Bremen
Egestorff-Stiftung-Altenheim | 28195 Bremen
apm | Oldenburg (Oldb)
WBS TRAINING SCHULEN gGmbH | Oldenburg (Oldb)
meracon gGmbH | Oldenburg (Oldb)
meracon gGmbH | 26122 Oldenburg
Korian Deutschland GmbH | 28195 Bremen
Korian Deutschland GmbH | 28195 Bremen
Klinikum Leer | Leer (Ostfriesland)
DKV Pflegedienste & Residenzen GmbH | Köln, Bremen
Etwa die Hälfte der Arbeit im Bereich Ambulante Pflege in Oldenburg kann im Home Office erledigt werden. Dies beinhaltet vor allem die Büroarbeiten und Online Meetings. Die restliche Zeit werden Sie voraussichtlich in den Räumlichkeiten der zu betreuenden Personen verbringen. Diese Aufgaben erfordern eine persönliche Anwesenheit und nehmen ebenfalls bis zu 50% Ihrer täglichen Arbeitszeit in Anspruch. Um sicherzustellen, welche Tätigkeiten ins Home Office verlegt werden können, empfiehlt es sich, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen oder direkt mit dem potentiellen Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen Sie gerne dabei, den geeigneten Job in der Ambulanten Pflege zu finden.
Eine Karriere in der ambulanten Pflege in Oldenburg erfordert entsprechende Qualifikationen. Mit der passenden Ausbildung kann ein monatliches Bruttogehalt von ca. 2.993 € bis 3.743 € erzielt werden. Weiterhin sind individuelle Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit möglich, was zu einem durchschnittlichen Jahresgehalt von bis zu 49.000 € führen kann. Um das Gehalt weiter zu erhöhen, empfiehlt sich eine Fortbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Unser Jobportal bietet umfangreiche Informationen zu über 6.000 Berufen sowie die aktuellsten Jobangebote. Finden Sie hier alles, was Sie für Ihre berufliche Zukunft in der ambulanten Pflege in Oldenburg benötigen.
Gestalten Sie Ihren Job in der Ambulanten Pflege vielseitig: Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen sowie individuelle psychosoziale Unterstützung. Willkommen in Oldenburg!
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Wenn Sie in Oldenburg eine Stelle im Bereich Ambulante Pflege suchen, ist umfangreiches Fachwissen in Gesundheitsvorsorge und Krankentransport erforderlich. Um sich in diesem Bereich weiterzubilden, können Sie beispielsweise ein Studium in Pflegemanagement oder -wissenschaft absolvieren. Alternativ bietet sich auch eine Weiterbildung als Fachwirt/in im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen an. Eine kaufmännische Weiterbildung ist dafür notwendig. Mit einem Studium eröffnen sich Ihnen zusätzliche Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Pflegemanagement oder -wissenschaft.
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in der ambulanten Pflege in Oldenburg. Finden Sie Ihren idealen Job in den vielfältigen Bereichen der Wirtschaft und Industrie, wie zum Beispiel ambulante soziale Dienste oder Pflegedienste.
Ihre Bewerbung erfordert ein aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Im Bereich Ambulante Pflege in Oldenburg haben Sie große Chancen, aus der Masse herauszustechen, wenn Sie über alle erforderlichen Qualifikationen verfügen. Zu diesen zählen der Umgang mit Medikamenten, Pflegehilfsmitteln und Zubehör wie Tabletten, Salben, Infusionslösungen und Verbänden. Sie sollten auch in der Lage sein, gefühlsmäßig belastende Situationen und die Betreuung schwer kranker oder sterbender Menschen zu bewältigen. In der ambulanten Pflege ist dies eine selbstverständliche Tätigkeit, die Sie beherrschen sollten.
Entdecken Sie neue Perspektiven und berufliche Chancen im Bereich Ambulante Pflege in Oldenburg. Erfahren Sie mehr über spannende Karriereoptionen als Altenpfleger/Altenpflegerin in unserer umfangreichen Jobdatenbank. Jetzt informieren und bewerben!
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Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege
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Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg sucht examinierte Pflegekräfte und Praxisanleiter*innen zur Verstärkung des Teams. Wir versorgen etwa 100 Kunden und bieten grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen in der ambulanten Kranken- und Altenpflege an. Professionelle Pflege nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft basierend auf unserem Pflegeleitbild der Malteser ist für uns selbstverständlich. Die korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise sowie die Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Eine enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Personen und Institutionen wie Hausärzten, Krankengymnasten und Kostenträgern ist von großer Bedeutung. Zusätzlich wird Mitarbeit in der Rufbereitschaft und der Besitz eines PKW-Führerscheins vorausgesetzt. Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Geduld sowie Identifikation mit unseren katholischen Werten und Zielen sind für uns wichtige Eigenschaften.
