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Employer Branding Manager Berlin Jobs und Stellenangebote

25 Employer Branding Manager Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Berlin
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People Operations Manager (m/w/d) merken
People Operations Manager (m/w/d)

Bonial International GmbH | 10115 Berlin

Das People Operations Team ist das Herz der People & Culture Abteilung. In der Rolle des People Operations Managers (m/w/d) – flexibel in Voll- oder Teilzeit – bist du entscheidend für reibungslose Prozesse im Personalwesen. Als fachliche:r Ansprechpartner:in unterstützt du das Team bei der Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitendenzufriedenheit. Du wirst aktiv die Zukunft der Personaladministration bei bonial mitgestalten. Zudem arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholder:innen zusammen, darunter unsere externe Gehaltsabrechnungsstelle. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Personalentwicklung und Employer Branding fördert! +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Engineering Manager (m/f/d) merken
Engineering Manager (m/f/d)

softgarden e-recruiting gmbh | 10115 Berlin

Als Engineering Manager (m/f/d) in Berlin leiten Sie bedeutende Projekte und unterstützen grundlegende technische Entscheidungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Systemgestaltung und das Management bereichsübergreifender Projekte. Zudem tragen Sie zur OKR-Planung der Abteilung bei und fördern das Wachstum Ihrer Entwickler. Sie schaffen ein produktives Arbeitsumfeld, indem Sie Hindernisse beseitigen und den Austausch von Wissen fördern. Außerdem entwickeln Sie Prozesse zur Rekrutierung und Bindung von Talenten, die eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit stärken. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding merken
Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding

softgarden e-recruiting gmbh | 10115 Berlin

Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding in Berlin spielst du eine zentrale Rolle in der Einführung unserer Softwarelösungen. Du übernimmst das Projektmanagement und sorgst für eine reibungslose Implementierung bei Neukunden. Eigenverantwortlich führst du Schulungen durch und begleitest Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Deine Expertise sorgt dafür, dass Nutzer schnell und sicher in unsere Software einsteigen. Außerdem gewährleistest du einen nahtlosen Übergang zur Customer Success Abteilung. So garantierst du, dass die Kunden auch nach dem Onboarding die bestmögliche Unterstützung erhalten – für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | Berlin Friedrichshain

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - home24 & BUTLERS merken
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - home24 & BUTLERS

home24 SE | 10115 Berlin

B. zum Thema Employer-Branding oder unserer Sourcing-Strategie; Nicht zuletzt dokumentierst du die verschiedenen Schritte und den Status in unserem Recruiting-Tool und sicherst damit die Transparenz und Qualität zu jedem Zeitpunkt des Prozesses. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit home24 SE | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (w/m/d) merken
Recruiter (w/m/d)

smava GmbH | 10115 Berlin

Du arbeitest an Side-Projekten mit, z.B. zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Automatisierung und vielem mehr. +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit smava GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup merken
Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup

Kipu Quantum GmbH | 10115 Berlin

Als Senior HR Manager (m/w/d) bei Kipu Quantum spielst du eine Schlüsselrolle im Employee Lifecycle und gestaltest aktiv unsere HR-Strategien. In enger Zusammenarbeit mit der Lead People & Culture übernimmst du Verantwortung für Recruiting, Reporting und Personalentwicklung für etwa 50 Mitarbeiter. Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere HR-Strukturen nachhaltig zu optimieren. Hauptaufgaben sind die Gewinnung talentierter Fachkräfte, besonders im Bereich Softwareentwicklung und Naturwissenschaften. Dabei führst du gezielte Active Sourcing Maßnahmen und Bewerbungsgespräche durch. Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft von Kipu Quantum entscheidend mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) merken
(Junior) Sales Manager (m/w/d) merken
(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH | Heilbronn,Heidelberg,Darmstadt,Koblenz,Köln,Münster,Göttingen,Erfurt,Hof,Jena…

Werde Sales Manager bei Studyflix und unterstütze Unternehmen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Du kommunizierst direkt mit Entscheidern und präsentierst innovative Lösungen in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Über Telefon und Video-Calls berätst du Kunden, um gezielt Schüler und Studenten zu gewinnen. Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zur langfristigen Betreuung. Aktive Teilnahme an Trainings fördert dein Wachstum zu einem Top-Performer im Sales. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Rekrutierung mit Studyflix! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Talent Management (m/w/d) merken
Praktikum Talent Management (m/w/d)

TOPSTEP GmbH | 10115 Berlin

Strukturierte Arbeitsweise stellst du bei der Koordinierung und dem Führen von telefonischen Bewerberinterviews unter Beweis; Du begleitest persönliche Vorstellungsgespräche mit unseren Kandidaten; Du erstellst für uns Stellenausschreibungen im aktuellen Employer-Branding-Design +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Berlin

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Employer Branding Manager in Berlin

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Berlin?

Als erfahrener Employer Branding Manager (m/w/d) in Berlin verfügen Sie über die Fähigkeiten und Erfahrungen in der Bewerberauswahl und -beurteilung sowie in Bewerbermanagementsystemen. Um Ihre Kenntnisse weiter zu vertiefen, empfiehlt es sich, sich im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung fortzubilden. Hierfür können Sie ein entsprechendes Studium abschließen. Eine interessante Alternative ist auch eine Fortbildung im Bereich Public Relations und Kommunikationsmanagement, für die ein entsprechendes Studienfach absolviert werden kann. Durch gezielte Weiterbildung können Sie Ihre Karriere als Employer Branding Manager weiter vorantreiben und sich beruflich stets weiterentwickeln.

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Berlin wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Senior TA Manager & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Michael Page | 10115 Berlin

Zur Stärkung des bisherigen Erfolges suchen wir einen erfahrenen TA Manager und Employer Branding Specialist (m/w/d). Als Leiter des Recruitingprozesses und Experte für Arbeitgebermarken gestaltest du aktiv unsere Zukunft. Deine Hauptaufgabe besteht darin, eine langfristige Strategie für das Recruiting und Employer Branding zu entwickeln. Dabei steht für dich das Wohl der Bewerber im Mittelpunkt, um eine herausragende Candidate Experience zu gewährleisten. Du bringst innovative Ideen mit und kennst die neuesten Trends im Bereich Employer Branding. Zusätzlich verfügst du über fundiertes Know-how im Umgang mit allen relevanten Stakeholdern. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind fließend. Abschließend wird deine Leistung durch ein attraktives Vergütungspaket, individuelles Mentoring und flexible Arbeitsbedingungen honoriert. Für weitere Informationen nimm Kontakt mit Pascal Lehmann auf. Referenznummer JN-072023-6128077, Beraterkontakt +491728519089.

(Associate) Communications Manager Corporate & Employer Branding

Axel Springer SE | 10115 Berlin

Axel Springer's Corporate Communications team strategically communicates and showcases the entire corporation and its brands. We passionately convey Axel Springer's transformation into a leading digital media company in the democratic world, ensuring transparency and comprehensibility. With a cross-channel, cross-topic approach, we specialize in providing strategic communication advice to the Board, chief editors, and top executives, as well as producing diverse content ranging from traditional press releases to social media content and multimedia storytelling formats. As a key driver of Axel Springer's corporate and employer brand, you will position the company as an attractive employer in internal and external target groups, enhancing awareness and popularity through effective use of various communication channels. By bringing our employee value proposition to life and translating it into compelling messages and formats, you will authentically convey our corporate values and culture in a sympathetic and tangible manner. You will also assist in evolving existing corporate branding and design elements while implementing innovative ideas, supporting cross-departmental implementation of the corporate identity, and providing appropriate templates.

Junior Manager Recruiting & Employer Branding

Unternehmen: SPORTFIVE | 10115 Berlin

SPORTFIVE ist eine führende globale Sportbusiness-Agentur mit über 1.200 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere "Power of Five" vereint Unternehmen, Rechtehalter, Fans und uns Mitarbeitende in unserer Leidenschaft für das Sportmarketing. Wir sind stolzer Gesamtvermarktungspartner von 17 deutschen Profi-Fußballvereinen, darunter Borussia Dortmund, Hertha BSC und der Hamburger SV, und Partner von über 70 Fußballclubs in Europa. Mit authentischen Partnerschaften in Sportarten wie Handball, Basketball, Wintersport, Golf, American Football, Formel 1 und Esports bieten wir ideale Kommunikationsplattformen für Marken wie Volkswagen, Telekom, Kit Kat, Adidas, Bwin, Hanse Merkur, Stepstone, toom und Bitburger. SPORTFIVE ist der Marktführer in der Vermarktung von Sport und bietet vielfältige Möglichkeiten für Unternehmen, sich mit einer globalen Zielgruppe zu verbinden.

Manager Recruiting & Employer Branding m|w|d

proALPHA Business Solutions GmbH | 10115 Berlin

Für die Position "Manager Recruitment & Employer Branding m/w/d" in unserem erfahrenen und engagierten HR-Team könnte dies ein perfekter Match sein: Ihr Aufgabenbereich umfasst die fachliche und disziplinarische Führung des Recruitment & Employer Branding Teams. Sie vermitteln Wissen, bieten Training on the Job, Mentoring und fördern die Weiterentwicklung des Teams. Sie haben ein Verständnis für die Anforderungen des Business und der Hiring Managerinnen und nutzen dieses Wissen, um den Recruiting-Prozess und die gezielten Sourcing-Strategien für verschiedene Zielgruppen zu definieren und zu steuern. Zusätzlich bauen Sie Beziehungen zu relevanten externen Partnern wie Hochschulen und Recruiting-Dienstleistern auf, um passende Talente zu finden und für uns zu gewinnen.

Junior Sales Manager für Employer Branding - Remote (m/w/d)

Studyflix | 10115 Berlin

Als Junior Sales Manager (m/w/d) für Employer Branding vermarktest du unsere Produkte erfolgreich an Unternehmenskunden und pflegst einen regelmäßigen Austausch mit Top-Entscheidern. Mithilfe von Telefon- und Videoberatung unterstützt du deine Kunden dabei, Nachwuchskräfte für ihr Unternehmen zu gewinnen. Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Durch tägliches Training entwickelst du kontinuierlich deine eigenen Fähigkeiten sowie die des gesamten Teams weiter. Interessiert an diesem vielversprechenden Jobangebot? Bei unserem Partner Workwise kannst du dich innerhalb weniger Minuten und ganz ohne Anschreiben bewerben. Junior Sales Manager für Employer Branding; Remote (m/w/d) - Jetzt bewerben!