Employer Branding Manager Stuttgart Jobs und Stellenangebote

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(Junior) Sales Manager (m/w/d) bei Start-Up

Studyflix GmbH | 70173 Stuttgart

Als Sales Manager bei Studyflix bist du der Schlüssel zur Lösung des Fachkräftemangels. Du gewinnst neue Unternehmenskunden, indem du unsere innovativen Produkte überzeugend vermarktest. In täglichen Gesprächen mit Top-Entscheidern berätst du sie über Employer Branding und Recruiting-Strategien. Du begleitest den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zur langfristigen Kundenbetreuung. Durch kontinuierliche Trainings entwickelst du dich zu einem echten Top-Performer im Vertrieb. Werde Teil eines dynamischen Teams, das für die Zukunft der Talentgewinnung steht und erlebe beruflichen Erfolg. ‒ +

HR-Manager (m/w/d)

Atlas Copco Industrial Software GmbH | Leinfelden-Echterdingen bei 70173 Stuttgart

Atlas Copco ist ein global agierendes Industrieunternehmen, das sich auf Technologie und Ingenieurwesen spezialisiert hat. In über 180 Ländern bieten wir marktführende Produkte und Dienstleistungen, die nachhaltige Produktivität fördern. Unser Geschäftsbereich Industrial Technique bietet innovative Elektrowerkzeuge, Montagelösungen und Qualitätssicherungsprodukte. Die Atlas Copco Industrial Software GmbH fokussiert sich auf Prozesssicherheit mit zukunftsweisenden Softwarelösungen und Industrie PCs (HMIs). Wir suchen talentierte Fachkräfte, die unser HR-Team verstärken und HR-Initiativen vorantreiben möchten. Treten Sie mit uns in Kontakt und gestalten Sie eine bessere Zukunft in der Industrie! ‒ +

(Junior) Sales Manager (m/w/d) bei Start-Up

Studyflix GmbH | 70173 Stuttgart

Als Sales Manager bei Studyflix bist du der Schlüssel zur Lösung des Fachkräftemangels. Du gewinnst neue Unternehmenskunden und vermarktest innovative Produkte im Employer Branding und Recruiting. Durch telefonische und Video-Calls berätst du Top-Entscheider, um talentierte Schüler und Studenten zu gewinnen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zum Abschluss und der langfristigen Kundenbetreuung. Teilnahme an vielfältigen Trainings fördert deine Entwicklung zum Top-Performer im Sales. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Karriere sowie die Zukunft junger Talente auf das nächste Level! ‒ +

Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | Leinfelden-Echterdingen

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Regionaler Recruiter Region Süd (m/w/d)

Elis Deutschland | Sulz am Neckar

Betriebswirtschaftliche Qualifikation; Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung kaufmännischer und gewerblicher Positionen in einer regionalen oder vergleichbaren Struktur; Know-how: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen ‒ +

Brand Manager (m/w/d) | CSCSCS

Atruvia AG | 70173 Karlsruhe, Münster, Aschheim

Wir suchen einen Brand Manager (m/w/d) für unser Corporate Strategy and Communication Team in Karlsruhe, München oder Münster, in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche). In dieser Rolle stärkst du unsere Unternehmensmarke und das Marken-System, inklusive Employer Branding. Du arbeitest standortübergreifend in einem dynamischen Team von drei Kolleg*innen und kümmerst dich um strategische sowie operative Projekte im Markenmanagement. Deine Expertise sorgt für eine klare Markenkommunikation nach innen und außen. Zudem überwachst du die Wirtschaftlichkeit des Markenmanagements durch passende KPIs. Werde Teil unseres Teams und präge aktiv die Markenstrategie! ‒ +

HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG | 74206 Bad Wimpfen bei Heilbronn

Als HR Performance Manager bist du verantwortlich für die Überwachung und Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen. Du entwickelst unsere Karriereseite strategisch weiter, um eine effektive 360° Personalmarketing User-Journey zu gewährleisten. Dein Fokus liegt auf der Verbesserung unserer Inhouse-Software für automatisiertes HR-Performance-Marketing. Zudem planst du den Rollout internationaler Projekte und berücksichtigst dabei nationale Anforderungen. Die Konzeption von Landingpages und Microsites sowie die Umsetzung von SEO-Maßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Darüber hinaus erstellst du Kampagnenreportings und analysierst Kennzahlen auf Basis etablierter Marketing KPIs. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

SAX Power GmbH | Erbach (Donau)

Für unser Team in Erbach suchen wir einen HR-Manager/Personalreferenten (m/w/d). Die Position umfasst die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. Sie sind verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und die Pflege unserer Personaldaten. Außerdem leiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und organisieren Recruiting-Messen. Ihre Aufgaben schließen die Entwicklung von Employer-Branding-Strategien ein, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. ‒ +

Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Social Media Manager (a) - Spezialist für Markenkommunikation

INTERFER Edelstahl Handelsgesellschaft mbH | 76133 Karlsruhe

Werde Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit am Hauptsitz in Karlsruhe und gestalte die Markenkommunikation von INTERFER aktiv mit! Wir heißen alle BewerberInnen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. In dieser Rolle bist du für die Positionierung unserer Marke auf Social Media verantwortlich. Du entwickelst hochwertigen Content und Storytelling für Themen wie Employer Branding und Nachhaltigkeit. Zudem betreibst du Community Management und planst kreative Foto- und Videokampagnen. Werde Teil unseres Teams und setze deine Ideen in die Tat um, während du SEO-Maßnahmen umsetzt und KPIs auswertest! ‒ +

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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Employer Branding Manager in Stuttgart

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Stuttgart?

Für einen Job als Employer Branding Manager (m/w/d) in Stuttgart ist umfangreiches Know-how in Marketing und Unternehmensberatung erforderlich. Eine berufliche Weiterbildung im Bereich Public Relations und Kommunikationsmanagement ist eine gute Möglichkeit, um dieses Fachwissen zu erlangen. Dafür können Sie ein entsprechendes Studienfach abschließen. Eine alternative Option ist eine Weiterbildung im Bereich Werbung und Marketingkommunikation, für die ebenfalls ein Studienabschluss erforderlich ist. Mit diesem spezifischen Fachwissen können Sie Ihre Chancen auf einen Job in Stuttgart als Employer Branding Manager (m/w/d) maßgeblich verbessern. Gehen Sie daher den Weg der Weiterbildung und erschließen Sie sich neue berufliche Perspektiven.

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Diese Jobs als Employer Branding Manager in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Manager Recruiting & Employer Branding m|w|d

proALPHA Business Solutions GmbH | 70173 Stuttgart

Für die Position "Manager Recruiting & Employer Branding m/w/d" suchen wir einen erfahrenen und motivierten Leiter für unser HR Team. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Wissensvermittlung, Training on the Job, Mentoring und Anleitung. Darüber hinaus verstehen Sie die Anforderungen des Business und der Hiring Manager und setzen Ihr Wissen gezielt ein, um den Recruiting-Prozess und die zielgruppenspezifischen Sourcing Strategien zu definieren und zu steuern. Dabei bauen Sie auch Beziehungen zu relevanten externen Partnern wie Hochschulen und Recruiting Dienstleistern auf, um geeignete Talente zu identifizieren und zu gewinnen.

Junior Sales Manager für Employer Branding - Remote (m/w/d)

Studyflix | 70173 Stuttgart

Als Junior Sales Manager für Employer Branding bei Workwise hast du täglich Kontakt mit Top-Entscheidern, um unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten. Du berätst Kunden per Telefon und Video-Call, wie sie Nachwuchskräfte für sich gewinnen können. Vom Erstkontakt über die Produktpräsentation bis zum Abschluss bist du für den gesamten Sales-Cycle verantwortlich. Tägliche Trainings helfen dir und dem Team, sich proaktiv weiterzuentwickeln. Interessiert? Bewerbe dich jetzt in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben für unseren Job als Junior Sales Manager für Employer Branding bei Workwise.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Workwise GmbH | 70173 Stuttgart

Bewirb dich jetzt als Junior Sales Manager im Bereich Employer Branding, Recruiting und Kundenberatung. Nutze dazu einfach und schnell das Bewerbungsportal von Workwise. Verfolge den Fortschritt deiner Bewerbung live und ohne Anschreiben. Klicke auf den Monster-Bewerben-Button, um dich direkt zu bewerben. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, unbefristet und umfasst 40 Wochenstunden. Das Gehalt wurde nicht angegeben, aber teilweise kannst du auch im Homeoffice arbeiten. Vereinfache deine Jobsuche und bewirb dich bei der Workwise GmbH.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Studyflix | 70173 Stuttgart

Als Junior Sales Manager bei unserem Partner Workwise hast du die Chance, Unternehmen im Bereich Employer Branding und Recruiting zu unterstützen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Durch Telefonate und Video-Calls berätst du Kunden darin, wie sie mit unseren Produkten talentierte Nachwuchskräfte begeistern können. Neben der Produktpräsentation und Angebotsbesprechung gehört auch der Abschluss des Verkaufszyklus zu deinen Aufgaben. Tägliche Trainings helfen dir und dem Team dabei, euer Potential proaktiv weiterzuentwickeln. Ein Bewerbung für diesen vielversprechenden Job ist in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.

Junior Sales Manager - Young Talent / Employer Branding / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | 70173 Stuttgart

Bewerben Sie sich jetzt für unseren vielversprechenden Job Junior Sales Manager inklusive Young Talent-Möglichkeiten und Home Office. Bei Workwise, unserem Partner, können Sie sich in wenigen Minuten ohne Anschreiben bewerben und den Live-Status Ihrer Bewerbung verfolgen. Nutzen Sie den Monster-Bewerben-Button für eine direkte Bewerbung. Der Job ist ab sofort verfügbar, unbefristet und umfasst 40 Stunden pro Woche. Das Gehalt ist nicht angegeben, aber teilweise Homeoffice ist möglich. Bei Workwise erleichtern wir das Recruiting und die Jobsuche.

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Diese Jobs als Employer Branding Manager in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.