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Forschungsreferent Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

19 Forschungsreferent Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forschungsreferent in Karlsruhe
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Juristin / Jurist als Forschungsreferentin/Forschungsreferent (m/w/d) merken
Juristin / Jurist als Forschungsreferentin/Forschungsreferent (m/w/d)

Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung Speyer (AöR) | 67346 Speyer

Das Deutsche Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV) sucht eine/n engagierte/n Forschungsreferentin/en (m/w/d) am Standort Speyer oder Berlin. Die Position ist in Vollzeit (TV-L E 13) und zunächst für drei Jahre ausgeschrieben, kann aber auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Unser interdisziplinäres Team setzt sich aus Experten verschiedener Fachrichtungen zusammen, um innovative Forschung zu betreiben. Wir fokussieren uns auf die Verwaltungspraxis, um die Umsetzung wissenschaftlich fundierter Politik- und Verwaltungsberatung zu unterstützen. Ziel ist es, bessere Lösungen für die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung mit! +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forschungsreferent Nationale Forschungsförderung 50 % (m/w/d) merken
Forschungsreferent Nationale Forschungsförderung 50 % (m/w/d)

Hochschule Darmstadt | 64283 Darmstadt

Die Hochschule Darmstadt (h_da) sucht einen Forschungsreferenten (m/w/d) für nationale Forschungsförderung, Kennziffer 452/2024 FN. In 12 Fachbereichen und über 350 Professuren engagiert sich die Hochschule aktiv in Forschung und Lehre. Als Mitglied der European University of Technology (EUt+) strebt die h_da, die Schnittstelle zwischen Forschung und Administration zu optimieren. Ziel der Position ist die Initiierung von Forschungsvorhaben und eine umfassende Antragsberatung. Ergänzend erfolgt die administrative Begleitung von Forschungsprojekten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie zukunftsrelevante Forschung aktiv mit. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Clinical Research Associate (m/w/d) merken
Clinical Research Associate (m/w/d)

Novotech Clinical Research GmbH | Köln, Munich, Bonn, Stuttgart, Dortmund

Novotech, 1997 gegründet, ist eine weltweit tätige Full-Service-Contract-Research-Organization (CRO), die sich auf Partnerschaften mit Biotech-Unternehmen spezialisiert hat. Ziel ist es, die Entwicklung fortschrittlicher und neuartiger Therapeutika in jeder Phase zu beschleunigen. Das Unternehmen wurde mehrfach ausgezeichnet, darunter der CRO Leadership Award 2023 und der Asia-Pacific Contract Research Organization Company of the Year Award seit 2006. Novotech bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, darunter Labore, Phase-I-Einrichtungen und regulatorische Expertise. Mit über 5.000 erfolgreichen klinischen Projekten, darunter Phase-I bis Phase-IV-Studien, ist Novotech ein führender Akteur im Bereich der klinischen Forschung. Vertrauen Sie auf Novotech, um Ihre therapeutischen Innovationen voranzutreiben. +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Research Associate - NEU! merken
Research Associate - NEU!

Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) | 69117 Heidelberg

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) hat sich der Mission verschrieben, Krebs zu besiegen. Unser Forschungsteam analysiert die Entstehung von Krebs und erforscht wichtige Risikofaktoren. Zudem entwickeln wir innovative Strategien zur Krebsprävention und optimieren die Diagnose und Behandlung von Tumoren. Derzeit suchen wir eine/n Research Associate (Referenznummer: 2024-0345) in unserer hochmodernen Proteomics Core Facility in Heidelberg. Hier nutzen wir fortschrittliche Massenspektrometrie-Technologien, um erstklassige Proteomics-Dienstleistungen anzubieten. Jeder Beitrag in unserem Team spielt eine entscheidende Rolle in der Krebsforschung und trägt zur Verbesserung der Patientenversorgung bei. +
Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in Stiftungsmanagement und politische Kontaktpflege (m/w/d, E 13 TV-L, 100 %) merken
Referent/in Stiftungsmanagement und politische Kontaktpflege (m/w/d, E 13 TV-L, 100 %)

Eberhard Karls Universität Tübingen | 72070 Tübingen

Die Universität Tübingen sucht eine engagierte Fachkraft für interne Kommunikation und Schnittstellenvernetzung. Ihre Aufgaben umfassen die Vertretung der Universität bei externen Veranstaltungen sowie den Aufbau eines effektiven Kommunikationsflusses im Stiftungsmanagement. Erfahrung im Stiftungsmanagement und der politischen Kontaktpflege sind von Vorteil. Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz sind gefordert. Bewerbungen sind bis zum 20.01.2025 willkommen, vorzugsweise in PDF-Format per E-Mail. Die Universität fördert Diversität und Chancengleichheit und zieht Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung in Betracht. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin / Referent (w/m/d) im Projekt "Auf dem Weg zu mehr Adaptivität im Unterricht" merken
Referentin / Referent (w/m/d) im Projekt "Auf dem Weg zu mehr Adaptivität im Unterricht"

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt zielt darauf ab, die Adaptivität im Unterricht durch gezielte Schulentwicklungsprozesse zu stärken. Ein multiprofessionelles Team erstellt eine Entwicklungslandkarte, die adaptive Unterrichtsstrategien fördert. Die teilnehmenden Schulen wenden diese Landkarte individuell an, während ihre Fortschritte wissenschaftlich begleitet werden. Im Fokus stehen die Messung adaptiver Merkmale und deren Auswirkungen auf den Lernprozess. Erkenntnisse aus diesem Design-Based-Research-Ansatz (DBR) fließen direkt in die Projektentwicklung ein. Schließlich werden relevante Ergebnisse durch Transferangebote in die Bildungspraxis und -administration sowie in die wissenschaftliche Gemeinschaft integriert. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Forschungsmanagement (m/w/d) merken
Referent Forschungsmanagement (m/w/d)

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) Mannheim | 68159 Mannheim

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Forschungsförderung durch Informationsbereitstellung und individuelle Antragstellungshilfe. Zudem organisieren Sie Berufungsverfahren in Kooperation mit der Universität Heidelberg. Ihre Verantwortung umfasst die Weiterentwicklung von Forschungsleistungen und die Erstellung von Erhebungen für Entscheidungsgremien. Ein Schwerpunkt liegt auch auf der Forschungskommunikation, inklusive der Planung jährlicher Retreats. Ideale Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion ist wünschenswert, sowie Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungslandschaft. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) Mannheim | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in Wissenschaftsmanagement (m/w/d) merken
Referent*in Wissenschaftsmanagement (m/w/d)

Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main kfm. | 64283 Darmstadt

Wir suchen eine motivierte*n Referent*in für Wissenschaftsmanagement in einem renommierten Forschungsinstitut. Diese Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche ist bis zum 31. August 2025 befristet. Bewerber*innen sollten über praktische Erfahrungen in der Koordination wissenschaftlicher Projekte verfügen. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Forschungsstrategien, Durchführung wissenschaftlicher Recherchen und Erstellung von Dokumentationen in Deutsch und Englisch. Zudem helfen Sie bei der Beantragung von Drittmitteln und beim Projektcontrolling. Bewerben Sie sich mit Gehaltsvorstellungen und gestalten Sie die Zukunft der Forschung aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Associate Product Manager (m/f/d) merken
Associate Product Manager (m/f/d)

Oregon Tool GmbH | Fellbach bei Stuttgart

Kommen Sie als Associate Product Manager (m/w/d) zu uns in 70736 Fellbach oder arbeiten Sie remote! In dieser Rolle übernehmen Sie das Ressourcen- und strategische Management für ein umfangreiches Produktportfolio. Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Ihre Produkte und deren Wettbewerb. Gemeinsam mit dem Marketing Insights Manager erstellen Sie Forschungspläne, die Voice of Customer (VOC) und quantitative Umfragen beinhalten. Sie sind verantwortlich für die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung Ihrer Projekte. Werden Sie zum Experten in Ihrem Bereich und steigern Sie den Erfolg unserer Produkte! +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzreferentin / Finanzreferenten Forschungswesen (w/m/d) merken
Finanzreferentin / Finanzreferenten Forschungswesen (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | 72070 Tübingen

Die Core Facility Genomics der Universität Tübingen sucht eine Finanzreferentin / einen Finanzreferenten im Forschungswesen (w/m/d). Diese Teilzeitstelle (70%) ist befristet bis zum 31.12.2026 mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Geleitet von Dr. Nicolas Casadei bietet die Facility seit 2015 Sequenzierdienstleistungen für Wissenschaftler in Deutschland an. Zudem sind wir seit 2018 eines von vier DFG NGS-Kompetenzzentren für Hochdurchsatzsequenzierung. Unsere Arbeit umfasst die vollständige Erfassung des Genoms, Epigenoms und Transkriptoms biologischer Proben. Darüber hinaus unterstützen wir Forschungsprozesse durch Fachwissen, verbesserte Reproduzierbarkeit und höchste Zuverlässigkeit. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Forschungsreferent Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Forschungsreferent in Karlsruhe

Kann man als Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe im Home Office arbeiten?

Als Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe haben Sie die Möglichkeit, etwa 50% Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Büro- und Besprechungstätigkeiten lassen sich problemlos von zu Hause aus erledigen. Die restlichen Aufgaben, wie beispielsweise Unterricht in Räumen oder Vorträge in Hörsälen, können höchstwahrscheinlich nicht ins Home Office verlegt werden und machen etwa die Hälfte Ihrer Tätigkeiten aus. Um genaue Informationen zu erhalten, sollten Sie die Stellenausschreibung im Detail studieren und bei Bedarf direkt bei der stellenausschreibenden Firma nachfragen. Bewerben Sie sich noch heute für diese spannende Position!

Was verdient ein Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe?

In Karlsruhe bieten wir attraktive Stellen als Forschungsreferent (m/w/d) an. Voraussetzung für den Job ist ein abgeschlossenes Studium. Mit entsprechender Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, ein monatliches Bruttogehalt von ca. 5.343 € bis 7.240 € zu verdienen. Dazu kommen weitere Zulagen wie Weihnachtsgeld und Überstundenzuschläge, womit sich ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 94.000 € ergibt. Unsere Jobbörse bietet ausführliche Informationen zu den beruflichen Perspektiven und weiteren Informationen zu fast 6.000 Berufen sowie passenden Stellenangeboten. Überzeugen Sie sich selbst von den Möglichkeiten, die Ihnen dieser Job bietet.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Forschungsreferent (m/w/d)?

Als Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehören die Organisation von Vorträgen und Konferenzen sowie die Betreuung des Besucherprogramms. Auch die Beratung und Betreuung von Stipendiaten und Stipendiatinnen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Dabei stehen die Förderwürdigkeit von Forschungsvorhaben und Promotionen im Fokus. Sichern Sie sich einen Job bei einem Unternehmen in Karlsruhe und bewältigen Sie diese spannenden Aufgaben. Überzeugen Sie mit Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen und starten Sie Ihre Karriere als Forschungsreferent (m/w/d) noch heute.

Welche Fähigkeiten sollte ein Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe mitbringen?

Werden Sie Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe und überzeugen Sie mit einer maßgeschneiderten Bewerbung sowie individuellen Kompetenzen für die neue Anstellung.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe?

Karlsruhe bietet Ihnen eine spannende Stelle als Forschungsreferent (m/w/d), bei der Sie Ihr umfangreiches Know-how in Befragungen und Kalkulation einsetzen können. Nutzen Sie die Chance auf eine Fortbildung! Eine weitere Option ist ebenfalls möglich.

In welchen Branchen kann ein Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Finden Sie als Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe spannende und vielfältige Arbeitsbereiche. Ob in Hochschulen, Stiftungen oder Interessenvertretungen - entdecken Sie Ihre zukünftige Arbeitsstelle in einer dynamischen Stadt.

Wie bewerbe ich mich als Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Forschungsreferent in Karlsruhe sind ein perfekt formuliertes Bewerbungsanschreiben, eine aussagekräftige Vita und relevante Arbeitszeugnisse essenziell. Ein abgeschlossenes Studium erhöht Ihre Chancen, sich gegenüber anderen Bewerbern durchzusetzen. Neben fundiertem Fachwissen sollten Bewerber auch den Umgang mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon beherrschen. Eine selbstverständliche Bereitschaft, in Büroräumen an Hochschulen, Forschungsinstituten, Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen oder in der öffentlichen Verwaltung zu arbeiten, ist von Vorteil. Zeigen Sie Engagement und Kompetenz, um im Bewerbungsprozess hervorzustechen und Ihre Karriere als Forschungsreferent voranzutreiben.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Forschungsreferent (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.