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Erzieherin Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

23 Erzieherin Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Erzieherin in Ludwigshafen am Rhein
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Erzieher (m/w/d) merken
Erzieher (m/w/d)

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Entdecke die attraktiven Vorteile bei Denk mit Kita! Unser marktorientiertes Gehaltspaket beinhaltet eine Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehalts sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Genieße zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und profitiere von zwei festen Regenerationsschließtagen. Wir bieten dir eine Bezuschussung der Fahrtkosten und exklusive Mitarbeiterkonditionen bei Urban Sports Club. Unser engagiertes Team wird durch regelmäßige Events und individuelle Fortbildungsprogramme gestärkt. Bei uns erwartet dich eine hochwertige Ausstattung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung – werde Teil unseres einzigartigen Teams! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher mit staatlicher Anerkennung / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (d/m/w) merken
Erzieher mit staatlicher Anerkennung / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (d/m/w)

kinderlandnet gGmbH | 68159 Mannheim

Im Kindernest Waldpark erwarten dich ab April 2026 ca. 70 Kinder im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt. Das kinderzentrierte Konzept fördert naturnahe Erlebnisse in einem ansprechenden, offenen Haus. Du übernimmst die Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kleinstkinder in einem teiloffenen Rahmen. Dabei planst und reflektierst du die pädagogische Arbeit sowohl im Team als auch eigenverantwortlich. Die Arbeit im Kindernest umfasst Portfolio- und Elternarbeit, um eine starke Entwicklungspartnerschaft zu schaffen. Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher, Heilpädagogen und Sozialpädagogen, die die TOPKita-Zertifizierung schätzen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) merken
Erzieher (m/w/d)

DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. | 67547 Worms

Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d) für unser Berufsbildungswerk in Worms. Ob in Teilzeit oder Vollzeit, starten Sie ab sofort durch und unterstützen Sie junge Menschen mit Förderbedarf auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft. Ihr Herz, Ihre Fachkompetenz und Ihr pädagogisches Geschick sind gefragt! In einem harmonischen Team begleiten Sie Teilnehmende in differenzierten Wohngruppen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Bildungsmaßnahmen. Sie erstellen individuelle Erziehungspläne, Berichte und Dokumentationen, um den Fortschritt zu fördern. Werden Sie Teil unserer Mission, Zukunftsperspektiven zu schaffen! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) merken
Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Stadt Walldorf | Walldorf

Wir suchen engagierte Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d), wie Heilerziehungspfleger oder Kinderpfleger, für unsere Schulen und Kindergärten in unbefristeten Teilzeit- oder Vollzeitstellen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Unser Angebot umfasst umfassende Fortbildungsmaßnahmen, Supervision und die Integration von Sprachförderung in unseren Alltag. Profitieren Sie von Gesundheitspräventionsprogrammen sowie Zuschüssen für Fitnessstudio und Mobilität. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität in unserer Arbeit. Zudem bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen Betreuungsplatz für Ihr Kind zu sichern. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Arbeitserzieher oder Erzieher w m d - Berufliche Rehabilitation in Teilzeit merken
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Arbeitserzieher oder Erzieher w m d - Berufliche Rehabilitation in Teilzeit

SRH | 68159 Mannheim

Wir suchen engagierte Fachkräfte mit einem Abschluss in Sozialpädagogik oder als Erzieher:in und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der psychischen Gesundheitsarbeit. Freude an der Zusammenarbeit und interdisziplinärer Kommunikation sind uns wichtig, ebenso Kreativität und Eigeninitiative. Neben einem herzlichen Arbeitsklima bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen sowie Sonderkonditionen bei Studiengängen an der SRH Fernhochschule. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Entdecken Sie die Chance auf eine erfüllende Karriere bei uns! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher:in - Pädagogische Fachkraft in der beruflichen Rehabilitation w m d merken
Erzieher:in - Pädagogische Fachkraft in der beruflichen Rehabilitation w m d

SRH | 68159 Mannheim

Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit einem Abschluss in Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, Kreativität und Eigeninitiative sind uns besonders wichtig. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Atmosphäre. Darüber hinaus unterstützen wir Fort- und Weiterbildungen finanziell und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an. Genießen Sie zudem Sonderkonditionen für Studiengänge an der SRH Fernhochschule. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Auszeiten oder Sabbaticals über Wertkonten zu nehmen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger (m/w/d) - NEU! merken
Altenpfleger (m/w/d) - NEU!

Behindertenhilfe Bergstrasse gGMBH | Lorsch

Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) für den Hort am Turm in der Jahnschule - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) für den Hort am Turm in der Jahnschule - NEU!

Gemeinde Brühl | 79104 Brühl

Wir suchen einen engagierten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche), der unser freundliches Team unterstützt. Voraussetzung ist die abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher sowie Erfahrung mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung. Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung gemäß TVöD SuE. Zudem erwartet Sie eine attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen und Sonderzahlungen. Für Rückfragen steht Frau Svetlana Golovin unter 06202 2003-860 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Gemeinde Brühl | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr - NEU!

Gemeinde Brühl | 79104 Brühl

Starte dein Anerkennungsjahr als angehender Erzieher (m/w/d) im Hort am Turm an der Jahnschule. Hier erwarten dich sieben Gruppen, die etwa 144 Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren betreuen. Du wirst aktiv in unser engagiertes Team integriert und unterstützt die Kinder im Alltag. Lerne moderne Hortarbeit kennen, die Hausaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit umfasst. Nutze die Gelegenheit, dein erlerntes Wissen direkt anzuwenden und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Bewirb dich jetzt und lege den Grundstein für deine erfolgreiche berufliche Zukunft! +
Corporate Benefit Gemeinde Brühl | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D) merken
Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

Stadt Mannheim | 68159 Mannheim

Suchen Sie eine spannende Karriere als Finanzmanager*in oder Abteilungsleiter*in für lokale Steuern und Treasury? Wir suchen engagierte Bewerber*innen für eine unbefristete Stelle in der Entgeltgruppe 14 TVöD. Übernehmen Sie Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für drei Teams. Ihre Aufgaben umfassen die rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte sowie die Vertretung städtischer Interessen. Ein abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften ist Voraussetzung. Nutzen Sie die Chance, die Finanzen unserer Stadt aktiv mitzugestalten und senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute! +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erzieherin Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Erzieherin Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Erzieherin in Ludwigshafen am Rhein

Erzieherin in Ludwigshafen: Zwischen Idealismus und Alltag – Was bewegt Berufseinsteiger?

Wer mit dem Gedanken spielt, Erzieherin in Ludwigshafen am Rhein zu werden – oder nach Jahren im Job mit einem Wechsel liebäugelt –, der steht unausweichlich vor einer Art innerem Boxkampf: Idealismus gegen Realität. Manchmal gewinnt das Herz, mal das Konto. In einer Stadt, die einerseits von Altindustrie geprägt ist und andererseits bunte, junge Quartiere aufblühen lässt, spiegelt sich dieser Zwiespalt auf Schritt und Tritt wider – auch im Kita-Alltag.


Vielfalt hat ihren Preis: Menschen, Milieus, pädagogische Herausforderung

Wer das Ludwigshafener Stadtbild kennt, weiß: Hier prallen Lebenswelten aufeinander. Das macht den Beruf zur Herausforderung – aber auch zu einer Klasse für sich. Man steht morgens vor zwanzig Kinderaugenpaaren, die alles mitbringen: Neugier, Sprachmischmasch, Alltagsprobleme. Genau das verlangt Flexibilität, kommunikatives Fingerspitzengefühl – und gelegentlich einen Sinn für die kleinen Katastrophen des Alltags, die jenseits jeder pädagogischen Lehrbuchweisheit passieren. Hier wächst soziale Kompetenz nicht am Reagenzglas, sondern im direkten Kontakt: tackern, trösten, mitdenken. Wer als Berufseinsteiger, vielleicht nach dem schulischen Abschluss und Praxisphasen, in die Teams kommt, merkt oft erst vor Ort, wie viel „Erziehungsarbeit“ ganz analog abläuft – und wie sehr die eigene Lebenserfahrung zum Werkzeug wird.


Gehalt, Personalnot und die Illusion vom Kaffeetrinken

Wieviel Idealismus kann man sich in Ludwigshafen eigentlich leisten? Ehrlich: Die Gehälter – zwischen 2.800 € und teilweise 3.500 € für erfahrene Kräfte, seltener auch mehr – sind solide, aber keine Einladung zur Weltreise. Gerade Neueinsteiger schauen irgendwann aufs Konto und stellen fest, dass „Berufung“ nicht die Miete zahlt, wenn alles teurer wird. Dazu kommt: Personalnot ist keine theoretische Größe mehr. In Ludwigshafen folgt auf jede Krankmeldung ein Stühlerücken. Der Betreuungsschlüssel hinkt, und mitunter schrumpfen die pädagogischen Ansprüche zum Überlebensmodus. Viele Kolleginnen berichten, dass der eigene Feierabend mehr Utopie als Realität ist. Ich frage mich dann manchmal selbst: Ist das gerecht? Was viele unterschätzen: Glücksmomente und Frustmomente wechseln sich im Stundentakt ab.


Technologiedruck und pädagogische Handschrift – wo bleibt das Persönliche?

Kitas in Ludwigshafen – Hightech? Eher selten. Zwar kommen neue Dokumentationssoftware und digitale Tools langsam an, aber der Alltag bleibt handgemacht. Das klingt romantisch und ist es manchmal auch. Aber Vorsicht: Wer glaubt, Digitalisierung bringe nur Erleichterung, hat noch nie zu dritt am Computer die Bildungsdokumentation gesucht. Was ich persönlich paradox finde: Je mehr Technik, desto wichtiger die eigenen pädagogischen Werte. Manche Teams verteidigen ihre Methoden wie eine Bastion – andere schwimmen zwischen alten und neuen Konzepten und fragen sich, ob Bindung und Beziehung wirklich im System messbar sind. Am Ende zählt: Wer den Spagat aushält zwischen Bürokratiekram, Elternwünschen und Kinderchaos, bleibt nicht nur im Job – sondern wird daran wachsen.


Ausblick: Zwischen Weiterqualifizierung und Eigenmotivation

Weiterbildungen gibt’s reichlich – von Sprachförderung bis Inklusion. Ludwigshafen setzt hier Akzente, besonders in Kindergärten mit hohem Migrationsanteil oder inklusiven Ansätzen. Ist das der Weg in eine bessere Zukunft des Berufs? Schwierig zu sagen. Viele Kolleginnen sagen: Fortbildung hilft, aber sie ersetzt nicht den Austausch im Team oder die persönliche Entwicklung. Was bleibt, ist der ständige Balanceakt: sich entwickeln, ohne auszugebrannt zu werden. Manchmal, an einem ganz normalen Tag in Ludwigshafen, denke ich: Es wäre leichter, wenn die Anerkennung im Alltag wachsen würde, nicht nur bei Weiterbildungen oder Elterngesprächen. Aber vielleicht ist gerade das der besondere Reiz dieses Berufs: Dass man sich immer wieder selbst neu erfindet – zwischen Basteltisch, Gruppendynamik und eigenem Anspruch. Wie viel Heldentum das erfordert? Nun – an manchen Tagen reicht schon Kaffee und ein offenes Ohr. Und manchmal eben auch nicht.


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