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Employer Branding Manager Potsdam Jobs und Stellenangebote

23 Employer Branding Manager Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Potsdam
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Projektmanager (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing merken
Projektmanager (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing

index Internet und Mediaforschung GmbH | 10115 Berlin

Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Employer Branding und Personalmarketing übernimmst Du eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Beratung von B2B-Kunden. Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Marketing-Kampagnen, die Arbeitgebermarken stärken. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Angeboten, die Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie die Bearbeitung von Ausschreibungen. Mit einem starken Auftreten und Engagement baust Du langfristige Kundenbeziehungen auf. Zudem führst Du Workshops und Präsentationen durch, um die Kunden optimal zu betreuen. Wenn Du ein kommunikativer Teamplayer bist, dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Sales Manager (m/w/d) merken
(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH | Heilbronn,Heidelberg,Darmstadt,Koblenz,Köln,Münster,Göttingen,Erfurt,Hof,Jena…

Werde Sales Manager bei Studyflix und unterstütze Unternehmen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Du kommunizierst direkt mit Entscheidern und präsentierst innovative Lösungen in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Über Telefon und Video-Calls berätst du Kunden, um gezielt Schüler und Studenten zu gewinnen. Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zur langfristigen Betreuung. Aktive Teilnahme an Trainings fördert dein Wachstum zu einem Top-Performer im Sales. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Rekrutierung mit Studyflix! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
People Operations Manager (m/w/d) merken
People Operations Manager (m/w/d)

Bonial International GmbH | 10115 Berlin

Das People Operations Team ist das Herz der People & Culture Abteilung. In der Rolle des People Operations Managers (m/w/d) – flexibel in Voll- oder Teilzeit – bist du entscheidend für reibungslose Prozesse im Personalwesen. Als fachliche:r Ansprechpartner:in unterstützt du das Team bei der Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitendenzufriedenheit. Du wirst aktiv die Zukunft der Personaladministration bei bonial mitgestalten. Zudem arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholder:innen zusammen, darunter unsere externe Gehaltsabrechnungsstelle. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Personalentwicklung und Employer Branding fördert! +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Engineering Manager (m/f/d) merken
Engineering Manager (m/f/d)

softgarden e-recruiting gmbh | 10115 Berlin, Saarbrücken

Als Engineering Manager (m/f/d) sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und die Leitung wichtiger Projekte. Sie treiben Systemdesign-Initiativen voran und managen bereichsübergreifende Projekte, um die OKR-Planung der Abteilung zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Förderung persönlicher Wachstumsziele der Entwickler und das Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung. Sie etablieren Prozesse zur Anwerbung und Bindung top qualifizierter Talente, während Sie eine Vertrauenskultur durch Wissensaustausch fördern. Darüber hinaus unterstützen Sie den Recruiting-Prozess zur Stärkung des Teams. Ihr starkes Verständnis für Programmiersprachen, Software-Engineering-Prinzipien und agile Entwicklungsprozesse ist unerlässlich. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inside Sales Manager:in (m/w/d) merken
Inside Sales Manager:in (m/w/d)

softgarden e-recruiting gmbh | 10115 Berlin

Als Inside Sales Manager:in (m/w/d) in Berlin gestaltest du aktiv die Kundenbeziehungen und optimierst den Einsatz unserer Produkte. In enger Zusammenarbeit mit dem Product-Team entwickelst du gezielte Produktangebote und gewährleistest, dass Kunden den maximalen Nutzen daraus ziehen. Du überwachst Free-Trial-Kunden und identifizierst Potenziale anhand wichtiger KPIs. Mit gezielten Webinaren informierst du unsere SMB-Kunden über relevante Produktfeatures und aktuelle HR-Trends. Deine Expertise trägt entscheidend zur Conversion der Kunden bei und sichert deren Zufriedenheit. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte das Wachstum unserer Lösungen maßgeblich mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual (m/w/d) merken
Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual (m/w/d)

Media University of Applied Sciences | 10115 Berlin

Zu den typischen Arbeits- und Aufgabenbereichen wirtschaftspsychologisch qualifizierter Akademiker/innen gehören: Personalmanagement (Recruiting, Personalauswahl und -entwicklung, Coaching, Employer Branding) in HR-Abteilungen oder Personaldienstleistungsunternehmen +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | Berlin Friedrichshain

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - home24 & BUTLERS merken
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - home24 & BUTLERS

home24 SE | 10115 Berlin

B. zum Thema Employer-Branding oder unserer Sourcing-Strategie. Datenbasierte Prozessoptimierung: Du dokumentierst alle Schritte und den Status der Bewerbungsprozesse in unserem Recruiting-Tool, um eine maximale Transparenz sicherzustellen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit home24 SE | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Talent Management (m/w/d) merken
Praktikum Talent Management (m/w/d)

TOPSTEP GmbH | 10115 Berlin

Strukturierte Arbeitsweise stellst du bei der Koordinierung und dem Führen von telefonischen Bewerberinterviews unter Beweis; Du begleitest persönliche Vorstellungsgespräche mit unseren Kandidaten; Du erstellst für uns Stellenausschreibungen im aktuellen Employer-Branding-Design +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Development Representative (m/w/d) merken
Business Development Representative (m/w/d)

softgarden e-recruiting gmbh | 10115 Berlin

Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Employer Branding Manager in Potsdam

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam im Home Office arbeiten?

Die Stelle als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam ermöglicht größtenteils die Arbeit im Home Office. Büro- und Besprechungsräume sind in diesem Beruf hauptsächlich der Arbeitsort - ideal für die Arbeit von zu Hause aus. Weitere Aufgaben, die das Arbeiten im Home Office erschweren würden, sind in dieser Position eher nicht zu erwarten. Um Gewissheit zu erlangen, sollten Sie die Stellendetails genau analysieren und bei Interesse das Unternehmen kontaktieren. Mit dieser Möglichkeit des Remote-Arbeitens bietet sich eine attraktive Alternative zum traditionellen Büroalltag.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam?

In Potsdam bietet der Job als Employer Branding Manager (m/w/d) attraktive Verdienstmöglichkeiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement wird empfohlen. Das monatliche Bruttoeinkommen liegt zwischen 2.921 € und 3.491 €, mit Zuschlägen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können bis zu 45.000 € pro Jahr verdient werden. Eine Fort- oder Weiterbildung als Leiter/Leiterin des Personalwesens bringt zusätzliche Gehaltssteigerungen. In unserer Berufedatenbank finden Sie ausführliche Informationen zu beruflichen Perspektiven und aktuelle Jobangebote in Potsdam. Werden Sie jetzt Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Tätigkeitsfelder in Potsdam als Employer Branding Manager (m/w/d). Durch kreative Nutzung von Social Media Kanälen erzeugen Sie direkten Kontakt zur Zielgruppe mit Image-Filmen und Mitarbeiterblogs. Zudem übernehmen Sie die Organisation und Umsetzung von Messeauftritten und Firmenevents.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam mitbringen?

Werden Sie zum gefragten Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam! Nutzen Sie Ihr Know-how, um sich erfolgreich zu bewerben und bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu brillieren.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam?

Interessieren Sie sich für eine spannende Tätigkeit als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam? Dann bringen Sie idealerweise bereits Fachkenntnisse und Erfahrung in der Bewerberauswahl, -beurteilung und im Diversity Management mit. Um Ihre Expertise weiter auszubauen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung. Dafür absolvieren Sie ein entsprechendes Studium. Als alternative Option besteht die Möglichkeit einer Weiterbildung im Bereich Marketing und Vertrieb, bei der Sie ebenfalls ein entsprechendes Studium erfolgreich abschließen werden. Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven und entwickeln Sie sich weiter!

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam vielfältige Karrieremöglichkeiten in spannenden Branchen wie Bau, Architektur oder Papier und Druck. Wählen Sie Ihren Traumarbeitgeber und gestalten Sie die Zukunft der Unternehmenskultur. Tauchen Sie ein in die Welt des Employer Brandings.

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam?

Das aussagekräftige Anschreiben, die Vita und die Arbeitszeugnisse sind entscheidend für eine vielversprechende Bewerbung als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement erhöht Ihre Chancen, sich positiv von anderen Bewerbern abzuheben. Als Bewerber/in sollten Sie PC, Internetzugang und Telefon problemlos nutzen können sowie in Büroräumen arbeiten können. Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten und überzeugen Sie mit Ihrer Kompetenz als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrierechancen als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam. Erforschen Sie unsere vielseitige Jobsuchmaschine und finden Sie interessante Jobangebote im Bereich Recruiting. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich jetzt!

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Potsdam wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Manager - Recruiting / Employer Branding / Eventmarketing / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | 14461 Potsdam

Wir sind ein führendes deutsches Unternehmen für SaaS-Kommunikationslösungen mit eigener Cloud-Plattform. Seit 2010 liefern wir leistungsstarke Telekommunikationslösungen für Unternehmen, bei denen Sprache und Telefonie im Fokus stehen. Als Head of HR (w/m/d) hast du die Möglichkeit, unseren Bereich HR von Grund auf aufzubauen und deine Ideen einzubringen. Zu deinen Aufgaben gehören die Gestaltung einer starken Arbeitgebermarke, die Umsetzung einer Personalmarketingstrategie, ein moderner End-to-End-Recruiting-Prozess, die Erprobung neuer digitaler Recruiting-Kanäle und die Förderung unserer Mitarbeiter. Du wirst auch als Sparringpartner für Geschäftsführer in personalrelevanten Fragen agieren. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklung, Team-Events und vieles mehr. Bewirb dich jetzt bei Workwise!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.