Employer Branding Manager Stuttgart Jobs und Stellenangebote

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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

eschbach GmbH | 70173 Stuttgart

Du vertrittst uns bei Veranstaltungen zur Talentakquise, Karrieremessen, Studieninfotage sowie Schulbesuche; Du entwickelst Strategien zum lokalen Talentmarketing und Employer Branding, einschließlich Awareness-Kampagnen (via Social Media) und Hochschulmarketing ‒ +

Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Technologiemanager – Industrie 4.0 & smarte Produktion (m/w/d)

Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Uni Stuttgart | 70173 Stuttgart

Wir entwickeln und gestalten innovative Lösungen für einen flexiblen Personaleinsatz, die Arbeitsattraktivität und das Employer Branding produzierender Unternehmen. ‒ +

HR-Manager (m/w/d)

Atlas Copco Industrial Software GmbH | Leinfelden-Echterdingen bei 70173 Stuttgart

Atlas Copco ist ein global agierendes Industrieunternehmen, das sich auf Technologie und Ingenieurwesen spezialisiert hat. In über 180 Ländern bieten wir marktführende Produkte und Dienstleistungen, die nachhaltige Produktivität fördern. Unser Geschäftsbereich Industrial Technique bietet innovative Elektrowerkzeuge, Montagelösungen und Qualitätssicherungsprodukte. Die Atlas Copco Industrial Software GmbH fokussiert sich auf Prozesssicherheit mit zukunftsweisenden Softwarelösungen und Industrie PCs (HMIs). Wir suchen talentierte Fachkräfte, die unser HR-Team verstärken und HR-Initiativen vorantreiben möchten. Treten Sie mit uns in Kontakt und gestalten Sie eine bessere Zukunft in der Industrie! ‒ +

(Junior) Sales Manager (m/w/d) bei Start-Up

Studyflix GmbH | 70173 Stuttgart

Als Sales Manager bei Studyflix bist du der Schlüssel zur Lösung des Fachkräftemangels. Du gewinnst neue Unternehmenskunden und vermarktest innovative Produkte im Employer Branding und Recruiting. Durch telefonische und Video-Calls berätst du Top-Entscheider, um talentierte Schüler und Studenten zu gewinnen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zum Abschluss und der langfristigen Kundenbetreuung. Teilnahme an vielfältigen Trainings fördert deine Entwicklung zum Top-Performer im Sales. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Karriere sowie die Zukunft junger Talente auf das nächste Level! ‒ +

HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG - Lidl Dienstleistung | 74206 Bad Wimpfen

Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung und Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen verantwortlich. Deine Hauptaufgabe besteht darin, unsere Karriereseite strategisch und operativ zu leiten, um eine optimale User-Journey im Personalmarketing zu gewährleisten. Du entwickelst die Inhouse-Software für automatisiertes HR-Performance-Marketing weiter und planst deren internationalen Rollout. Zudem gestaltest du technische Features der Karrierewebsite unter Berücksichtigung nationaler Anforderungen wie Jobsuche und Job Alerts. Die Konzeption von Landingpages und Microsites sowie die Durchführung effektiver SEO-Maßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Schließlich erstellst du umfassende Kampagnenreportings und Kennzahlenberichte auf Basis relevanter Marketing-KPIs. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG - Lidl Dienstleistung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als: HR-Manager:in; Employer Branding Specialist / Personalmarketing; Change Manager:in. Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | Leinfelden-Echterdingen

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Regionaler Recruiter Region Süd (m/w/d)

Elis Deutschland | Sulz am Neckar

Der Region, den Niederlassungsleitern (m/w/d) sowie den Personalreferenten (m/w/d) zur Gewährleistung einer reibungslosen Rekrutierung; Employer Branding: Proaktive Einbringung von Initiativen zur Stärkung des Employer-Brandings in der Region und der ‒ +

Senior Marketing Manager (m/w/d)

bardusch GmbH & Co. KG | 76275 Ettlingen

Wir suchen einen Senior Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv den Erfolg von bardusch zu gestalten. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingkonzepte sowie die Optimierung von Leadgenerierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen. Der Arbeitsplatz befindet sich in unserer modernen Zentrale in Ettlingen, mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erweitern Sie unsere Marketingstrategien nachhaltig. Sie konzipieren interne und externe Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen und Dienstleistern zusammen. Dabei erstellen Sie Materialien, die unsere Kundengewinnung und -bindung unterstützen. ‒ +

HR-Manager (m/w/d)

STREIT Software GmbH | 77716 Fischerbach

Seit über 40 Jahren sind wir führend in der Entwicklung kaufmännischer Software für das Baunebengewerbe. Unsere hochwertigen Softwarelösungen und Apps werden von tausenden zufriedenen Nutzern in Deutschland, Österreich und der Schweiz genutzt. Derzeit suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) für unseren Standort in Haslach i. K., um unser stetig wachsendes Team zu unterstützen. In dieser Schlüsselposition gestaltest Du aktiv unsere Unternehmenskultur mit. Du bist verantwortlich für das Arbeitgeber-Marketing und die effektive Mitarbeitergewinnung. Setze Deine Talente ein, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. ‒ +

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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Employer Branding Manager in Stuttgart

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Stuttgart?

Für einen Job als Employer Branding Manager (m/w/d) in Stuttgart ist umfangreiches Know-how in Marketing und Unternehmensberatung erforderlich. Eine berufliche Weiterbildung im Bereich Public Relations und Kommunikationsmanagement ist eine gute Möglichkeit, um dieses Fachwissen zu erlangen. Dafür können Sie ein entsprechendes Studienfach abschließen. Eine alternative Option ist eine Weiterbildung im Bereich Werbung und Marketingkommunikation, für die ebenfalls ein Studienabschluss erforderlich ist. Mit diesem spezifischen Fachwissen können Sie Ihre Chancen auf einen Job in Stuttgart als Employer Branding Manager (m/w/d) maßgeblich verbessern. Gehen Sie daher den Weg der Weiterbildung und erschließen Sie sich neue berufliche Perspektiven.

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Employer Branding Manager Jobs im Umkreis von Stuttgart

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Diese Jobs als Employer Branding Manager in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Manager Recruiting & Employer Branding m|w|d

proALPHA Business Solutions GmbH | 70173 Stuttgart

Für die Position "Manager Recruiting & Employer Branding m/w/d" suchen wir einen erfahrenen und motivierten Leiter für unser HR Team. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Wissensvermittlung, Training on the Job, Mentoring und Anleitung. Darüber hinaus verstehen Sie die Anforderungen des Business und der Hiring Manager und setzen Ihr Wissen gezielt ein, um den Recruiting-Prozess und die zielgruppenspezifischen Sourcing Strategien zu definieren und zu steuern. Dabei bauen Sie auch Beziehungen zu relevanten externen Partnern wie Hochschulen und Recruiting Dienstleistern auf, um geeignete Talente zu identifizieren und zu gewinnen.

Junior Sales Manager für Employer Branding - Remote (m/w/d)

Studyflix | 70173 Stuttgart

Als Junior Sales Manager für Employer Branding bei Workwise hast du täglich Kontakt mit Top-Entscheidern, um unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten. Du berätst Kunden per Telefon und Video-Call, wie sie Nachwuchskräfte für sich gewinnen können. Vom Erstkontakt über die Produktpräsentation bis zum Abschluss bist du für den gesamten Sales-Cycle verantwortlich. Tägliche Trainings helfen dir und dem Team, sich proaktiv weiterzuentwickeln. Interessiert? Bewerbe dich jetzt in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben für unseren Job als Junior Sales Manager für Employer Branding bei Workwise.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Workwise GmbH | 70173 Stuttgart

Bewirb dich jetzt als Junior Sales Manager im Bereich Employer Branding, Recruiting und Kundenberatung. Nutze dazu einfach und schnell das Bewerbungsportal von Workwise. Verfolge den Fortschritt deiner Bewerbung live und ohne Anschreiben. Klicke auf den Monster-Bewerben-Button, um dich direkt zu bewerben. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, unbefristet und umfasst 40 Wochenstunden. Das Gehalt wurde nicht angegeben, aber teilweise kannst du auch im Homeoffice arbeiten. Vereinfache deine Jobsuche und bewirb dich bei der Workwise GmbH.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Studyflix | 70173 Stuttgart

Als Junior Sales Manager bei unserem Partner Workwise hast du die Chance, Unternehmen im Bereich Employer Branding und Recruiting zu unterstützen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Durch Telefonate und Video-Calls berätst du Kunden darin, wie sie mit unseren Produkten talentierte Nachwuchskräfte begeistern können. Neben der Produktpräsentation und Angebotsbesprechung gehört auch der Abschluss des Verkaufszyklus zu deinen Aufgaben. Tägliche Trainings helfen dir und dem Team dabei, euer Potential proaktiv weiterzuentwickeln. Ein Bewerbung für diesen vielversprechenden Job ist in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.

Junior Sales Manager - Young Talent / Employer Branding / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | 70173 Stuttgart

Bewerben Sie sich jetzt für unseren vielversprechenden Job Junior Sales Manager inklusive Young Talent-Möglichkeiten und Home Office. Bei Workwise, unserem Partner, können Sie sich in wenigen Minuten ohne Anschreiben bewerben und den Live-Status Ihrer Bewerbung verfolgen. Nutzen Sie den Monster-Bewerben-Button für eine direkte Bewerbung. Der Job ist ab sofort verfügbar, unbefristet und umfasst 40 Stunden pro Woche. Das Gehalt ist nicht angegeben, aber teilweise Homeoffice ist möglich. Bei Workwise erleichtern wir das Recruiting und die Jobsuche.

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