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Sie werden als Direktionsassistent Hotel in Bremen arbeiten und haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Aufgaben im Home Office zu erledigen. Moderne Internetmöglichkeiten ermöglichen Ihnen ein reibungsloses Arbeiten von zu Hause aus. Ein Großteil Ihrer täglichen Arbeit wird jedoch in Büros, Magazin- und Lagerräumen sowie in Gasträumen stattfinden. Diese Aufgaben werden den größten Teil Ihrer Arbeitszeit in Anspruch nehmen. Wenn Sie nähere Informationen wünschen, empfehlen wir Ihnen, die Jobdetails sorgfältig zu prüfen und sich in Ihrer schriftlichen Bewerbung beim zukünftigen Arbeitgeber zu erkundigen.
In Bremen bietet sich die Möglichkeit zur Beschäftigung als Direktionsassistent Hotel (m/w/d) mit einem attraktiven Bruttoeinkommen von ca. 2.697 € pro Monat und einem potenziellen Jahresverdienst von bis zu 35.000 € durch Sonderzulagen und Mehrarbeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in im Hotelmanagement ist dabei von Vorteil. Weiterhin können Sie Ihr Gehalt steigern, indem Sie zusätzliche berufliche Qualifikationen wie eine Fortbildung als Hotelsekretär/in erwerben. Für detaillierte Informationen zu Ihren beruflichen Perspektiven stehen Ihnen umfangreiche Datenbanken zur Verfügung. Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre Karriere in Bremen als Direktionsassistent Hotel (m/w/d).
Der Job als Direktionsassistent Hotel (m/w/d) in Bremen beinhaltet vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem die übergeordnete Verantwortung für den Einkauf, die Verwaltung und den Verkauf von Speisen und Getränken. Des Weiteren sind Sie für die Erstellung und Überwachung der Dienstpläne des Reinigungspersonals, der Hausdamen und Housekeeper zuständig. Als erfahrener Direktionsassistent sorgen Sie dafür, dass alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Verarbeitung und dem Verkauf der Produkte professionell bearbeitet werden. Profitieren Sie von dieser Karriereoption im Hotelbereich und bewerben Sie sich jetzt.
Als Direktionsassistent Hotel (m/w/d) in Bremen ist es wichtig, Kunden umfassend zu beraten. Dazu gehört unter anderem die Beratung zu Speisenfolge, Getränken, Räumlichkeiten und Dekorationen für Sonderveranstaltungen. In Bremen gibt es regelmäßig Arbeitsplätze als Direktionsassistent Hotel (m/w/d), daher sollten Sie sich von anderen Bewerbern abheben, indem Sie über die notwendigen Kompetenzen bestens informiert sind. Zeigen Sie Freude an dieser Aufgabe und heben Sie sich dadurch von der Konkurrenz ab. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, um im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein und die gewünschte Stelle zu bekommen.
Für eine Stelle als Direktionsassistent Hotel (m/w/d) in Bremen ist umfangreiches fachliches Wissen in den Bereichen Food and Beverage, Wirtschaftsbereich und Magazinverwaltung (Hotel) von Vorteil. Um Ihre Karriere voranzutreiben, sollten Sie eine Fortbildung, beispielsweise im Bereich Hotelmanagement, in Erwägung ziehen. Eine alternative Option ist eine Weiterbildung als Betriebswirt/in (Fachschule) mit Schwerpunkt Hotel- und Gaststättengewerbe. Hierfür ist eine zusätzliche kaufmännische Weiterbildung erforderlich. Nach einer Aufstiegsfortbildung eröffnen sich Ihnen viele Möglichkeiten, wie beispielsweise eine Anstellung in einer Führungsposition als Hotelmeister/in oder Fachwirt/in im Gastgewerbe. Ein Bachelorabschluss im Studienfach Hotelmanagement könnte Ihnen zusätzliche Aufstiegschancen und Jobperspektiven eröffnen.
Starten Sie Ihre Karriere als Direktionsassistent Hotel (m/w/d) in Bremen und entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten. Von renommierten Gastronomiebetrieben bis hin zu erstklassigen hoteleigenen Restaurants – wir bieten Ihnen vielfältige Arbeitsplätze, die Ihren Karriereweg bereichern.
Für eine erfolgreiche Bewerbung als Direktionsassistent Hotel in Bremen benötigen Sie ein individuelles Bewerbungsanschreiben, Ihre Vita und die dazugehörigen Arbeitszeugnisse. Besonders erfolgversprechend ist es, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Assistent im Hotelmanagement vorweisen können. Des Weiteren sind Kenntnisse im Umgang mit Unterlagen wie Reservierungsunterlagen, Hotelkorrespondenz und Kalkulationen von großer Bedeutung. Eine wichtige Kompetenz ist auch interkulturelles Können, insbesondere das angemessene Eingehen auf kulturelle Eigenheiten bei der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Gästen. Zusätzlich sind Aufgaben wie Bildschirmarbeit, Bearbeitung von Buchungsanfragen, Führen von Zimmerbelegungsplänen sowie Erstellung von Kalkulationen, Abrechnungen, Bilanzen und Preislisten Teil des Berufsalltags.
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