Employer Branding Manager München Jobs und Stellenangebote

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Corporate Identity Manager – Employer Branding (all genders)

BNP Paribas S.A. | 80331 München

Werde Teil des dynamischen Teams bei Consors Finanz BNP Paribas als Corporate Identity Manager für Employer Branding (all genders) in Munich oder Duisburg. Ab dem 01.12.2024 bieten wir dir eine unbefristete Vollzeitstelle. Unsere Finanzlösungen fördern die Selbstbestimmung jedes Einzelnen und passen sich flexibel an die jeweiligen Zahlungsfähigkeiten an. Bei BNP Paribas pflegen wir eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der Teamgeist, Vielfalt und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Du hast hier die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem sicheren Umfeld zu arbeiten. Entdecke eine berufliche Lösung, die ideal zu deiner Lebenssituation passt und bewirb dich noch heute! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Projektmanager (m/w/d) HR Marketing & Employer Branding

KNDS | 80331 München

Als Projektmanager im Employer Branding steuern Sie externe Dienstleister und gestalten gezielt Personalmarketing-Aktivitäten. Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikation abgeschlossen und besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung. Ihre Kenntnisse umfassen die prozessuale Gestaltung relevanter Themen, insbesondere in der Gestaltung von Candidate Journeys. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, ebenso wie Ihre Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung. Zudem zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Ihre hohe Social-Media-Affinität unterstützt die effektive Umsetzung von Personalmarketing-Strategien. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | 80331 München

Werde Teil der KÖNIGSTEINER AGENTUR als Sales Manager:in im Bereich Personalmarketing und Anzeigenmanagement! Unterstütze Unternehmen unterschiedlicher Größen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten. Unsere Stärken liegen in anzeigengestützter Personalwerbung und digitalen HR-Kampagnen. Du wirst potenzielle Neukunden kontaktieren und deren Recruiting-Herausforderungen gezielt ermitteln. Vielfältige Ansprechpartner aus verschiedenen Branchen erwarten dich, und du reagierst professionell und souverän. Starte jetzt in einem dynamischen Umfeld, das dir spannende Aufgaben bietet und deine Vertriebskompetenzen verheißungsvoll herausfordert! ‒ +

Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d)

LEGIAL AG | 80331 München

Unser Team sucht einen engagierten Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d), auch in Teilzeit ab 20 Stunden. Ihre Aufgaben umfassen den Einzug offener Forderungen mit Sensibilität und Verhandlungsstärke. Sie betreuen sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug. In diesem Rahmen führen Sie den Dialog mit Schuldnern und schließen individuelle Zahlungsvereinbarungen ab. Als kompetente Ansprechperson halten Sie regelmäßig Kontakt mit dem Auftraggeber und anderen Beteiligten. Wenn Sie eine entscheidende Rolle in der Forderungsbetreuung übernehmen möchten, bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Softwareentwickler / Anwendungsentwickler (m/w/d)

LEGIAL AG | 80331 München

Herzlich willkommen bei LEGIAL, Ihrem Experten für Prozessfinanzierung und Forderungsmanagement! Seit 2000 sind wir ein renommiertes Unternehmen in der Rechtsdienstleistungsbranche und Teil der ERGO Group. Unser engagiertes Team aus über 60 Fachleuten, einschließlich Juristen und Fachanwälten, sorgt für maßgeschneiderte Inkassolösungen. Wir bieten sowohl individuelle Mittel für hochpreisige Klagen als auch effizientes Mengeninkasso für den Mittelstand. Dank unserer jahrelangen Expertise finden wir optimale Lösungen für jeden Kunden. Entscheiden Sie sich für LEGIAL und profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how im Rechtsmarkt! ‒ +

Spezialist (m/w/d) für regionales Recruiting und Employer Branding

Motel One München - Deutsches Museum | 80331 München

Du bist ein Spezialist für regionales Recruiting und Employer Branding in München? Dann unterstützen wir dich in Teilzeit dabei! Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Definition regionaler Zielgruppen in Abstimmung mit den Hotel Managern. Zudem analysierst du die Wahrnehmung unserer Arbeitgebermarke und koordinierst strategische Recruiting-Aktivitäten. Der Aufbau eines Netzwerks mit Institutionen zur Repräsentation von Motel One als Arbeitgeber ist ebenfalls Teil deiner Rolle. Durch Maßnahmen wie Jobmessen und Bewerbertrainings stärkst du unsere Arbeitgebermarke und gewinnst talentierte Mitarbeitende. ‒ +

Festanstellung Teilzeit | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B. A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 80331 München

Mit dem dualen Bachelor Personalmanagement an der IU startest du dein duales Studium und gestaltest die Arbeitswelt von morgen aktiv mit. Als wichtige Stellschraube für den Unternehmenserfolg machen Personaler loyalen und leistungsfähigen Mitarbeiter zu einem Wettbewerbsvorteil. Im Fokus des Studiums steht die Frage, welche Faktoren Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflussen. Praxisnah lernst du im dualen Studium das Arbeiten mit Menschen in wirtschaftlichen und rechtlichen Kontexten. Die Schwerpunkte liegen hierbei auf Operativem Personalmanagement, Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie sowie Unternehmens- und Personalmanagement. Dein erworbenes Wissen kannst du direkt beim Praxispartner anwenden. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Advanced Software Engineer (m/w/d) im Bereich ERV IT

ITERGO Informationstechnologie GmbH | 80331 München

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Advanced Software Engineer (m/w/d) im Bereich ERV IT? Bei uns in München unterstützen Sie den kompletten Software Development Life Cycle (SDLC) für unsere Backoffice Applications. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für Sicherheit und Performance in unseren Applikationen. Zudem übernehmen Sie technische Verantwortung und bieten methodenspezifische Beratung für Stakeholder. Profitieren Sie von einer offenen Arbeitskultur in einem internationalen Team und bringen Sie Ihre Kenntnisse in Java, SQL und automatisiertem Testing ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Software Developments mit uns! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Junior) Expert Talent Acquisition (m/w/d) - Employer Branding & Events

Baker Tilly | 80331 München

Baker Tilly sucht einen Junior Expert Talent Acquisition (m/w/d) mit Fokus auf Employer Branding und Events in Düsseldorf oder München. Du gestaltest aktiv unsere Arbeitgebermarke im Bereich Legal und verwaltest unsere Präsenz auf Plattformen wie Social Media. Dabei übernimmst du die Organisation und Vorbereitung von Hochschulmessen sowie Events, um talentierte Kandidaten zu gewinnen. Social Media Recruiting fasziniert dich? Dein Team unterstützt dich bei kreativen Beiträgen und Kampagnen. Zudem betreust du das Bewerbermanagement und optimierst die Recruitingprozesse, während du als Ansprechpartner*in für Kandidat*innen und Hiring Manager* innen fungierst. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter (m/w/d)

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft | 80331 München

Als zentrale Ansprechperson für Bewerbende gestaltest du aktiv ein positives Bewerbungserlebnis. Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen und kümmerst dich um Bedarfsanalysen sowie die Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen. In Kooperation mit dem Eventmanagement planst du die Teilnahme an Hochschulmessen und baust wertvolle Netzwerke mit Universitäten auf. Zudem erstellst du zielgruppenspezifischen Content und koordinierst Kampagnen auf verschiedenen Kanälen, einschließlich unserer Karrierewebsite und Social Media. Active Sourcing gehört ebenso zu deinem Portfolio wie die Unterstützung im Employer Branding und Onboarding-Prozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Psychologie bildet die Grundlage deiner Expertise. ‒ +

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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Employer Branding Manager in München

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in München?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in München benötigen Sie umfangreiches Wissen und Können in Marketing und Organisationsentwicklung. Eine Möglichkeit zur Weiterbildung bieten Studienfächer im Bereich Unternehmensführung und Management. Alternativ kann auch eine Spezialisierung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung angestrebt werden. Um Ihre Kompetenzen zu erweitern, ist der erfolgreiche Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. In München können Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) Ihre fachlichen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln und durch Ihre Expertise in Marketing und Organisationsentwicklung einen Vorsprung im Wettbewerb erlangen. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie zum gefragten Employer Branding Manager (m/w/d) in München.

Employer Branding Manager Jobs in den größten Städten

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Employer Branding Manager Jobs im Umkreis von München

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Diese Jobs als Employer Branding Manager in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Employer Branding Manager - HR / Personalmarketing / Projektmanagement (m/w/d)

Workwise GmbH | 80331 München

Du bist der Kopf hinter unserer Employer Brand-Strategie und hast die Mission, uns als erstklassigen Arbeitgeber bekannt zu machen. Dabei nutzt du dein Fokus und deine Leidenschaft, um unsere zukünftigen Kollegen an den Orten anzusprechen, an denen sie sich aufhalten. Eine enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern aus dem Recruiting und Marketing ist für dich selbstverständlich. Du bist die Ansprechperson, um unsere Unternehmenswerte auf das nächste Level zu heben und sie im gesamten Unternehmen erlebbar zu machen. Zusätzlich unterstützt du das Talent Attraction und Employer Branding Team dabei, die neuesten HR-Trends zu beobachten und das Team auf das nächste Level zu bringen. Du verantwortest nicht nur die Planung und Erstellung von Content für verschiedene online und offline Kanäle, sondern nimmst auch an Veranstaltungen teil, um unsere Employer Brand weiter zu stärken und auszubauen.

Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d)

FORUM Family Office GmbH | 80331 München

Dein Traumjob als Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d) erwartet dich hier! In dieser Position bist du verantwortlich für die digitale Talent Akquisition und das Employer Branding – ein echter Dating-Coach und Match-Maker für über 20 erfolgreiche Firmen. Deine Aufgaben reichen vom Employer Branding über die perfekte Stellenausschreibung bis hin zur Ansprache von Digital Natives über alle Social Channels. Du arbeitest in kleinen Projektteams mit den Führungskräften unserer Firmen zusammen und optimierst so die Karriereseiten auf Kununu, Glassdoor & Co sowie unsere eigenen Home- & Social Pages. Starte jetzt deine Karriere bei uns und sei Teil des digitalen "War for Talents"!

Employer Branding Manager (m/w/d)

FTAPI Software GmbH | 80331 München

Als Verantwortlicher für unsere Employer Branding-Strategie übernimmst du die Aufgabe, uns als großartigen Arbeitgeber bekannt zu machen. Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting und dem Marketing zusammen, um effektive Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung zu entwickeln. Zudem bist du der erste Ansprechpartner, um unsere Unternehmenswerte auf das nächste Level zu bringen und für alle erl

Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d)

Workwise GmbH | 80331 München

Als erfahrener Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d) unterstützt du erfolgreich über 20 Firmen im digitalen "War for Talents". Deine Aufgaben umfassen das Employer Branding, die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie die Platzierung im Web. Du bist verantwortlich für die Ansprache von digitalen Natives über alle Social Media Kanäle. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmen organisierst du kleine Projektteams, um Best-in-Class zu erreichen. Dank deines Engagements bleiben Kununu, Glassdoor & Co sowie unsere Home- & Social Pages stets aktuell in Bezug auf Karrieremöglichkeiten.

Senior Manager Employer Branding (f/m/d)

Dennemeyer | 80331 München

Als Teil der Dennemeyer Gruppe entwickeln wir ein globales Employer Branding Konzept und gestalten unseren internen und externen Arbeitgeberauftritt aktiv mit. Unser Ziel ist es, die Employer Value Proposition für unsere Zielgruppe umzusetzen und Kommunikationskonzepte zur internen Aktivierung unserer Arbeitgebermarke zu entwickeln. Wir schaffen attraktive Jobangebote, betreuen unsere Karriere-Website und unsere digitalen Kanäle wie Linked In und Arbeitgeberbewertungskanäle. Zudem entwickeln wir kreative Kampagnen und Events wie Tech-Events, Hochschulmarketing-Messen und Workshops, um unsere Unternehmenskultur und Benefits hervorzuheben. Um unsere Marketingaktivitäten zielgruppenrelevant zu gestalten, führen wir Recherchen und Marktanalysen durch. Darüber hinaus pflegen wir die Messedatenbank, tracken KPIs und erstellen Reports.

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Employer Branding Manager Jobs im Umkreis von München

Diese Jobs als Employer Branding Manager in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.