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Employer Branding Manager München Jobs und Stellenangebote

16 Employer Branding Manager Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in München
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Employer Branding Manager (m/f/d) merken
Employer Branding Manager (m/f/d)

ATOSS Software SE | 80331 München

Wir suchen einen kreativen und strategischen Employer Branding Manager (m/w/d), um unser HR- und Kommunikationsteam zu verstärken. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unsere Arbeitgebermarke und arbeiten eng mit Talentakquise, HR und Marketing zusammen. Ziel ist es, die besten Talente zu gewinnen und die Mitarbeiterbindung zu fördern. Sie entwickeln eine umfassende Employer Branding-Strategie, die mit unserer Mission und unseren Werten in Einklang steht. Durch Marktanalysen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und optimieren die Markenwahrnehmung. Kreativer Content, wie Videos und Blog-Beiträge, hebt unsere Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten hervor und spricht potenzielle Bewerber an. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

LEGIAL AG | 80331 München

Kontakt: Alexander Lübke; HR Talent Acquisition & Employer Branding; Talent Acquisition Manager Tel 0211 LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Corporate Benefit LEGIAL AG | Work-Life-Balance | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in / Personalmarketing & Anzeigenmanagement M/W/D merken
Sales Manager:in / Personalmarketing & Anzeigenmanagement M/W/D

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | 80331 München

Als Sales Manager:in für Personalmarketing und Anzeigenmanagement bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützen Sie Unternehmen unterschiedlichster Größen bei der Rekrutierung talentierter Mitarbeiter. Unsere Agentur bietet innovative Lösungen in der personalwerbenden Anzeigenplatzierung und digitalen HR-Kampagnen. Mit Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Nürnberg und Stuttgart sind wir optimal aufgestellt, um erstklassige Performance Marketing-Dienstleistungen anzubieten. In dieser Rolle identifizieren Sie Recruiting-Herausforderungen und sprechen gezielt potenzielle Neukunden an. Ihre Expertise in der Kaltakquise wird entscheidend sein, um verschiedene Branchen professionell zu bedienen. Starten Sie jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Personalmarketings mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 80331 München

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Manager People & Culture (m/w/d) merken
(Senior) Manager People & Culture (m/w/d)

Motel One Head Office | 80331 München

Als (Senior) Manager People & Culture (m/w/d) stellen Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen in den Fokus. In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie Hotelmanager und Führungskräfte national sowie international. Ihre Expertise in Arbeitsrecht und Compliance ist entscheidend für die Beratung in personalbezogenen Fragestellungen. Sie erstellen und aktualisieren essenzielle arbeitsrechtliche Dokumente und interne Richtlinien, um diese immer auf dem neuesten Stand zu halten. Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zu nationalen und internationalen Arbeitsrechtskanzleien. Ihre Verantwortung umfasst die Gewährleistung der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitnehmerüberlassung sowie deren korrekte Umsetzung vor Ort. +
Festanstellung Vollzeit | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungseinzug / Inkasso merken
Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungseinzug / Inkasso

LEGIAL AG | 80331 München

Kontakt: Alexander Lübke; HR Talent Acquisition & Employer Branding; Talent Acquisition Manager. Tel 0211 4774102; Alexander. Luebke@ergo.de. Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Corporate Benefit LEGIAL AG | Work-Life-Balance | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Germany (m/w/d) merken
HR Manager Germany (m/w/d)

Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB | 80331 München

Pinsent Masons ist eine führende internationale Wirtschaftskanzlei mit Sitz im UK. Mit über 1.800 Rechtsanwälten an Standorten in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien und Südafrika bieten wir umfangreiche juristische Dienstleistungen an. Unser Leitsatz "to make business work better for people" prägt unsere Arbeit im Umgang mit Mandanten. Vielfalt und Inklusion haben bei uns höchste Priorität, sowohl für Mandate als auch als Arbeitgeber. Im November 2024 erhielten wir den 3. Platz bei den iurratio Awards in Deutschland in der Kategorie Diversity. Unsere HR-Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung dieser Werte und Initiativen. +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
UX/UI Designer (d/w/m) - Web & Digital Experience merken
UX/UI Designer (d/w/m) - Web & Digital Experience

BavariaDirekt | 80331 München

Sie unterstützen Employer Branding-Maßnahmen durch kreative Mediengestaltung für Online- und Offline-Kanäle. Sie überarbeiten und neugestalten zentrale Dokumente wie Versicherungspolicen und Allgemeine Versicherungsbedingungen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/w/d) B2B merken
Sales Manager (m/w/d) B2B

Studyflix GmbH | 80331 München

Werde Sales Manager bei Studyflix und kämpfe gegen den Fachkräftemangel! Du akquirierst neue Unternehmenskunden und vermarktest Lösungen, die Schüler und Studenten begeistern. Täglicher Kontakt mit Top-Entscheidern über Telefon und Video-Calls gehört zu deinem Alltag. Du bist verantwortlich für den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zur langfristigen Betreuung. Bei Studyflix profitierst du von abwechslungsreichen Trainings, die dich zum Sales-Top-Performer machen. Setze dein Talent ein und trage zur erfolgreichen Rekrutierung von Fachkräften bei! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Working Student Employer Branding merken
Working Student Employer Branding

Boston Consulting Group | 80331 München

Als engagierter Werkstudent im Employer Branding-Team von BCG wirst du aktiv die Arbeitgebermarke in Deutschland und Österreich mitgestalten. Deine Aufgaben umfassen die Umsetzung von Branding-Strategien und die Übernahme eigener Projekte. Du entwickelst zielgerichtete Kampagnen, versendest Newsletter und pflegst ansprechende Inhalte. Zudem bist du für die Social-Media-Aktivitäten verantwortlich, inklusive Postings und Redaktionsplänen. In deiner Rolle arbeitest du auch an der Website, erstellst Manuale und verwaltest den Chatbot. Zusätzlich unterstützst du bei der Erstellung von Kampagnenzeitplänen und führst Datenanalysen durch, um die Kampagnenergebnisse auszuwerten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in München

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Employer Branding Manager in München

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in München?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in München benötigen Sie umfangreiches Wissen und Können in Marketing und Organisationsentwicklung. Eine Möglichkeit zur Weiterbildung bieten Studienfächer im Bereich Unternehmensführung und Management. Alternativ kann auch eine Spezialisierung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung angestrebt werden. Um Ihre Kompetenzen zu erweitern, ist der erfolgreiche Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. In München können Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) Ihre fachlichen Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln und durch Ihre Expertise in Marketing und Organisationsentwicklung einen Vorsprung im Wettbewerb erlangen. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie zum gefragten Employer Branding Manager (m/w/d) in München.

Diese Jobs als Employer Branding Manager in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Employer Branding Manager - HR / Personalmarketing / Projektmanagement (m/w/d)

Workwise GmbH | 80331 München

Du bist der Kopf hinter unserer Employer Brand-Strategie und hast die Mission, uns als erstklassigen Arbeitgeber bekannt zu machen. Dabei nutzt du dein Fokus und deine Leidenschaft, um unsere zukünftigen Kollegen an den Orten anzusprechen, an denen sie sich aufhalten. Eine enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern aus dem Recruiting und Marketing ist für dich selbstverständlich. Du bist die Ansprechperson, um unsere Unternehmenswerte auf das nächste Level zu heben und sie im gesamten Unternehmen erlebbar zu machen. Zusätzlich unterstützt du das Talent Attraction und Employer Branding Team dabei, die neuesten HR-Trends zu beobachten und das Team auf das nächste Level zu bringen. Du verantwortest nicht nur die Planung und Erstellung von Content für verschiedene online und offline Kanäle, sondern nimmst auch an Veranstaltungen teil, um unsere Employer Brand weiter zu stärken und auszubauen.

Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d)

FORUM Family Office GmbH | 80331 München

Dein Traumjob als Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d) erwartet dich hier! In dieser Position bist du verantwortlich für die digitale Talent Akquisition und das Employer Branding – ein echter Dating-Coach und Match-Maker für über 20 erfolgreiche Firmen. Deine Aufgaben reichen vom Employer Branding über die perfekte Stellenausschreibung bis hin zur Ansprache von Digital Natives über alle Social Channels. Du arbeitest in kleinen Projektteams mit den Führungskräften unserer Firmen zusammen und optimierst so die Karriereseiten auf Kununu, Glassdoor & Co sowie unsere eigenen Home- & Social Pages. Starte jetzt deine Karriere bei uns und sei Teil des digitalen "War for Talents"!

Employer Branding Manager (m/w/d)

FTAPI Software GmbH | 80331 München

Als Verantwortlicher für unsere Employer Branding-Strategie übernimmst du die Aufgabe, uns als großartigen Arbeitgeber bekannt zu machen. Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting und dem Marketing zusammen, um effektive Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung zu entwickeln. Zudem bist du der erste Ansprechpartner, um unsere Unternehmenswerte auf das nächste Level zu bringen und für alle erl

Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d)

Workwise GmbH | 80331 München

Als erfahrener Digital Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d) unterstützt du erfolgreich über 20 Firmen im digitalen "War for Talents". Deine Aufgaben umfassen das Employer Branding, die Erstellung von Stellenausschreibungen sowie die Platzierung im Web. Du bist verantwortlich für die Ansprache von digitalen Natives über alle Social Media Kanäle. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmen organisierst du kleine Projektteams, um Best-in-Class zu erreichen. Dank deines Engagements bleiben Kununu, Glassdoor & Co sowie unsere Home- & Social Pages stets aktuell in Bezug auf Karrieremöglichkeiten.

Senior Manager Employer Branding (f/m/d)

Dennemeyer | 80331 München

Als Teil der Dennemeyer Gruppe entwickeln wir ein globales Employer Branding Konzept und gestalten unseren internen und externen Arbeitgeberauftritt aktiv mit. Unser Ziel ist es, die Employer Value Proposition für unsere Zielgruppe umzusetzen und Kommunikationskonzepte zur internen Aktivierung unserer Arbeitgebermarke zu entwickeln. Wir schaffen attraktive Jobangebote, betreuen unsere Karriere-Website und unsere digitalen Kanäle wie Linked In und Arbeitgeberbewertungskanäle. Zudem entwickeln wir kreative Kampagnen und Events wie Tech-Events, Hochschulmarketing-Messen und Workshops, um unsere Unternehmenskultur und Benefits hervorzuheben. Um unsere Marketingaktivitäten zielgruppenrelevant zu gestalten, führen wir Recherchen und Marktanalysen durch. Darüber hinaus pflegen wir die Messedatenbank, tracken KPIs und erstellen Reports.