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Employer Branding Manager Osnabrück Jobs und Stellenangebote

23 Employer Branding Manager Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Osnabrück
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Manager Employer Branding & Talent Attraction (m/w/d) merken
Manager Employer Branding & Talent Attraction (m/w/d)

Bertelsmann SE & Co. KGaA | 49074 Gütersloh, bundesweit, Europa, USA

Wir suchen einen Manager für Employer Branding & Talent Attraction (m/w/d) für zwei Jahre. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung eines internationalen Hochschulmarketings, insbesondere für Geistes- und Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre und Data Science. Sie leiten interaktive Präsentationen und organisieren Employer Branding-Events. Zudem steuern Sie die Bertelsmann Arbeitgebermarke "Create Your Own Career" auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Instagram. Management von Kooperationen mit externen Talent-Netzwerken ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Unterstützen Sie unsere internationalen Initiativen und werden Sie Teil des Bertelsmann Traineeprogramms "Bertelsmann Future Leaders". +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Key) Account Manager Employer Branding und Recruiting (m/w/d) merken
(Key) Account Manager Employer Branding und Recruiting (m/w/d)

EMBRACE GmbH | 33311 Gütersloh

Verstärke unser Team als Key Account Manager im Bereich Employer Branding und Recruiting in Gütersloh (m/w/d). Als Hauptansprechpartner:in berätst du Kunden über unsere Dienstleistungen und Produkte. Du agierst direkt mit C-Level-Entscheidern und bist ihr geschätzter Sparringspartner in der HR-Welt. Deine Analyse der Kundenbedürfnisse trägt zur Beziehungspflege und zum strategischen Ausbau unserer Bestandskunden bei. Zudem bist du die Schnittstelle zu anderen Mitgliedern der Embrace Family. Werde Teil eines kreativen Teams und positioniere Embrace als führenden Partner für zukünftige Herausforderungen im Employer Branding. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Group Digital Marketing Manager - Employer Branding merken
(Senior) Group Digital Marketing Manager - Employer Branding

Rhenus Group | 59439 Holzwickede

In unserer dynamischen Umgebung arbeitest du eng mit internationalen Kolleg:innen im Employer Branding und Recruiting zusammen. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikationswissenschaften. Deine fundierte Erfahrung im Digital Marketing zeichnet dich aus, ebenso wie dein Know-how in Social Media, CMS-Systemen (wie Typo3/Wordpress) und Google-Diensten (Analytics, Looker Studio). Kreative Content-Erstellung sowie technische Analysen bereiten dir Freude. Als zielorientierter Teamplayer beweist du in stressigen Situationen eine strukturierte Arbeitsweise. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten und überzeugen! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Paid Media Consultant (m/w/d) merken
(Senior) Paid Media Consultant (m/w/d)

EMBRACE GmbH | 33311 Gütersloh

Du brennst für innovative Mediastrategien und die Entwicklung von Paid Media im HR-Marketing? Bei Embrace bieten wir dir die Möglichkeit, unsere Kunden durch alle Herausforderungen im Employer Branding und Recruiting zu begleiten. Du verstehst es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Als Hauptansprechpartner:in betreust du verschiedene Branchen und entwickelst Mediastrategien, -planungen, Handling, Reporting und Abrechnung. Wir glauben daran, dass jeder den idealen Job und Arbeitgeber verdient. Vielleicht bist du der perfekte Match für Embrace und unsere Mission, die Arbeitswelt zu verbessern! +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

SAN Group Biotech Germany GmbH | 49074 Höltinghausen bei Cloppenburg

Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der sowohl operativ als auch strategisch tätig wird. Zu deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen. Du führst unser 2-köpfiges HR-Team und sorgst für effiziente Prozesse. Bei Recruiting-Projekten und dem Employer Branding bringst du deine Kreativität ein. Zudem unterstützt du Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen und arbeitest eng mit unserer Zentrale in Österreich zusammen. Mit deinem Engagement und Know-how trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei und stärkst unsere Arbeitgebermarke. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Anwendungsberater Produktentwicklung (m/w/d) - NEU! merken
IT-Anwendungsberater Produktentwicklung (m/w/d) - NEU!

proLogistik | 44135 Dortmund

Gestalte die Logistik der Zukunft mit der pro; Logistik Group, dem Marktführer für Supply Chain-Lösungen. Unser Team aus rund 800 Experten bietet innovative Soft- und Hardware, entwickelt mit Leidenschaft in einem starken Miteinander. Wir fördern dein Potenzial durch selbstbestimmtes Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als IT Anwendungsberater in der Produktentwicklung (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Bei uns schätzen wir deinen täglichen Einsatz und tragen gemeinsam zum Erfolg bei. Werde Teil unserer dynamischen Umgebung und entfalte deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Corporate Benefit proLogistik | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) merken
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

rumble GmbH & Co. KG | 44135 Dortmund

Werde Teil unseres innovativen Medienhauses und starte im August 2025 deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Dortmund. In dieser spannenden Ausbildung übernimmst du vielseitige Aufgaben und vertiefst dein Wissen über Client-Server-Systeme sowie Netzwerke. Du wendest deine Fähigkeiten in Fachabteilungen wie Informationstechnik und Vertrieb an. Darüber hinaus unterstützt du aktiv die Planung und Durchführung von Projekten. Du erhältst zudem eine umfassende Betreuung durch Einführungstage und Prüfungsvorbereitung. Dein Ziel ist ein erfolgreiches Abitur, Fachabitur oder ITA mit guten Leistungen in Informatik, Mathematik, Deutsch und Englisch. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 44135 Dortmund

Starte jetzt dein duales Studium im Personalmanagement an der IU und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit. Personaler sind entscheidende Treiber für den Unternehmenserfolg, da loyale und leistungsfähige Mitarbeiter einen Wettbewerbsvorteil schaffen. Das duale Studium vermittelt praxisnah, wie Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität gefördert werden können. Du erlernst wichtige Themen wie Operatives Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalführung. Zudem wendest du dein Wissen direkt bei einem Praxispartner an und sammelst wertvolle Erfahrungen. Sichere dir jetzt deinen Platz und starte deine Karriere im Personalmanagement! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 33602 Bielefeld

Starte Dein duales Studium im Personalmanagement an der IU und forme die Zukunft der Arbeitswelt mit! Im Rahmen des Studiengangs B.A. wirst Du zum gefragten Personalexperten, der maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Loyale und leistungsstarke Mitarbeiter sind ein entscheidender Wettbewerbsvorteil in der heutigen Wirtschaft. Du erlernst wichtige Aspekte des Personalmanagements, einschließlich Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalführung. Praktische Erfahrungen wendest Du direkt bei Deinem Praxispartner an, was Deinen Wissenstransfer optimiert. Setze den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement und profitiere von einem praxisnahen Studium! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inhouse Projektleiter Salesforce (m/w/d) - NEU! merken
Inhouse Projektleiter Salesforce (m/w/d) - NEU!

proLogistik | 44135 Dortmund

Wachse mit uns als Inhouse Projektleiter Salesforce (m/w/d) und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen! Du verantwortest die Einführung von CPQ-Lösungen zur Optimierung der Vertriebsprozesse. Dein Fokus liegt auf der Beratung der Fachabteilungen Marketing, Sales und CPQ, um die Effizienz zu steigern. Dabei analysierst du bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale. In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern entwickelst du maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sicherstellung eines effektiven Datenmanagements in Salesforce rundet dein Tätigkeitsfeld ab und garantiert die Datenqualität. +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Corporate Benefit proLogistik | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Employer Branding Manager in Osnabrück

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück im Home Office arbeiten?

Wenn Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück tätig sind, haben Sie die Möglichkeit, nahezu ausschließlich im Home Office zu arbeiten. Dadurch können Sie Ihre Aufgaben bequem von zu Hause oder per Online Meeting erledigen. Nur selten werden Sie in Büro- und Besprechungsräumen arbeiten müssen. Diese flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Um sicherzustellen, dass dies tatsächlich der Fall ist, sollten Sie die genauen Arbeitsbedingungen sorgfältig prüfen und gegebenenfalls Rücksprache mit Ihrem potentiellen Arbeitgeber halten. Erfahren Sie mehr über diese attraktive Karrieremöglichkeit und bewerben Sie sich jetzt!

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück?

Für einen Arbeitsplatz als Employer Branding Manager in Osnabrück wird ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement empfohlen. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttoeinkommen von 3.105 € bis 3.711 € erzielen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 48.000 € erhalten. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, könnte eine Fortbildung als Recruiter hilfreich sein. In unserer Datenbank können Sie Unterstützung bei der Berufswahl finden. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Karrieremöglichkeiten als Employer Branding Manager in Osnabrück.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück Ihren Traumjob! Erforschen Sie die Bedürfnisse und Wünsche potenzieller Talente, analysieren Sie den Markt und behalten Sie stets den Wettbewerb im Auge. Vielfältige Aufgaben warten auf Sie!

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück mitbringen?

Entdecken Sie Ihre Karriere als Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück. Bewerben Sie sich jetzt und zeigen Sie, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten für diese spannende Aufgabe verfügen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück?

Als erfahrener Employer Branding Manager in Osnabrück bringen Sie umfassende Kenntnisse und Kompetenzen in der Bewerberauswahl, -beurteilung und Personalberatung mit. Mit Ihrem Expertenwissen können Sie sich gezielt im Bereich Marketing und Vertrieb weiterentwickeln, zum Beispiel durch ein entsprechendes Studium. Eine alternative Möglichkeit wäre eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung, für die Sie ebenfalls das passende Studienfach abschließen müssten. Durch Ihre Erfahrung und fundierte Ausbildung sind Sie bestens vorbereitet, um als Employer Branding Manager in Osnabrück erfolgreich zu agieren und Ihre Karriere voranzutreiben.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück arbeiten?

Entdecken Sie in Osnabrück vielfältige Möglichkeiten als Employer Branding Manager (m/w/d). Sie können in spannenden Industrien wie Finanzdienstleistungen, Immobilien, Fahrzeugbau und -instandhaltung arbeiten und Ihre Karriere vorantreiben.

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück?

Um eine erfolgreiche Bewerbung als Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück abzugeben, müssen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement verfügen. Ein perfekt formuliertes Bewerbungsanschreiben, ein Bewerbungsfoto, Ihre Vita und aktuelle Zeugnisse sind ebenfalls unverzichtbar. Neben den gängigen Unterlagen sollten Bewerber/innen auch die Fähigkeit besitzen, Personalmarketingkonzepte, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Anforderungsprofile anzuwenden. Als Teil Ihrer Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) gehört auch der Kundenkontakt, zum Beispiel das Schulen von Fach- und Führungskräften, zu Ihrem Alltag. Mit diesen Qualifikationen haben Sie gute Chancen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Osnabrück arbeiten?

Entdecken Sie spannende Jobperspektiven als Diversity-Manager (m/w/d) in Osnabrück und erweitern Sie so Ihr Berufsfeld als Employer Branding Manager (m/w/d). Erfahren Sie mehr in unserer Jobliste!

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.