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Bildungsreferent Bielefeld Jobs und Stellenangebote

21 Bildungsreferent Jobs in Bielefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Bielefeld
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Berater (m/w/d) für Gewerbekunden merken
Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold | 33311 Gütersloh

Deine Ansprechpartner für weitere Fragen: Silke Pollmeyer, Personalreferentin (05241 1014511). Kai-Uwe Sommer, Abteilungsleiter Firmenkunden (05241 1017113). karriere@spk-grv.de. +
Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Terminvergabe und Röntgenanmeldung (m/w/d) mit Vertretung im Chefarztsekretariat merken
Terminvergabe und Röntgenanmeldung (m/w/d) mit Vertretung im Chefarztsekretariat

Klinikum Bielefeld gem. GmbH | 33602 Bielefeld

Was wir erwarten: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreichen Abschluss im Sekretariatsbereich; Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine strukturierte +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Klinikum Bielefeld gem. GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinenbediener (m/w/d) merken
Maschinenbediener (m/w/d)

Hubert Stüken GmbH & Co. KG | 31737 Rinteln

Weiterbildung. Betriebsarzt. Brückentage. Flexible Arbeitszeiten. Gute Verkehrsanbindung. Kantine. Mitarbeiterevents. Ausreichend kostenfreie Parkplätze. Tarifentgelt und Zusatzvergütung. Vermögenswirksame Leistungen. Klingt gut? +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Essenszuschuss | Homeoffice | Corporate Benefit Hubert Stüken GmbH & Co. KG | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chemische Fachkraft (m/w/d) für die Abfallannahmekontrolle merken
Chemische Fachkraft (m/w/d) für die Abfallannahmekontrolle

GVE Gesellschaft für Verwertung und Entsorgung GmbH & Co. KG | 33311 Gütersloh

DEINE ANSPRECHPARTNERIN; Natalia Sundermeier; Personalreferent/in; GVE Gesellschaft für Verwertung und; Entsorgung GmbH & Co. KG; Gottlieb-Daimler-Straße 22; 33334 Gütersloh; zimmermann-gruppe.com. +
Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit GVE Gesellschaft für Verwertung und Entsorgung GmbH & Co. KG | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
CRM Strategy & Operations Manager - Microsoft Dynamics 365 Sales (m/w/d) merken
Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe merken
Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe

Triflex GmbH & Co. KG | Minden

Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen; Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld; Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Individuelle Weiterbildungs +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung (m/w/d) merken
HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung (m/w/d)

Hermann Sewerin GmbH | 33311 Gütersloh

Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews; Onboarding neuer Mitarbeiter; Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen; Schnittstelle zwischen Personalreferentin +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik (m/w/d) merken
Servicemonteur:in im Außendienst (m/w/d) merken
Servicemonteur:in im Außendienst (m/w/d)

HUGA KG | 33311 Gütersloh

HUGA KG; Andrea Kleibaumhüter, Personalreferentin; +49 (0) 5241 973-128; Osnabrücker Landstraße 139; 33335 Gütersloh; karriere@huga.de; Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal. +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) 2026

Hubert Stüken GmbH & Co. KG | 31737 Rinteln

In unserem Azubifilm bekommen Sie einen Einblick in unser Unternehmen und unsere betriebliche Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herr Torben Meier; Personalreferent; Tel: +49 5751 / 702-0. +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Essenszuschuss | Kantine | Corporate Benefit Hubert Stüken GmbH & Co. KG | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bielefeld

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Bielefeld

Beruf Bildungsreferent in Bielefeld

Bildungsreferent in Bielefeld: Mehr als Unterricht, mehr als Routine

Es ist ein lauwarmer Morgen im Mai, als ich durch einen dieser nüchternen Flure einer Bielefelder Weiterbildungseinrichtung schlendere. Die Kaffeemaschine im Aufenthaltsraum streikt, der Beamer im Seminarraum flackert, draußen rauscht der Verkehr auf der Artur-Ladebeck-Straße. Klassische Bielefelder Bürostimmung eben – und doch, die Energie zwischen den Menschen, das permanente Fragen, Analysieren, Aushandeln: Das ist der eigentliche Stoff, aus dem Bildungsreferenten in dieser Stadt ihren Arbeitsalltag stricken. Ich sage oft: Wer diesen Job nur als organisatorisches Jonglieren von Seminaren abtut, unterschätzt das ganze Ausmaß kultureller, gesellschaftlicher und individueller Reibung, das dahinter steckt.


Das Aufgabenspektrum: Zwischen Expertise und Empathie

Der Bildungsreferent – ein Beruf mit erstaunlich vielen Gesichtern. Im Grunde dreht sich alles ums Planen, Entwickeln und Anstoßen von Bildungsangeboten: für Erwachsene, Berufstätige, Neuankömmlinge, Senioren, mal im privatwirtschaftlichen, mal im gemeinnützigen Rahmen. Wer hier ankommt (sei es klassisch nach dem Pädagogik- oder Sozialwissenschaftsstudium, verwundert nach dem dritten Branchenwechsel oder doch nach der Umschulung vom Handwerk), merkt schnell: Inhaltliche Vielfalt ist nur die halbe Miete. Gefragt sind Analysevermögen, Rhetorik, Beratungsgespür – und, ich wage es zu sagen, eine gewisse Hemdsärmeligkeit, wenn die Technik versagt oder der gesamte Lehrplan binnen eines Tages reorganisiert werden muss. Klingt nach Multitasking-Stress? Stimmt ein bisschen. Aber genau das reizt viele.


Regionaler Kontext: Bielefeld und die Dynamik der Bildungslandschaft

Was unterscheidet Bielefeld von anderen Großstädten? Ich würde sagen: Ein erstaunlich breites Feld an Bildungsakteuren, getragen von einer Mischung aus Industriegeschichte, Dienstleistungsrealität und sozialem Wandel. Die klassische Bindung an Stift, Uni und diverse Weiterbildungsträger hat, so mein Eindruck, eine recht bodenständige Diskussionskultur hervorgebracht. Wer hier arbeitet, wird noch immer mit einer gehörigen Portion Pragmatismus empfangen – ideal für alle Anfänger, denen High-Gloss-Karrierismus zuwider ist. Gleichzeitig verändert sich der Markt: Digitalisierung, wachsende Migrationsbewegungen und der voranschreitende Strukturwandel in Ostwestfalen setzen neue Themen. Technologische Bildung ist gefragt, aber eben auch interkulturelle Kommunikation oder lebenslanges Lernen für ältere Erwerbstätige, die nach 30 Jahren etwas Neues wagen.


Gehälter, Arbeitsmarkt – und unausgesprochene Wahrheiten

Hier kommt der Teil, bei dem viele erstmal kritische Blicke riskieren: Das Gehalt. Sicher, das Einstiegsgehalt bewegt sich häufig zwischen 2.800 € und 3.200 € – je nach Träger, Vorqualifikation und natürlich Tarifbindung. Lässt du dich auf die vielen freiberuflichen Projekte ein, ist fast alles möglich: nach oben wie nach unten. Wer Sicherheit sucht, bleibt bei etablierten Institutionen – doch punktgenau berechenbar ist der Markt nie. Ich selbst habe das Spiel mit den Honoraren nie wirklich geliebt, aber für die eigene Freiheit nimmt man das holprige Terrain manchmal in Kauf. Genügt einem dieses Level? Für Berufsanfänger durchaus ein solider Start, für Umsteiger oder erfahrene Fachkräfte aus anderen Sektoren manchmal eine kleine Ernüchterung – oder Ansporn, daran zu wachsen.


Perspektiven, Anforderungen und: Der eigene Standpunkt

Manchmal fragen mich Einsteiger, ob sie „genug Wissen“ mitbringen, um sich als Bildungsreferent zu behaupten. Meine wenig tröstende Antwort: Es geht selten um reines Wissen, häufiger um Haltung, Flexibilität und die Fähigkeit, komplexe Situationen geduldig auszuhalten, selbst wenn das Gegenüber emotional aufgeladen oder die Gruppe zersplittert ist. Methodisch fit zu sein, reicht nicht – das Unerwartete, das mal eben schnell lösbar sein soll, ist der eigentliche Job. Und ja, das kann an guten Tagen inspirierend, an schlechten reichlich frustrierend sein. Aber: Wer den Forscherdrang und eine gesunde Portion Gelassenheit mitbringt, wird sich in Bielefelds Bildungslandschaft erstaunlich schnell heimisch fühlen.


Vom Alltag zum Veränderungstreiber – warum der Beruf (noch) nicht aus der Zeit gefallen ist

Fazit? Falls es den geben muss: Bildungsreferenten in Bielefeld arbeiten selten auf ausgetretenen Pfaden. Gesellschaftlicher Wandel, Digitalisierung und neue Bildungsbedarfe halten das Aufgabenprofil bewegt und fordernd – manchmal hart an der Grenze zum Jonglierakt, aber eben genau dort entsteht dieser kleine Funke, der die Arbeit so reizvoll macht. Wer hier einsteigt, sollte sich auf Widersprüchlichkeiten, Schräglagen und ständigen Perspektivwechsel einlassen können. Es mag kein Spaziergang sein, sicher – aber manchmal, zwischen Flipchart und Videokonferenz, blitzt sie auf: Die Überzeugung, dass Bildung eben doch die eine Sache ist, die Gesellschaft verändern kann. Selbst, oder vielleicht gerade, in Bielefeld.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.