Wissenswertes zum Berufsprofil Content Manager
Berufsprofil Content Manager Jobs in Koblenz
Welche Stellenangebote für Content Manager (m/w/d) in Koblenz werden in unserer Jobbörse angeboten?
Als Content Manager (m/w/d) in Koblenz können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:
- Vollzeit Jobs: 17
- Teilzeit Jobs: 1
- Ausbildungsplätze: 0
- Praktikumsplätze: 0
- Jobs zur Aushilfe: 0
- Minijob: 0
Kann man als Content Manager (m/w/d) in Koblenz im Home Office arbeiten?
Wenn Sie als Content Manager (m/w/d) in Koblenz arbeiten, sollte die Arbeit wahrscheinlich vollständig im Home Office machbar sein. Sie werden Ihre Tätigkeiten hierbei fast ausschließlich in Büro- und Besprechungsräumen ausüben, und das wird leicht ins Home Office verlegbar bzw. durch online Meetingtools machbar sein. Weitere Aufgaben, die das Erledigen Ihres Jobs im Home Office beeinträchtigen würden, sind im Jobprofil vermutlich nicht enthalten. Wenn Sie es genauer wissen möchten, sollten Sie die Arbeitsbeschreibung genau studieren und sich ggfs. bei Ihrem neuen Arbeitgeber erkundigen.
Was verdient ein Content Manager (m/w/d) in Koblenz?
Wenn Sie in Koblenz einen Job als Content Manager (m/w/d) suchen, sollten Sie eine Ausbildung als Journalist/in, Redakteur/in oder Technische/r Redakteur/in bzw ein Studium in den Bereichen Journalismus, Kommunikation oder Medientechnik, -wirtschaft, -informatik erworben haben. In Koblenz können Sie mit einer qualifizierten Ausbildung als Content Manager (m/w/d) ein monatliches Bruttoeinkommen in Höhe von ca. 3.738 € erzielen.
Jährlich können Sie somit durch entsprechende weitere Zulagen, wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, auf einen durchschnittlichen Jahresverdienst von bis zu 49.000 € kommen. Ihr Gehalt verbessern können Sie, indem Sie zum Beispiel eine Weiterbildung als Affiliate-Manager/Affiliate-Managerin ergreifen. In unserer Jobbörse bekommen Sie Unterstützung bei Ihrer weiteren Berufswahl sowie weiterführende Berufsinformationen zu fast 6.000 Berufen und die aktuellen Jobangebote dazu.