Ausbildung bei Seier GmbH

Seier GmbH | Hamburg

Als erfahrener Personalreferent liegt dein Schwerpunkt auf der Betreuung und Beratung dualer Studierender in der Seier Unternehmensgruppe. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und den Mentorinnen und Mentoren zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Zudem pflegst du die Kontakte zu den Hochschulen und organisierst Marketingmaßnahmen. Dabei repräsentierst du dynamisch und kommunikativ die Seier Unternehmensgruppe. Im Personalauswahlprozess von dualen Studierenden bist du aktiv eingebunden, indem du sie auswählst und ihren Onboarding-Prozess begleitest. Zusätzlich planst und organisierst du interne Veranstaltungen für duale Studierende. Dein Profil zeichnet sich durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement aus. Idealerweise hast du selbst ein duales Studium absolviert, was dir ermöglicht, auf Basis eigener Erfahrungen zu beraten. Erste Erfahrungen in der Ausbildungsarbeit sowie Empathie und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus. Nebenbei bringst du Reisebereitschaft im norddeutschen Raum mit.

Seier GmbH | Wurster Nordseekueste

Mit der Ausbildung zum Industriekaufmann eröffnen sich dir zahlreiche Chancen in der spannenden Welt der Wirtschaft. Wir bieten eine hochwertige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung und zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und profitierst von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Schulungen. Zudem gibt es bei uns eine Übernahmegarantie und Entwicklungschancen. Mit moderner IT-Ausstattung und dem EGYM Wellpass stehen dir alle Möglichkeiten offen. Wir bieten eine Unfallversicherung und regelmäßige Azubi- und Mitarbeiterevents. Zudem kannst du von Mitarbeitervergünstigungen bei über 250 Anbietern profitieren und gute Ausbildungsleistungen werden honoriert.

Seier GmbH | Bremen

Wir suchen einen Personalreferenten mit Schwerpunkt duale Studierende. In dieser Position sind Sie für die Betreuung und Beratung der Studierenden zuständig und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Mentoren zusammen. Zudem sind Sie die Schnittstelle zur Hochschule und organisieren Marketingmaßnahmen. Sie bringen sich auch in den Auswahl- und Onboarding-Prozess ein und organisieren interne Veranstaltungen für die Studierenden. Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und idealerweise selbst ein duales Studium absolviert. Reisebereitschaft im norddeutschen Raum ist erforderlich. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Office und eine leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Benefits.

Seier GmbH | Wurster Nordseeküste

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten mit Schwerpunkt duale Studierende (m/w/d) für unseren Standort in Dorum, Bremen, Hamburg oder Hannover (Langenhagen). In dieser Position betreuen und beraten Sie die dualen Studierenden in unserer Unternehmensgruppe. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie den Mentorinnen und Mentoren zusammen und sind die Schnittstelle zu den Hochschulen. Zudem sind Sie aktiv in den Personalauswahlprozess involviert und übernehmen das Onboarding der Studierenden. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement ist erforderlich, idealerweise haben Sie auch selbst ein duales Studium absolviert. Reisebereitschaft im norddeutschen Raum wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Benefits wie "EGYM Wellpass Firmenfitness" und regelmäßige Firmenevents.

Seier GmbH | Langenhagen, Han, Langenhagen Hannover

Für die Position Personalreferent – Schwerpunkt Duale Studierende (m/w/d) sucht die Seier Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden am Standort Dorum, Bremen, Hamburg oder Hannover (Langenhagen). Die Aufgaben beinhalten die Betreuung sowie Beratung der dualen Studierenden und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Mentor/innen. Du bildest die Schnittstelle zur Hochschule und organisierst ausbildungsrelevante Marketingmaßnahmen. Zudem bist du im Personalauswahlprozess involviert und verantwortest das Onboarding der dualen Studierenden. Vorausgesetzt wird ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildungsarbeit. Reisebereitschaft im norddeutschen Raum wird vorausgesetzt.