Ausbildung bei C.E.Noerpel GmbH

C.E.Noerpel GmbH | Giengen

Als Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) tragen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung sicherzustellen. Sie unterstützen unsere Ausbilder bei allen Fragen rund um die Ausbildung und gewährleisten eine zeitgemäße Ausbildung laut Ausbildungsrahmenplan. Zudem optimieren Sie kontinuierlich unsere internen Ausbildungsprozesse und vereinheitlichen standortübergreifend unsere Ausbildungsmaßnahmen. Sie sind verantwortlich für bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für Auszubildende und Ausbilder und unterstützen den Fachbereich bei der Auswahl neuer Auszubildender. Des Weiteren bauen Sie Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen auf, bereiten Praktika und Umschulungen vor und vertreten die Noerpel-Gruppe auf Ausbildungsmessen und (Schul)-Veranstaltungen. Sie arbeiten eng mit den Schnittstellen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung zusammen und beteiligen sich an HR-Projekten.

C.E.Noerpel GmbH | Baienfurt, Odelzhausen, Kempten, Giengen Brenz, Ulm

Werden Sie Teil eines starken Teams und starten Sie Ihre Karriere als Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) in den Standorten Ulm, Baienfurt, Odelzhausen (Region München) und Kempten. Als zentrale Rolle sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung und damit verbundenen Themen verantwortlich. Unterstützung der dezentralen Ausbilder:innen, Sicherstellung eines zeitgemäßen Ausbildungsrahmenplans, Optimierung interner Ausbildungsprozesse, Vereinheitlichung von Ausbildungsmaßnahmen, Bereitstellung von bedarfsorientierten Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen sowie Aufbau von Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen. Sie repräsentieren die Noerpel-Gruppe durch Teilnahme an Ausbildungsmessen und (Schul) -Veranstaltungen und arbeiten eng mit den Schnittstellen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung zusammen. Ihre Chance, Teil eines starken Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben.

C.E.Noerpel GmbH | Kempten

Als Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung der Ausbildung. Sie unterstützen die dezentralen Ausbilder:innen bei Fragen rund um die Ausbildung und stellen sicher, dass sie gemäß Ausbildungsrahmenplan zeitgemäß ausgebildet werden. Dabei optimieren Sie kontinuierlich interne Ausbildungsprozesse und vereinheitlichen Ausbildungsmaßnahmen standortübergreifend. Sie sorgen dafür, dass Auszubildende und Ausbilder:innen bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen erhalten. Zusätzlich unterstützen Sie den Fachbereich bei der Auswahl neuer Auszubildender und pflegen Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen. Durch Ihre Teilnahme an Ausbildungsmessen und Veranstaltungen repräsentieren Sie die Noerpel-Gruppe und arbeiten eng mit den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung zusammen.

C.E.Noerpel GmbH | Ulm, Baienfurt, Giengen Brenz, Odelzhausen, Kempten

Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie sofort als Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) in Ulm, Baienfurt, Odelzhausen (Region München) oder Kempten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für eine erfolgreiche Ausbildung und unterstützen Ausbilder:innen bei Fragen rund um Ausbildungsthemen. Sie optimieren interne Prozesse, vereinheitlichen Ausbildungsmaßnahmen und bieten bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für Auszubildende und Ausbilder:innen an. Zudem übernehmen Sie die Auswahl neuer Auszubildender, pflegen Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen und betreuen Praktikant:innen und Umschüler:innen. Als Repräsentant:in der Noerpel-Gruppe nehmen Sie an Ausbildungsmessen und (Schul)-Veranstaltungen teil und arbeiten eng mit Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung zusammen. Ihre Expertise ist gefragt für HR-Projekte.

C.E.Noerpel GmbH | Gerschweiler

Als Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung und Optimierung der Ausbildung in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie unterstützen dezentrale Ausbilder:innen bei Fragen zur Ausbildung, gewährleisten die Einhaltung des Ausbildungsrahmenplans und standardisieren die Ausbildungsmaßnahmen standortübergreifend. Zudem bieten Sie bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für Auszubildende und Ausbilder:innen an. Sie unterstützen den Fachbereich bei der Auswahl neuer Auszubildender und pflegen Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen. Des Weiteren planen Sie Praktikant:innen und Umschüler:innen ein und repräsentieren die Noerpel-Gruppe auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen. Durch enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Projekte bei.