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Erzieherin Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

63 Erzieherin Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Erzieherin in Ludwigshafen am Rhein
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Ludwigshafen am Rhein

Erzieher und Erzieherinnen sind die Herz-Spezialisten der Herzensbildung. Bei den LuKids in Ludwigshafen, einer der größten Betriebskrippen Deutschlands, steht Empathie im Mittelpunkt. Entdecken Sie ein engagiertes Team in einem parkähnlichen Campus mit großem Außengelände. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen. Gestalten Sie gemeinsam den Krippenalltag mit Spaß und Kreativität! educcare ist ein ausgezeichneter Great Place to Work® und ein anerkannter, bilingualer Träger mit über 50 Kindertagesstätten. +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std - NEU! merken
Erzieherin als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std - NEU!

Kath. Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. Kita Hl. Johannes | 68519 Viernheim

In der Kita übernehmen Sie die organisatorische und pädagogische Leitung von 32 Mitarbeitenden. Ihre Verantwortung umfasst die fachliche Weiterentwicklung und einen strukturierten Dienstbetrieb. Mit einem lösungsorientierten Ansatz steuern Sie Entwicklungsprozesse im Team und im pädagogischen Alltag. Dabei behalten Sie administrative Aufgaben wie Personalberechnung, Dienstplangestaltung und Rechnungsworkflow stets im Blick. Ihr fundiertes Wissen zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan integrieren Sie praxisnah in die tägliche Arbeit. Zudem fördern Sie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien und städtischen Kooperationspartnern, um eine positive Entwicklungsumgebung zu schaffen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) - NEU!

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Entdecke die attraktiven Vorteile bei Denk mit Kita! Unser marktorientiertes Gehaltspaket beinhaltet eine Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehalts sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Genieße zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und profitiere von zwei festen Regenerationsschließtagen. Wir bieten dir eine Bezuschussung der Fahrtkosten und exklusive Mitarbeiterkonditionen bei Urban Sports Club. Unser engagiertes Team wird durch regelmäßige Events und individuelle Fortbildungsprogramme gestärkt. Bei uns erwartet dich eine hochwertige Ausstattung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung – werde Teil unseres einzigartigen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d) merken
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | 69117 Heidelberg

Erzieherinnen und Erzieher bei den LuKids in Ludwigshafen sind wahre Herz-Spezialisten, die mit Leidenschaft und Empathie Herzensbildung fördern. Unser parkähnlicher Campus vereint vier moderne Einrichtungen, die Raum für kreative Entfaltung bieten. Wir suchen engagierte Teammitglieder, die ihre Stärken und Ideen einbringen möchten. Educcare ist nicht nur ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work, sondern auch ein führender, bilingualer Anbieter der Jugendhilfe in Deutschland. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie einen vielfältigen Krippenalltag mit uns! Gemeinsam schaffen wir eine einfühlsame Umgebung für die Kleinsten in unserer Gesellschaft. +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher:in (m/w/d) / Heilpädagog:in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) merken
Erzieher (m/w/d) - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) - NEU!

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | 71063 Sindelfingen, Heidelberg

Werde Teil von Denk mit Kita als Erzieher (m/w/d) und genieße ein attraktives Gehaltspaket! Wir bieten ein marktorientiertes Grundgehalt, Zulagen und eine Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehalts. Dein unbefristeter Arbeitsvertrag umfasst 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag. Darüber hinaus profitierst du von festen Regenerationsschließtagen und einer Bezuschussung der Fahrtkosten. Unsere Mitarbeiter:innen genießen zudem attraktive Konditionen bei Urban Sports Club und zahlreiche Rabatte bei über 600 namhaften Anbietern. Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit – mache den ersten Schritt jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kindergartenleitung (m/w/d) - NEU! merken
Kindergartenleitung (m/w/d) - NEU!

Kinderhaus Edith Stein | 68723 Schwetzingen

Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche; Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. || Pädagogik, Erzieher, Erziehung, Kinderbetreuung, Pädagogische, Fachkraft, Betreuer, Betreuung, Gruppenarbeit, Kita, Kleinkinder +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher*innen (m/w/d) /, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. §7 KiTaG merken
Erzieher*innen (m/w/d) /, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. §7 KiTaG

Caritasverband Heidelberg e.V. | 69117 Heidelberg

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns erwartet Sie eine tarifliche Bezahlung gemäß AVR Caritas und attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge. Profitieren Sie von einem Jobticket und einem respektvollen, lösungsorientierten Arbeitsumfeld, das christliche Grundwerte wie Toleranz und Nächstenliebe fördert. Unser humorvolles Team freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung und möchte die Vielfalt unserer individuellen Stärken nutzen. Wir suchen engagierte Fachkräfte mit Erfahrung im Krippenbereich und Leidenschaft für frühkindliches Lernen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder! +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher:in (m/w/d) / Heilpädagog:in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) merken
Erzieher:in (m/w/d) / Heilpädagog:in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e. V. | 67059 Schwetzingen, Hockenheim, Oftersheim, Mannheim

Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger) in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet. Ihre Aufgabe umfasst die Begleitung und kompetente Förderung unserer Kinder, ergänzend zur Dokumentation pädagogischer Maßnahmen. Zudem erstellen Sie Berichte und Förderpläne und arbeiten eng im Team zusammen. Die Anleitung von FSJ- und BFD-Teilnehmenden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kooperation mit Sonderpädagog:innen und Therapeuten. Eine offene und empathische Haltung im Umgang mit Kindern mit Behinderungen ist essenziell. Voraussetzungen sind eine relevante Ausbildung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für Elternarbeit und Beratung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e. V. | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher/-in (m/w/d) merken
Erzieher/-in (m/w/d)

GCC German Career Company GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine engagierte Erzieherin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheits- und Sozialwesen in Heidelberg. Als Fachkraft mit staatlich anerkanntem Abschluss bieten Sie Kindern liebevolle Betreuung und hochwertige Bildung. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung und einem jährlichen Fortbildungsbudget von 1.500 €. Zudem erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und einen Fahrtkostenzuschuss. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten sowie die Förderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung von Kindern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines unterstützenden Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erzieherin Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Erzieherin Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Erzieherin in Ludwigshafen am Rhein

Erzieherin in Ludwigshafen: Zwischen Idealismus und Alltag – Was bewegt Berufseinsteiger?

Wer mit dem Gedanken spielt, Erzieherin in Ludwigshafen am Rhein zu werden – oder nach Jahren im Job mit einem Wechsel liebäugelt –, der steht unausweichlich vor einer Art innerem Boxkampf: Idealismus gegen Realität. Manchmal gewinnt das Herz, mal das Konto. In einer Stadt, die einerseits von Altindustrie geprägt ist und andererseits bunte, junge Quartiere aufblühen lässt, spiegelt sich dieser Zwiespalt auf Schritt und Tritt wider – auch im Kita-Alltag.


Vielfalt hat ihren Preis: Menschen, Milieus, pädagogische Herausforderung

Wer das Ludwigshafener Stadtbild kennt, weiß: Hier prallen Lebenswelten aufeinander. Das macht den Beruf zur Herausforderung – aber auch zu einer Klasse für sich. Man steht morgens vor zwanzig Kinderaugenpaaren, die alles mitbringen: Neugier, Sprachmischmasch, Alltagsprobleme. Genau das verlangt Flexibilität, kommunikatives Fingerspitzengefühl – und gelegentlich einen Sinn für die kleinen Katastrophen des Alltags, die jenseits jeder pädagogischen Lehrbuchweisheit passieren. Hier wächst soziale Kompetenz nicht am Reagenzglas, sondern im direkten Kontakt: tackern, trösten, mitdenken. Wer als Berufseinsteiger, vielleicht nach dem schulischen Abschluss und Praxisphasen, in die Teams kommt, merkt oft erst vor Ort, wie viel „Erziehungsarbeit“ ganz analog abläuft – und wie sehr die eigene Lebenserfahrung zum Werkzeug wird.


Gehalt, Personalnot und die Illusion vom Kaffeetrinken

Wieviel Idealismus kann man sich in Ludwigshafen eigentlich leisten? Ehrlich: Die Gehälter – zwischen 2.800 € und teilweise 3.500 € für erfahrene Kräfte, seltener auch mehr – sind solide, aber keine Einladung zur Weltreise. Gerade Neueinsteiger schauen irgendwann aufs Konto und stellen fest, dass „Berufung“ nicht die Miete zahlt, wenn alles teurer wird. Dazu kommt: Personalnot ist keine theoretische Größe mehr. In Ludwigshafen folgt auf jede Krankmeldung ein Stühlerücken. Der Betreuungsschlüssel hinkt, und mitunter schrumpfen die pädagogischen Ansprüche zum Überlebensmodus. Viele Kolleginnen berichten, dass der eigene Feierabend mehr Utopie als Realität ist. Ich frage mich dann manchmal selbst: Ist das gerecht? Was viele unterschätzen: Glücksmomente und Frustmomente wechseln sich im Stundentakt ab.


Technologiedruck und pädagogische Handschrift – wo bleibt das Persönliche?

Kitas in Ludwigshafen – Hightech? Eher selten. Zwar kommen neue Dokumentationssoftware und digitale Tools langsam an, aber der Alltag bleibt handgemacht. Das klingt romantisch und ist es manchmal auch. Aber Vorsicht: Wer glaubt, Digitalisierung bringe nur Erleichterung, hat noch nie zu dritt am Computer die Bildungsdokumentation gesucht. Was ich persönlich paradox finde: Je mehr Technik, desto wichtiger die eigenen pädagogischen Werte. Manche Teams verteidigen ihre Methoden wie eine Bastion – andere schwimmen zwischen alten und neuen Konzepten und fragen sich, ob Bindung und Beziehung wirklich im System messbar sind. Am Ende zählt: Wer den Spagat aushält zwischen Bürokratiekram, Elternwünschen und Kinderchaos, bleibt nicht nur im Job – sondern wird daran wachsen.


Ausblick: Zwischen Weiterqualifizierung und Eigenmotivation

Weiterbildungen gibt’s reichlich – von Sprachförderung bis Inklusion. Ludwigshafen setzt hier Akzente, besonders in Kindergärten mit hohem Migrationsanteil oder inklusiven Ansätzen. Ist das der Weg in eine bessere Zukunft des Berufs? Schwierig zu sagen. Viele Kolleginnen sagen: Fortbildung hilft, aber sie ersetzt nicht den Austausch im Team oder die persönliche Entwicklung. Was bleibt, ist der ständige Balanceakt: sich entwickeln, ohne auszugebrannt zu werden. Manchmal, an einem ganz normalen Tag in Ludwigshafen, denke ich: Es wäre leichter, wenn die Anerkennung im Alltag wachsen würde, nicht nur bei Weiterbildungen oder Elterngesprächen. Aber vielleicht ist gerade das der besondere Reiz dieses Berufs: Dass man sich immer wieder selbst neu erfindet – zwischen Basteltisch, Gruppendynamik und eigenem Anspruch. Wie viel Heldentum das erfordert? Nun – an manchen Tagen reicht schon Kaffee und ein offenes Ohr. Und manchmal eben auch nicht.


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