Employer Branding Manager Stuttgart Jobs und Stellenangebote

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HR Manager Recruiting / Employer Branding (m/w/d) - NEU!

Swarco AG | 72669 Unterensingen

Als Recruiter bei SWARCO sind Sie ein entscheidender Teil unseres Wachstums und tragen aktiv zu unseren Unternehmenswerten bei. In einer dynamischen Umgebung bieten wir vielfältige Positionen an unseren Standorten in Deutschland. Wir suchen eine kommunikationsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit, die den Überblick behält und sich schnell in neue Aufgaben einarbeitet. Sie begleiten Hiring Manager im gesamten Bewerbungsprozess und garantieren eine positive Candidate Experience. Zusammen mit unserem Recruiting-Team entwickeln Sie innovative Recruiting- und Personalmarketingstrategien. Ihre Arbeit fokussiert sich auf verschiedene Zielgruppen und wichtige Recruiting-Kennzahlen, die unseren Erfolg maßgeblich beeinflussen. ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Sales Manager:in / Personalmarketing & Anzeigenmanagement M/W/D

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | 70173 Stuttgart

Werde Teil unseres Teams in Stuttgart als Sales Manager:in im Bereich Personalmarketing und Anzeigenmanagement! Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen durch innovative HR-Kampagnen und gezielte Personalwerbung. Du bist verantwortlich für die Kaltakquise und hilfst Kunden, die richtigen Talente zu finden. Unsere Niederlassungen agieren unabhängig und bieten spannende Herausforderungen im Sales und Performance Marketing. Nutze dein Know-how, um Recruiting-Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Starte jetzt deine Karriere bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung aktiv mit! ‒ +

Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d)

PKF WULF GRUPPE | 70173 Stuttgart

Werde Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Stuttgart und starte noch heute durch! Wir bieten dir eine Vollzeitanstellung mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Werte "Belong together – be the change – stay human" prägen unser Arbeitsumfeld. Du leitest ein engagiertes Team von fünf Personen und verantwortest innovative PR- und Online-Marketing-Strategien. Mit kreativen Employer-Branding-Kampagnen steigerst du die Markenbekanntheit der PKF WULF GRUPPE. Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten und finde deinen Platz in Baden-Württemberg oder Bayern! ‒ +

Corporate Benefit PKF WULF GRUPPE | Flexible Arbeitszeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Marketing- und Kommunikationsleiter

PKF WULF GRUPPE | 70173 Stuttgart

Werde Teil unseres Teams als Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Stuttgart! Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir dir eine Vollzeitstelle, die dir Raum zur persönlichen Weiterentwicklung gibt. Unsere Werte „Belong together – be the change – stay human“ prägen unsere Unternehmenskultur. Du übernimmst die Verantwortung für ein Marketingteam von fünf Personen und agierst als erfahrener Sparringpartner. Mit deinem Know-how in PR, Online Marketing und Employer Branding verstärkst du gezielt die Markenbekanntheit der PKF WULF GRUPPE. Starte jetzt durch und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die auf dich warten! ‒ +

Corporate Benefit PKF WULF GRUPPE | Flexible Arbeitszeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Head of HR Talent Acquisition (w/m/d)

RSM Ebner Stolz | 70173 Stuttgart

Als Führungskraft im HR bist du verantwortlich für ein Team von 17 Kolleginnen und Kollegen und berichtest direkt an unseren Head of HR. Deine Rolle umfasst sowohl operatives als auch strategisches Management, wobei du die Entwicklung deiner Mitarbeiter aktiv förderst. Als Ideengeber treibst du Innovationen voran und entwickelst gemeinsam mit deinem Team kreative Suchstrategien. Du behältst aktuelle HR-Trends und Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, im Blick. Gemeinsam mit dem Marketing-Department arbeitest du an der Erhöhung der Sichtbarkeit unseres Unternehmens durch effektives Employer Branding und Social Media. Deine Führungsstärke wird die Positionierung des Teams als strategischer Partner im Unternehmen nachhaltig stärken. ‒ +

Corporate Benefit RSM Ebner Stolz | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter - Talent Acquisition Partner (gn)

TAKKT Gruppe | 70173 Stuttgart

Suchen Sie einen Talent Acquisition Partner (gn), um die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten? Als Recruiter steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. Die Planung und Durchführung von Interviews, sei es telefonisch oder persönlich, ist Teil Ihres Tätigkeitsfeldes. Durch effektives Stakeholder-Management fördern Sie die Zusammenarbeit auf allen Entscheidungsebenen. Zudem entwickeln Sie innovative Recruiting-Strategien und analysieren Arbeitsmarkttrends, um optimale Maßnahmen abzuleiten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, um die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. ‒ +

Kantine | Jobrad | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Junior) Sales Manager (m/w/d) bei Start-Up

Studyflix GmbH | 70173 Stuttgart

Als Sales Manager bei Studyflix bist du der Schlüssel zur Lösung des Fachkräftemangels. Du gewinnst neue Unternehmenskunden und vermarktest innovative Produkte im Employer Branding und Recruiting. Durch telefonische und Video-Calls berätst du Top-Entscheider, um talentierte Schüler und Studenten zu gewinnen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle, vom Erstkontakt bis zum Abschluss und der langfristigen Kundenbetreuung. Teilnahme an vielfältigen Trainings fördert deine Entwicklung zum Top-Performer im Sales. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Karriere sowie die Zukunft junger Talente auf das nächste Level! ‒ +

HR Assistant / Personalreferent (m/w/d)

BitifEye Digital Test Solutions GmbH | 71032 Böblingen

Verstärke unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) und gestalte die Zukunft digitaler Schnittstellen mit. Wir bieten eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld, um Deine wertvolle Arbeit zu honorieren. Weiterbildungsangebote sorgen dafür, dass Du beruflich stets weiterkommst. Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert Deine Zukunft, während das VVS-Jobticket für kostenlose Anreise sorgt. Freue Dich auf flexibles Arbeiten sowie ein umfassendes Onboarding, durch das Du von Anfang an perfekt integriert wirst. ‒ +

HR Specialist Recruiting / Active Sourcing (m/w/d) - NEU!

Swarco AG | 72669 Unterensingen

Als Recruiter*in bei SWARCO tragen Sie aktiv zum Unternehmenswachstum bei und verkörpern unsere Werte. Sie besetzen spannende Positionen an unseren Standorten in Deutschland und arbeiten eng mit den Hiring Managern zusammen. Mit Ihrer kommunikativen und kundenorientierten Art steuern Sie den gesamten Bewerbungsprozess. Ihre Aufgaben reichen von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Zudem unterstützen Sie unser Recruiting-Team bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Personalmarketingaktivitäten. Dabei legen wir großen Wert auf die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und die Analyse von Recruiting-Kennzahlen. ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Dualer Bachelor (m/w/d) Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | Leinfelden-Echterdingen

Starte Dein duales Studium im Personalmanagement und forme die Arbeitswelt von morgen. Mit dem Bachelor (B.A.) an der IU wirst Du zum Schlüssel für den Unternehmenserfolg. Loyale und leistungsstarke Mitarbeiter sind entscheidend; daher ist Mitarbeiterzufriedenheit von höchster Bedeutung. In diesem Studium lernst Du praxisnah, wie wirtschaftliche und rechtliche Aspekte das Arbeiten mit Menschen beeinflussen. Du tauchst ein in Bereiche wie operatives Personalmanagement, Arbeitspsychologie und Unternehmensführung. Das Wissen wendest Du direkt beim Praxispartner an – so wirst Du optimal auf Deine Karriere im Personalwesen vorbereitet. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Employer Branding Manager in Stuttgart

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Stuttgart?

Für einen Job als Employer Branding Manager (m/w/d) in Stuttgart ist umfangreiches Know-how in Marketing und Unternehmensberatung erforderlich. Eine berufliche Weiterbildung im Bereich Public Relations und Kommunikationsmanagement ist eine gute Möglichkeit, um dieses Fachwissen zu erlangen. Dafür können Sie ein entsprechendes Studienfach abschließen. Eine alternative Option ist eine Weiterbildung im Bereich Werbung und Marketingkommunikation, für die ebenfalls ein Studienabschluss erforderlich ist. Mit diesem spezifischen Fachwissen können Sie Ihre Chancen auf einen Job in Stuttgart als Employer Branding Manager (m/w/d) maßgeblich verbessern. Gehen Sie daher den Weg der Weiterbildung und erschließen Sie sich neue berufliche Perspektiven.

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Diese Jobs als Employer Branding Manager in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Manager Recruiting & Employer Branding m|w|d

proALPHA Business Solutions GmbH | 70173 Stuttgart

Für die Position "Manager Recruiting & Employer Branding m/w/d" suchen wir einen erfahrenen und motivierten Leiter für unser HR Team. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Wissensvermittlung, Training on the Job, Mentoring und Anleitung. Darüber hinaus verstehen Sie die Anforderungen des Business und der Hiring Manager und setzen Ihr Wissen gezielt ein, um den Recruiting-Prozess und die zielgruppenspezifischen Sourcing Strategien zu definieren und zu steuern. Dabei bauen Sie auch Beziehungen zu relevanten externen Partnern wie Hochschulen und Recruiting Dienstleistern auf, um geeignete Talente zu identifizieren und zu gewinnen.

Junior Sales Manager für Employer Branding - Remote (m/w/d)

Studyflix | 70173 Stuttgart

Als Junior Sales Manager für Employer Branding bei Workwise hast du täglich Kontakt mit Top-Entscheidern, um unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten. Du berätst Kunden per Telefon und Video-Call, wie sie Nachwuchskräfte für sich gewinnen können. Vom Erstkontakt über die Produktpräsentation bis zum Abschluss bist du für den gesamten Sales-Cycle verantwortlich. Tägliche Trainings helfen dir und dem Team, sich proaktiv weiterzuentwickeln. Interessiert? Bewerbe dich jetzt in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben für unseren Job als Junior Sales Manager für Employer Branding bei Workwise.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Workwise GmbH | 70173 Stuttgart

Bewirb dich jetzt als Junior Sales Manager im Bereich Employer Branding, Recruiting und Kundenberatung. Nutze dazu einfach und schnell das Bewerbungsportal von Workwise. Verfolge den Fortschritt deiner Bewerbung live und ohne Anschreiben. Klicke auf den Monster-Bewerben-Button, um dich direkt zu bewerben. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, unbefristet und umfasst 40 Wochenstunden. Das Gehalt wurde nicht angegeben, aber teilweise kannst du auch im Homeoffice arbeiten. Vereinfache deine Jobsuche und bewirb dich bei der Workwise GmbH.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Studyflix | 70173 Stuttgart

Als Junior Sales Manager bei unserem Partner Workwise hast du die Chance, Unternehmen im Bereich Employer Branding und Recruiting zu unterstützen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Durch Telefonate und Video-Calls berätst du Kunden darin, wie sie mit unseren Produkten talentierte Nachwuchskräfte begeistern können. Neben der Produktpräsentation und Angebotsbesprechung gehört auch der Abschluss des Verkaufszyklus zu deinen Aufgaben. Tägliche Trainings helfen dir und dem Team dabei, euer Potential proaktiv weiterzuentwickeln. Ein Bewerbung für diesen vielversprechenden Job ist in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.

Junior Sales Manager - Young Talent / Employer Branding / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | 70173 Stuttgart

Bewerben Sie sich jetzt für unseren vielversprechenden Job Junior Sales Manager inklusive Young Talent-Möglichkeiten und Home Office. Bei Workwise, unserem Partner, können Sie sich in wenigen Minuten ohne Anschreiben bewerben und den Live-Status Ihrer Bewerbung verfolgen. Nutzen Sie den Monster-Bewerben-Button für eine direkte Bewerbung. Der Job ist ab sofort verfügbar, unbefristet und umfasst 40 Stunden pro Woche. Das Gehalt ist nicht angegeben, aber teilweise Homeoffice ist möglich. Bei Workwise erleichtern wir das Recruiting und die Jobsuche.

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Diese Jobs als Employer Branding Manager in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.