Employer Branding Manager München Jobs und Stellenangebote

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Manager Recruiting, Onboarding, Employer Branding (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH | 80331 München

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Manager für Recruiting, Onboarding und Employer Branding in unbefristeter Festanstellung. Sie haben die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, entweder in München (West), München (Süd), Oberhaching oder im Raum Mindelheim. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von Recruiting-Strategien, die Integration neuer Talente und die Gestaltung der Arbeitgebermarke. Zudem sind Sie verantwortlich für die Pflege unserer Karriere-Webseite und Social-Media-Kanäle. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Optimierung unserer Recruiting-Prozesse, um Effizienz zu steigern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft! ‒ +

Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft | 80331 München

Entdecken Sie unsere Werte, die unser Marketing prägen: Menschlichkeit, Klarheit, Unternehmergeist und gesellschaftliches Engagement. Als Marketing-Manager/in gestalten Sie authentische Botschaften, die unseren ganzheitlichen Beratungsansatz sichtbar machen. Sie entwickeln eine starke Arbeitgebermarke, die uns als erstklassigen Arbeitgeber positioniert. Kreative Employer-Branding-Kampagnen sprechen gezielt Talente an, sowohl online als auch offline. Unterstützung bei Recruiting, Hochschulmarketing und Mitarbeiterbindung liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem optimieren Sie unsere Webseite durch gezielte SEO- und SEA-Maßnahmen und erstellen ansprechende Inhalte für unsere Karriereseite sowie Social-Media-Kanäle, um die besten Talente zu gewinnen. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Employer Branding Manager (m/f/d)

ATOSS Software SE | 80331 München

Wir suchen einen kreativen und strategischen Employer Branding Manager (m/w/d), um unser HR- und Kommunikationsteam zu verstärken. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unsere Arbeitgebermarke und arbeiten eng mit Talentakquise, HR und Marketing zusammen. Ziel ist es, die besten Talente zu gewinnen und die Mitarbeiterbindung zu fördern. Sie entwickeln eine umfassende Employer Branding-Strategie, die mit unserer Mission und unseren Werten in Einklang steht. Durch Marktanalysen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und optimieren die Markenwahrnehmung. Kreativer Content, wie Videos und Blog-Beiträge, hebt unsere Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten hervor und spricht potenzielle Bewerber an. ‒ +

Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

LEGIAL AG | 80331 München

Werden Sie Teil des LEGIAL Teams und gestalten Sie Ihre Karriere als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d). Seit 2000 sind wir als Rechtsdienstleister im deutschen Markt etabliert und bieten umfassende Expertise in Prozessfinanzierung und Forderungsmanagement. Bei uns tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen. Ihre Arbeit ist entscheidend für die finanzielle Stabilität des Unternehmens. Ob Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden), bei uns finden Sie die passende Arbeitszeit. Setzen Sie Ihren Anspruch auf Veränderung durch und bewerben Sie sich noch heute! ‒ +

Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungseinzug / Inkasso

LEGIAL AG | 80331 München

Nutzen Sie Ihre Chance als Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungseinzug/Inkasso bei LEGIAL, einem etablierten Unternehmen der ERGO Group. Seit 2000 setzen wir uns für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen für Unternehmen und Privatpersonen ein. Mit unserer Expertise im Forderungsmanagement und der Prozessfinanzierung bieten wir attraktive Lösungen. Egal, ob im Mittelstand oder im Mengeninkasso – wir haben maßgeschneiderte Ansätze. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft im Rechtsdienstleistungssektor mit uns! ‒ +

Sales Manager:in / Personalmarketing & Anzeigenmanagement M/W/D

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | 80331 München

Als Sales Manager:in für Personalmarketing und Anzeigenmanagement bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützen Sie Unternehmen unterschiedlichster Größen bei der Rekrutierung talentierter Mitarbeiter. Unsere Agentur bietet innovative Lösungen in der personalwerbenden Anzeigenplatzierung und digitalen HR-Kampagnen. Mit Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Nürnberg und Stuttgart sind wir optimal aufgestellt, um erstklassige Performance Marketing-Dienstleistungen anzubieten. In dieser Rolle identifizieren Sie Recruiting-Herausforderungen und sprechen gezielt potenzielle Neukunden an. Ihre Expertise in der Kaltakquise wird entscheidend sein, um verschiedene Branchen professionell zu bedienen. Starten Sie jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Personalmarketings mit uns! ‒ +

Talent Acquisition - Recruiting / Sourcing / Analytics (m/w/d)

Wemolo GmbH | 80331 München

Wir sind eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung durch innovative Technik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess für unser dynamisches Commercial-Team steuert. Hierzu gehören Bereiche wie Sales, Marketing und Business Development. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation fördert. Bei uns steht das Wachstum aller Teammitglieder im Fokus. Bist du bereit für eine spannende Reise mit uns? ‒ +

Manager People & Culture (m/w/d)

Motel One Head Office | 80331 München

Als Manager People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung gestalten Sie aktiv die Zukunft von HR-Prozessen. In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie Hotel Manager und Führungskräfte national und international. Sie beraten zu personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sichern die rechtliche Konformität. Ihre Expertise fließt in die Erstellung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Dokumente, Verträge und Richtlinien ein. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für nationale und internationale Arbeitsrechtskanzleien. Ihre Beratung gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, und sorgt für eine korrekte Umsetzung vor Ort. ‒ +

Festanstellung Vollzeit | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 80331 München

Starte Dein duales Studium in Personalmanagement an der IU und forme die Arbeitswelt von morgen. Personaler spielen eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg, da loyaler und leistungsfähiger Mitarbeiter ein klarer Wettbewerbsvorteil sind. In diesem Studium erforschst Du, wie Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität entscheidend beeinflusst werden. Du erlernst praxisnah den Umgang mit rechtlichen und wirtschaftlichen Themen in Bereichen wie Personalmanagement und Organisationspsychologie. Das Gelernte wendest Du direkt bei Deinem Praxispartner an und baust wertvolle Erfahrungen auf. Beginne noch heute Deine Karriere im Personalmanagement und sichere Dir eine wichtige Position im Unternehmen! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Manager Germany (m/w/d)

Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB | 80331 München

Pinsent Masons zählt zu den führenden internationalen Wirtschaftskanzleien mit über 1.800 Rechtsanwälten an Standorten in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien und Südafrika. Die Kanzlei bietet umfassende juristische Beratungsleistungen und ist spezialisiert auf die Sektoren Energy, Financial Services, Infrastructure, Real Estate sowie Technology, Science & Industry. Ihr Leitmotiv "to make business work better for people" prägt den respektvollen Umgang mit Mandanten. Diversity & Inclusion stehen dabei auch als Arbeitgeber an oberster Stelle. Im November 2024 erreichte Pinsent Masons den 3. Platz bei den iurratio Awards in der Kategorie Vielfalt. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für Ihren Geschäftserfolg. ‒ +

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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Employer Branding Manager in München

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in München?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in München benötigen Sie umfangreiches Wissen und Können in Marketing und Organisationsentwicklung. Eine Möglichkeit zur Weiterbildung bieten Studienfächer im Bereich Unternehmensführung und Management. Alternativ kann auch eine Spezialisierung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung angestrebt werden. Um Ihre Kompetenzen zu erweitern, ist der erfolgreiche Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. In München können Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) Ihre fachlichen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln und durch Ihre Expertise in Marketing und Organisationsentwicklung einen Vorsprung im Wettbewerb erlangen. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie zum gefragten Employer Branding Manager (m/w/d) in München.

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Diese Jobs als Employer Branding Manager in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Employer Branding Manager - HR / Personalmarketing / Projektmanagement (m/w/d)

Workwise GmbH | 80331 München

Du bist der Kopf hinter unserer Employer Brand-Strategie und hast die Mission, uns als erstklassigen Arbeitgeber bekannt zu machen. Dabei nutzt du dein Fokus und deine Leidenschaft, um unsere zukünftigen Kollegen an den Orten anzusprechen, an denen sie sich aufhalten. Eine enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern aus dem Recruiting und Marketing ist für dich selbstverständlich. Du bist die Ansprechperson, um unsere Unternehmenswerte auf das nächste Level zu heben und sie im gesamten Unternehmen erlebbar zu machen. Zusätzlich unterstützt du das Talent Attraction und Employer Branding Team dabei, die neuesten HR-Trends zu beobachten und das Team auf das nächste Level zu bringen. Du verantwortest nicht nur die Planung und Erstellung von Content für verschiedene online und offline Kanäle, sondern nimmst auch an Veranstaltungen teil, um unsere Employer Brand weiter zu stärken und auszubauen.

Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d)

FORUM Family Office GmbH | 80331 München

Dein Traumjob als Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d) erwartet dich hier! In dieser Position bist du verantwortlich für die digitale Talent Akquisition und das Employer Branding – ein echter Dating-Coach und Match-Maker für über 20 erfolgreiche Firmen. Deine Aufgaben reichen vom Employer Branding über die perfekte Stellenausschreibung bis hin zur Ansprache von Digital Natives über alle Social Channels. Du arbeitest in kleinen Projektteams mit den Führungskräften unserer Firmen zusammen und optimierst so die Karriereseiten auf Kununu, Glassdoor & Co sowie unsere eigenen Home- & Social Pages. Starte jetzt deine Karriere bei uns und sei Teil des digitalen "War for Talents"!

Employer Branding Manager (m/w/d)

FTAPI Software GmbH | 80331 München

Als Verantwortlicher für unsere Employer Branding-Strategie übernimmst du die Aufgabe, uns als großartigen Arbeitgeber bekannt zu machen. Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting und dem Marketing zusammen, um effektive Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung zu entwickeln. Zudem bist du der erste Ansprechpartner, um unsere Unternehmenswerte auf das nächste Level zu bringen und für alle erl

Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d)

Workwise GmbH | 80331 München

Als erfahrener Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d) unterstützt du erfolgreich über 20 Firmen im digitalen "War for Talents". Deine Aufgaben umfassen das Employer Branding, die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie die Platzierung im Web. Du bist verantwortlich für die Ansprache von digitalen Natives über alle Social Media Kanäle. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmen organisierst du kleine Projektteams, um Best-in-Class zu erreichen. Dank deines Engagements bleiben Kununu, Glassdoor & Co sowie unsere Home- & Social Pages stets aktuell in Bezug auf Karrieremöglichkeiten.

Senior Manager Employer Branding (f/m/d)

Dennemeyer | 80331 München

Als Teil der Dennemeyer Gruppe entwickeln wir ein globales Employer Branding Konzept und gestalten unseren internen und externen Arbeitgeberauftritt aktiv mit. Unser Ziel ist es, die Employer Value Proposition für unsere Zielgruppe umzusetzen und Kommunikationskonzepte zur internen Aktivierung unserer Arbeitgebermarke zu entwickeln. Wir schaffen attraktive Jobangebote, betreuen unsere Karriere-Website und unsere digitalen Kanäle wie Linked In und Arbeitgeberbewertungskanäle. Zudem entwickeln wir kreative Kampagnen und Events wie Tech-Events, Hochschulmarketing-Messen und Workshops, um unsere Unternehmenskultur und Benefits hervorzuheben. Um unsere Marketingaktivitäten zielgruppenrelevant zu gestalten, führen wir Recherchen und Marktanalysen durch. Darüber hinaus pflegen wir die Messedatenbank, tracken KPIs und erstellen Reports.

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Employer Branding Manager Jobs im Umkreis von München

Diese Jobs als Employer Branding Manager in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.