Community Manager Hamburg Jobs und Stellenangebote

Stage Entertainment GmbH | 20095 Hamburg

Senior Content & Community Manager (m/w/d): Du kreierst fesselnde und überzeugende Inhalte für unsere Kampagnen, sei es online oder offline, ob in den sozialen Medien, im CRM, im TV oder auf unserer Website. Du entwickelst und implementierst eine umfassende Social-Media-Content-Strategie, maßgeschneidert für jede Produktion. Die Verwaltung und Erweiterung unserer Social-Media-Communitys liegt ebenfalls in deinen Händen – du förderst die Interaktion und steigerst so die Reichweite. Durch die Analyse von Kennzahlen und Erkenntnissen aus den sozialen Medien identifizierst du Verbesserungsmöglichkeiten und Potential. Du arbeitest eng mit Agenturen und Designern zusammen. Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Content-Erstellung (Instagram, Tik Tok, Youtube und Snapchat) und im Community Management sind Voraussetzung. Des Weiteren verfügst du über umfangreiche Kenntnisse in Social-Media-Management-Tools und Analyseplattformen (z. B. Sprinklr).

StudentJob DE | 20095 Hamburg

Werden Sie deutschsprachiger Community Manager in Lissabon und verwirklichen Sie Ihre Leidenschaft für Clash of Clans, Clash Royale oder Brawl Stars. In dieser Position bei einem großen multinationalen Unternehmen in Portugal sind Sie als deutschsprachiger Community Manager (m/w/d) für die Betreuung von deutschsprachigen Kunden zuständig. Sie unterstützen Kunden bei verschiedenen Anliegen wie Downloads, Anmeldungen, Account-Fragen und Bugs. Des Weiteren lösen Sie technische Probleme und halten regelmäßigen Kontakt mit dem entsprechenden Team. Werden Sie Teil der Community-Management-Branche und nutzen Sie Ihre Fähigkeiten für ein erfolgreiches Unternehmen in Lissabon.

Zillmer Elektrotechnik GmbH | 20095 Hamburg

Wir suchen einen Recruiting & Community Manager (m/w/d) für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung in der Region südlich von Hamburg. Ihre Aufgaben umfassen das aktive Recruiting für fünf Unternehmen in den Regionen Hamburg-Süd, Oldenburg und Bremen. Dazu gehören das Monitoring von Anzeigen, das Screening von Bewerberprofilen sowie die Durchführung von Interviews in Absprache mit den Geschäftsführern. Sie sind auch für das Bewerbermanagement und die Schaltung von Stellenanzeigen zuständig und unterstützen bei Recruiting-Projekten im Bereich Employer Branding. Die Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten auf Business-Netzwerken wie XING oder LinkedIn gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Außerdem arbeiten Sie eng mit dem Content-Manager zusammen, um unsere Social-Media-Recruiting-Strategie weiterzuentwickeln und zielgruppenspezifische Kommunikationsinhalte für Social Media zu erstellen und zu veröffentlichen. Sie halten sich auch über die neuesten Recruiting-Trends im Bereich Social Media auf dem Laufenden.

TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG | 20095 Hamburg

Wir sind Ihr Experte für Methodenkompetenzen im Bereich Operational Excellence für die produzierende Industrie. Mit unserer Leistung, Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Sie bei erfolgreichen Veränderungen. Unser Beratungsansatz basiert auf methodisch durchdachten und praxisorientierten Trainings und Coachings. Wir stärken Unternehmen und ihre Mitarbeiter, um die eigene Organisation für alle Herausforderungen fit zu machen. Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen aktiv mitzugestalten und hervorragende Karrieremöglichkeiten zu nutzen. Unsere flexiblen Strukturen und das Vertrauen unserer Kunden haben uns ermöglicht, sogar während der Corona-Krise zu expandieren und interne Entwicklungen voranzutreiben.

Zillmer Elektrotechnik GmbH | 20095 Hamburg

Als Recruiting & Community Manager (m/w/d) in Vollzeit sind Sie verantwortlich für das gesamte Recruiting in der Region Hamburg-Süd, Oldenburg und Bremen mit insgesamt 5 Unternehmen. Sie überwachen und optimieren Anzeigen, screenen Bewerberprofile und führen sowohl telefonische als auch persönliche Interviews mit Absprache der Geschäftsführer durch. Zusätzlich kümmern Sie sich um das Bewerbermanagement und die Schaltung von Stellenanzeigen. Sie betreuen Recruiting-Projekte im Bereich Employer Branding und identifizieren geeignete Kandidaten auf Business-Netzwerken wie XING, LinkedIn und Stepstone. In Zusammenarbeit mit dem Content-Manager entwickeln und implementieren Sie eine Social-Media-Recruiting-Strategie sowie zielgruppenspezifische Kommunikationsinhalte für Social Media. Sie halten sich stets über die neuesten Recruiting-Trends im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke, MS Office-Kenntnisse, Affinität für Social Media und Erfahrung mit der Meta Business Suite, Werbemanager und Adobe Creative Cloud. Ihre selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Begeisterung für das Handwerk runden Ihr Profil ab.