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Employer Branding Manager Oldenburg Jobs und Stellenangebote

6 Employer Branding Manager Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Oldenburg
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Social Media Manager (m/w/d) merken
Social Media Manager (m/w/d)

Nordsee-Zeitung GmbH | 27576 Bremerhaven

Moin! Werde Vollzeit Social Media Manager (m/w/d) in einem innovativen Medienhaus an der Nordseeküste. Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation und erreichen 91 % der Menschen zwischen Weser und Elbe. Zu unseren Angeboten zählen Content Creation, Social-Media-Marketing, Corporate Publishing und mehr. Wir entwickeln individuelle Strategien, die auf die Bedürfnisse unserer Partner abgestimmt sind. Werde Teil unseres dynamischen Online-Marketing-Teams und gestalte die Medienwelt von morgen aktiv mit. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld! +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Nordsee-Zeitung GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Rosenxt Group | Lingen (Ems)

Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften über relevante und kontrollierte Kanäle; Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie; Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Rosenxt Group | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Recruiting Manager (m/w/d) merken
(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH | 28195 Bremen

Der Senior Recruiting Manager (m/w/d) in Bremen (Referenznummer 10412) steuert eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting in definierten Fachbereichen. Von der Bedarfsermittlung bis zu Vertragsverhandlungen sorgt er für eine exzellente Candidate Experience. Als strategischer Partner arbeitet er eng mit Führungskräften zusammen, um geeignete Kandidat:innen zu gewinnen. Zudem entwickelt er effektive Sourcing-Strategien und pflegt relevante Netzwerke. Die Optimierung von Recruiting-Prozessen und HR-Marketing-Kanälen gehört ebenso zu seinen Aufgaben. Durch aktive Mitgestaltung der Employer Brand steigert er die Arbeitgeberattraktivität und gewährleistet somit den Erfolg im Recruiting. +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior PR-Manager (m/w/d) / Junior Manager Unternehmenskommunikation (m/w/d) merken
Junior PR-Manager (m/w/d) / Junior Manager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Röhlig Logistics GmbH & Co. KG | 28195 Bremen

Als Junior PR-Manager (m/w/d) bei Röhlig hast du die Möglichkeit, das positive Unternehmensimage aktiv zu fördern. Deine Hauptaufgaben umfassen die Pressearbeit, das Recherchieren und Aufbereiten relevanter Medienthemen sowie die Bereitstellung von Informationen für Medien. Zudem kümmerst du dich um die interne Kommunikation, erstellst kreative Beiträge wie Texte, Videos und Podcasts. Auch die Unterstützung der Abteilungsleitung und anderer Teams in Projekten gehört zu deinen Tätigkeiten. Ein weiterer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Intranets auf Share Point. Nutze deine Chance, in der Unternehmenskommunikation zu wachsen und Röhligs Stimme zu stärken. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Sales Manager (m/w/d) merken
(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH | Bremen,Offenburg,Aalen,Hannover,Esslingen,Reutlingen,Ansbach,Ravensburg,Kaiserslautern,Braunschweig

Als Sales Manager bei Studyflix spielst du eine Schlüsselrolle im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Du gewinnst neue Unternehmenskunden für unsere effektiven Lösungen im Bereich Employer Branding und Recruiting. Täglicher Kontakt zu Top-Entscheidern ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Beratung per Telefon und Video-Call zu bieten. Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbetreuung. Regelmäßige Trainings helfen dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zum Top-Performer im Sales zu werden. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Talentgewinnung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Rosenxt Group | 49808 Lingen

Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften über relevante und kontrollierte Kanäle Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Employer Branding Manager in Oldenburg

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg im Home Office arbeiten?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg können Sie Ihre Arbeit höchstwahrscheinlich problemlos von Ihrem Home Office aus erledigen. Die meisten Tätigkeiten werden in Büro- und Besprechungsräumen stattfinden, die auch im Home Office gut umsetzbar sind. Eventuelle weitere Aufgaben, die das Arbeiten von zu Hause erschweren könnten, sind wahrscheinlich nicht im Jobprofil enthalten. Um genauere Informationen zu erhalten, sollten Sie die Stellenausschreibung genau lesen und sich bei der jeweiligen Firma erkundigen. Nutzen Sie diesbezüglich Ihre schriftliche Bewerbung, um Ihr Interesse zu bekunden und Fragen zu stellen.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg?

Für einen Job als Employer Branding Manager in Oldenburg ist ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement von Vorteil. Mit der entsprechenden Ausbildung können Sie in Oldenburg ein monatliches Bruttogehalt von ca. 3.119 € bis 3.728 € verdienen. Zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Ihr Jahreseinkommen auf bis zu 48.000 € steigern. Eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement kann Ihr Gehalt weiter verbessern. In unserer Jobbörse finden Sie detaillierte Informationen zu Berufsperspektiven und aktuellen Jobangeboten für fast 6.000 Berufe.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg. Übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unternehmenseigener Karriere-Webseiten. Verfolgen Sie Marketingtrends und wählen Sie passende Medienkanäle für innovative Kampagnen aus. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg mitbringen?

Werde der gefragte Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg! Finde deinen perfekten beruflichen Alltag und hebe dich mit deinen außergewöhnlichen Kompetenzen von anderen Bewerbern ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg?

Als erfahrener Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und der Betriebswirtschaftslehre. Diese Qualifikationen ermöglichen es Ihnen, eine Weiterbildung im Bereich Marketing und Vertrieb anzustreben, indem Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich abschließen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, eine Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration anzustreben. In diesem Fall ist ebenfalls der erfolgreiche Abschluss des entsprechenden Studienfachs erforderlich. Sichern Sie sich jetzt Ihre berufliche Weiterentwicklung als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg! Erfahren Sie mehr und informieren Sie sich über die spannenden Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg arbeiten?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg haben Sie die Qual der Wahl zwischen verschiedenen spannenden Branchen. Egal ob Fahrzeugbau, Metall, Maschinenbau, Feinmechanik oder Optik – hier können Sie Ihren Traumjob finden.

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg?

Ein perfektes Bewerbungsanschreiben, gute Zeugnisse und eine aussagekräftige Darstellung Ihrer beruflichen Entwicklung sind entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung zum Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Als Bewerber/in sollten Sie außerdem versiert im Umgang mit Medien, Datenverwaltungssystemen und insbesondere in Social Media sein. Unregelmäßige Arbeitszeiten, wie Wochenendbesuche auf Messen oder Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten, gehören ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag als Employer Branding Manager (m/w/d).

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg arbeiten?

Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten als Personalreferent/Personalreferentin und erweitern Sie Ihren Horizont als Employer Branding Manager (m/w/d) in Oldenburg. Nutzen Sie unsere Jobsuche, um die perfekten Stellenanzeigen zu finden.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.