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Employer Branding Manager Potsdam Jobs und Stellenangebote

28 Employer Branding Manager Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Potsdam
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(Junior) Sales Manager (m/w/d) merken
(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Studyflix GmbH | Heilbronn,Heidelberg,Darmstadt,Koblenz,Köln,Münster,Göttingen,Erfurt,Hof,Jena…

Werde Sales Manager bei Studyflix und unterstütze Unternehmen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Du kommunizierst direkt mit Entscheidern und präsentierst innovative Lösungen in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Über Telefon und Video-Calls berätst du Kunden, um gezielt Schüler und Studenten zu gewinnen. Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zur langfristigen Betreuung. Aktive Teilnahme an Trainings fördert dein Wachstum zu einem Top-Performer im Sales. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Rekrutierung mit Studyflix! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
People Operations Manager (m/w/d) merken
People Operations Manager (m/w/d)

Bonial International GmbH | 10115 Berlin

Das People Operations Team ist das Herz der People & Culture Abteilung. In der Rolle des People Operations Managers (m/w/d) – flexibel in Voll- oder Teilzeit – bist du entscheidend für reibungslose Prozesse im Personalwesen. Als fachliche:r Ansprechpartner:in unterstützt du das Team bei der Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitendenzufriedenheit. Du wirst aktiv die Zukunft der Personaladministration bei bonial mitgestalten. Zudem arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholder:innen zusammen, darunter unsere externe Gehaltsabrechnungsstelle. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Personalentwicklung und Employer Branding fördert! +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Engineering Manager (m/f/d) merken
Engineering Manager (m/f/d)

softgarden e-recruiting gmbh | 14461 Berlin, teilweise remote

Als Engineering Manager (m/f/d) in Berlin leiten Sie bedeutende Projekte und unterstützen grundlegende technische Entscheidungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Systemgestaltung und das Management bereichsübergreifender Projekte. Zudem tragen Sie zur OKR-Planung der Abteilung bei und fördern das Wachstum Ihrer Entwickler. Sie schaffen ein produktives Arbeitsumfeld, indem Sie Hindernisse beseitigen und den Austausch von Wissen fördern. Außerdem entwickeln Sie Prozesse zur Rekrutierung und Bindung von Talenten, die eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit stärken. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding merken
Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding

softgarden e-recruiting gmbh | 14461 Berlin, teilweise remote

Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding in Berlin spielst du eine zentrale Rolle in der Einführung unserer Softwarelösungen. Du übernimmst das Projektmanagement und sorgst für eine reibungslose Implementierung bei Neukunden. Eigenverantwortlich führst du Schulungen durch und begleitest Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Deine Expertise sorgt dafür, dass Nutzer schnell und sicher in unsere Software einsteigen. Außerdem gewährleistest du einen nahtlosen Übergang zur Customer Success Abteilung. So garantierst du, dass die Kunden auch nach dem Onboarding die bestmögliche Unterstützung erhalten – für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | Berlin Friedrichshain

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - home24 & BUTLERS merken
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - home24 & BUTLERS

home24 SE | 10115 Berlin

B. zum Thema Employer-Branding oder unserer Sourcing-Strategie; Nicht zuletzt dokumentierst du die verschiedenen Schritte und den Status in unserem Recruiting-Tool und sicherst damit die Transparenz und Qualität zu jedem Zeitpunkt des Prozesses. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit home24 SE | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (w/m/d) merken
Recruiter (w/m/d)

smava GmbH | 10115 Berlin

Du arbeitest an Side-Projekten mit, z.B. zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Automatisierung und vielem mehr. +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit smava GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup merken
Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup

Kipu Quantum GmbH | 10115 Berlin, Home-Office

Als Senior HR Manager (m/w/d) bei Kipu Quantum spielst du eine Schlüsselrolle im Employee Lifecycle und gestaltest aktiv unsere HR-Strategien. In enger Zusammenarbeit mit der Lead People & Culture übernimmst du Verantwortung für Recruiting, Reporting und Personalentwicklung für etwa 50 Mitarbeiter. Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere HR-Strukturen nachhaltig zu optimieren. Hauptaufgaben sind die Gewinnung talentierter Fachkräfte, besonders im Bereich Softwareentwicklung und Naturwissenschaften. Dabei führst du gezielte Active Sourcing Maßnahmen und Bewerbungsgespräche durch. Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft von Kipu Quantum entscheidend mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) merken
Praktikum Talent Management (m/w/d) merken
Praktikum Talent Management (m/w/d)

TOPSTEP GmbH | 10115 Berlin

Strukturierte Arbeitsweise stellst du bei der Koordinierung und dem Führen von telefonischen Bewerberinterviews unter Beweis; Du begleitest persönliche Vorstellungsgespräche mit unseren Kandidaten; Du erstellst für uns Stellenausschreibungen im aktuellen Employer-Branding-Design +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Employer Branding Manager in Potsdam

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam im Home Office arbeiten?

Die Stelle als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam ermöglicht größtenteils die Arbeit im Home Office. Büro- und Besprechungsräume sind in diesem Beruf hauptsächlich der Arbeitsort - ideal für die Arbeit von zu Hause aus. Weitere Aufgaben, die das Arbeiten im Home Office erschweren würden, sind in dieser Position eher nicht zu erwarten. Um Gewissheit zu erlangen, sollten Sie die Stellendetails genau analysieren und bei Interesse das Unternehmen kontaktieren. Mit dieser Möglichkeit des Remote-Arbeitens bietet sich eine attraktive Alternative zum traditionellen Büroalltag.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam?

In Potsdam bietet der Job als Employer Branding Manager (m/w/d) attraktive Verdienstmöglichkeiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement wird empfohlen. Das monatliche Bruttoeinkommen liegt zwischen 2.921 € und 3.491 €, mit Zuschlägen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können bis zu 45.000 € pro Jahr verdient werden. Eine Fort- oder Weiterbildung als Leiter/Leiterin des Personalwesens bringt zusätzliche Gehaltssteigerungen. In unserer Berufedatenbank finden Sie ausführliche Informationen zu beruflichen Perspektiven und aktuelle Jobangebote in Potsdam. Werden Sie jetzt Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Tätigkeitsfelder in Potsdam als Employer Branding Manager (m/w/d). Durch kreative Nutzung von Social Media Kanälen erzeugen Sie direkten Kontakt zur Zielgruppe mit Image-Filmen und Mitarbeiterblogs. Zudem übernehmen Sie die Organisation und Umsetzung von Messeauftritten und Firmenevents.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam mitbringen?

Werden Sie zum gefragten Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam! Nutzen Sie Ihr Know-how, um sich erfolgreich zu bewerben und bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu brillieren.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam?

Interessieren Sie sich für eine spannende Tätigkeit als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam? Dann bringen Sie idealerweise bereits Fachkenntnisse und Erfahrung in der Bewerberauswahl, -beurteilung und im Diversity Management mit. Um Ihre Expertise weiter auszubauen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung. Dafür absolvieren Sie ein entsprechendes Studium. Als alternative Option besteht die Möglichkeit einer Weiterbildung im Bereich Marketing und Vertrieb, bei der Sie ebenfalls ein entsprechendes Studium erfolgreich abschließen werden. Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven und entwickeln Sie sich weiter!

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam vielfältige Karrieremöglichkeiten in spannenden Branchen wie Bau, Architektur oder Papier und Druck. Wählen Sie Ihren Traumarbeitgeber und gestalten Sie die Zukunft der Unternehmenskultur. Tauchen Sie ein in die Welt des Employer Brandings.

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam?

Das aussagekräftige Anschreiben, die Vita und die Arbeitszeugnisse sind entscheidend für eine vielversprechende Bewerbung als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement erhöht Ihre Chancen, sich positiv von anderen Bewerbern abzuheben. Als Bewerber/in sollten Sie PC, Internetzugang und Telefon problemlos nutzen können sowie in Büroräumen arbeiten können. Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten und überzeugen Sie mit Ihrer Kompetenz als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrierechancen als Employer Branding Manager (m/w/d) in Potsdam. Erforschen Sie unsere vielseitige Jobsuchmaschine und finden Sie interessante Jobangebote im Bereich Recruiting. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich jetzt!

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Potsdam wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Manager - Recruiting / Employer Branding / Eventmarketing / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | 14461 Potsdam

Wir sind ein führendes deutsches Unternehmen für SaaS-Kommunikationslösungen mit eigener Cloud-Plattform. Seit 2010 liefern wir leistungsstarke Telekommunikationslösungen für Unternehmen, bei denen Sprache und Telefonie im Fokus stehen. Als Head of HR (w/m/d) hast du die Möglichkeit, unseren Bereich HR von Grund auf aufzubauen und deine Ideen einzubringen. Zu deinen Aufgaben gehören die Gestaltung einer starken Arbeitgebermarke, die Umsetzung einer Personalmarketingstrategie, ein moderner End-to-End-Recruiting-Prozess, die Erprobung neuer digitaler Recruiting-Kanäle und die Förderung unserer Mitarbeiter. Du wirst auch als Sparringpartner für Geschäftsführer in personalrelevanten Fragen agieren. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklung, Team-Events und vieles mehr. Bewirb dich jetzt bei Workwise!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.