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General Manager Hotellerie Mannheim Jobs und Stellenangebote

21 General Manager Hotellerie Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim
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Hotelmanager – "Der Headcoach"* zur Wiederöffnung nach Rebranding im November merken
Hotelmanager – "Der Headcoach"* zur Wiederöffnung nach Rebranding im November

Garner Hotel Mannheim | 68159 Mannheim

Gestalten Sie die Markeneinführung von Garner aktiv mit als Hotelmanager* in unserem Rebranding-Projekt in Deutschland! Als "Headcoach"* übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wiedereröffnung im November. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Schulung des Mitarbeiters sowie den direkten Kontakt zu Gästen. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für Qualitätskontrollen bezüglich Hygiene und Technik sowie die Budgetplanung. Bewerben Sie sich jetzt und zeigen Sie Ihr Talent als Führungskraft in der Hotellerie! +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Garner Hotel Mannheim | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
General Manager / Hotel Manager (m/w/d) merken
General Manager / Hotel Manager (m/w/d)

ibis Styles Aschaffenburg | 63739 Aschaffenburg

Verstärke unser Team als General Manager / Hotel Manager (m/w/d) ab dem 1.2.2025! In dieser Schlüsselposition bist du für die operativen und administrativen Bereiche unseres Hotels verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen die Führung und Weiterentwicklung des Management-Teams sowie die Gewährleistung höchster Qualitätsstandards. Du überwachst Budgetplanung und Kostenkontrolle, während du Strategien zur Umsatzsteigerung entwickelst. Zudem pflegst du wertvolle Beziehungen zu Gästen und Partnern und analysierst Markttrends. Bist du bereit, unser Hotel zum Erfolg zu führen? Bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams! +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit ibis Styles Aschaffenburg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) merken
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d)

HRG Commercial Services GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen ab sofort einen Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) zur Optimierung der Revenue-Strategien in 3-5 Hotels. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, Marktanalysen sowie die Zusammenarbeit mit General Managern zur Profitmaximierung. Ziel ist es, Umsatzpotenziale zu erkennen und zu nutzen, indem Revenue-Management-Strategien umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um effektive Preisstrategien zu entwickeln und Umsätze zu steigern. Durch die Maximierung der Rev PAR-Penetration (RGI) trägst du zur Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels bei. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise ein, um den Erfolg unserer Hotels zu steigern. +
Festanstellung Vollzeit | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit HRG Commercial Services GmbH | Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende/r Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) zum 01. Februar 2025 merken
Auszubildende/r Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) zum 01. Februar 2025

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel | Frankfurt am Main

Starten Sie Ihre Karriere als Auszubildende/r Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) bei uns! Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen zwei großartige Marken – Sheraton und Marriott – bieten. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle spannenden Bereiche eines Hotels kennen und durchlaufen verschiedene Abteilungen. So erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Hotelgeschäft. Unser erfahrenes Team unterstützt Sie dabei mit intensiven Schulungen und praxisnahen Trainings. Nach Ihrer Ausbildung stehen Ihnen alle Türen in der internationalen Hospitality-Branche offen! +
Ausbildungsvertrag | Urlaubsgeld | Parkplatz | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende/r Fachmann/-frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) merken
Auszubildende/r Fachmann/-frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel | Frankfurt am Main

Starten Sie Ihre Karriere als Auszubildende/r für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) im Bereich Tourismus und Hotellerie. Bei uns, einem führenden Hospitality-Unternehmen wie Marriott International, erwarten Sie zahlreiche Möglichkeiten. Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie Einblicke in zwei Premiummarken: Sheraton und Marriott. Sie entdecken spannende Hotelbereiche und durchlaufen verschiedene Abteilungen, um das Gesamtbild zu verstehen. Ein engagiertes Team erfahrener Mitarbeiter unterstützt Sie, um Ihnen die nötigen Fähigkeiten zu vermitteln. Mit dieser fundierten Ausbildung stehen Ihnen nach Abschluss alle Türen offen – für eine vielversprechende Zukunft in der Gastronomie! +
Ausbildungsvertrag | Urlaubsgeld | Parkplatz | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelmanager - "Der Headcoach"* merken
Hotelmanager - "Der Headcoach"*

Select Hotel Mainz | 55116 Mainz

Suchen Sie einen neuen Karriereweg in der Hotellerie? Wir bieten eine spannende Position als Hotelmanager* in einem familiengeführten Unternehmen, das Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualität legt. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, darunter vergünstigte Tickets für Konzerte, Sportevents und Einkaufsvorteile. Werden Sie Teil einer offenen Unternehmenskultur und profitieren Sie von der NOVUM Hospitality School! Wir sind auf der ständigen Suche nach Verbesserungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der "Bewerben"-Button wartet auf Ihren Klick – gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft im Team! +
Corporate Benefit Select Hotel Mainz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelmanager* im Raum Frankfurt am Main – "Der Headcoach"* merken
Hotelmanager* im Raum Frankfurt am Main – "Der Headcoach"*

Head Office der Novum Hospitality | Frankfurt am Main

Für unser Hotel in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Headcoach. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Mitarbeiterführung, Schulung und die Überwachung von Sauberkeit sowie Hygiene. Zudem verantworten Sie das Budget und berichten regelmäßig an den Cluster General Manager. Wir suchen einen Teamplayer, der innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe mitbringt. Ihr empathischer Führungsstil motiviert Ihre Mitarbeitenden und fördert die interne Kommunikation. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. +
Corporate Benefit Head Office der Novum Hospitality | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelmanager – "Der Headcoach"* merken
Hotelmanager – "Der Headcoach"*

NOVUM Hotel Post Aschaffenburg | 63739 Aschaffenburg

Wir suchen einen engagierten Hotelmanager - unseren "Headcoach" - in Vollzeit für unser renommiertes Hotel. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Mitarbeiterführung, Gästebetreuung und die regelmäßige Kontrolle von Sauberkeit sowie technischen Aspekten. Sie sind zuständig für Budgetierung und Reporting an den Cluster General Manager. Wir erwarten einen Teamplayer, der innovative Ideen zur Optimierung der Abläufe einbringt. Ihr empathisches und authentisches Wesen wird geschätzt, um das gesamte Team zu motivieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das Gäste und Mitarbeitende begeistert! +
Corporate Benefit NOVUM Hotel Post Aschaffenburg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Management trainee operations (m/w/d) merken
Management trainee operations (m/w/d)

A&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Starte deine Karriere als Management Trainee Operations (m/w/d) in Frankfurt am Main! a&o Hostels, die größte Hostelkette Europas, bietet dir eine Vollzeitstelle ab sofort. Unsere Mission „everyone can travel“ sorgt für faire Preise und ein vielfältiges Team. Bis 2025 möchten wir CO2-neutral sein, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Bei a&o setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit: Jeder ist willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität. Werde Teil unserer nachhaltigen Vision und bewirb dich jetzt! +
Corporate Benefit A&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
F&b assistant (m/w/d) merken
F&b assistant (m/w/d)

A&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Erlebe Deine Karriere im Gastgewerbe mit einem attraktiven Jobticket und umfassender Unterstützung für Deine Weiterbildung! Bei uns profitierst Du von kostenfreien Mental Health Coachings, die Dir helfen, berufliche und persönliche Herausforderungen zu meistern. Täglich stehen Dir Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung, und Du darfst an den warmen Mahlzeiten mit Deinem Team teilnehmen. In deiner Rolle in der Hotelküche übernimmst Du die Planung und Kontrolle der Qualitätsstandards sowie die Verantwortung für das Frühstücksbuffet. Wir suchen eine zuverlässige und flexible Teamplayer-Persönlichkeit, die Spaß am Anpacken hat. Hast Du bereits Erfahrung in der Gastronomie und bringst gute Sprachkenntnisse mit? +
Quereinstieg möglich | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit A&o Hostels Holding GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Erfolgsbeteiligung | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote in Mannheim

General Manager Hotellerie Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf General Manager Hotellerie in Mannheim

Kann man im Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim im Home Office arbeiten?

Die Arbeit des General Managers in der Hotellerie in Mannheim ermöglicht wahrscheinlich etwa ein Drittel im Home Office zu arbeiten. Dies könnte durch die Verlegung von Büroarbeit ins Home Office oder die Durchführung von Online-Meetings erreicht werden. Allerdings erfordert der Beruf auch die Ausführung von Aufgaben auf Messen, Veranstaltungen und in den Räumlichkeiten des Beherbergungsbetriebes, was etwa zwei Drittel der Aufgaben ausmacht. Eine genaue Überprüfung der Stellenbeschreibung und eine vorherige Erkundigung beim potenziellen Arbeitgeber können Gewissheit geben.

Was verdient man im Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim?

Für eine Karriere als General Manager Hotellerie in Mannheim empfiehlt es sich, über eine passende Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium zu verfügen. Das konkrete monatliche Bruttoeinkommen für diese Position in Mannheim kann nicht genau angegeben werden. Durch eine Fort- oder Weiterbildung als Hoteldirektor/Hoteldirektorin können Sie jedoch ein höheres Gehalt anstreben. In unserer Jobbörse finden Sie ausführliche Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten sowie zu über 6.000 Berufen und aktuellen Stellenangeboten aus diesem Bereich.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat man im Bereich General Manager Hotellerie?

In Mannheim eröffnen sich spannende Möglichkeiten als General Manager Hotellerie. Neben der Bearbeitung von Steuer- und Versicherungsangelegenheiten gehört auch die Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben.

Welche Fähigkeiten sollte man im Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim mitbringen?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten im Hotelmanagement in Mannheim. Betonen Sie Ihre individuellen Kompetenzen und steigern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch für eine vielversprechende General Manager Position.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat man im Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim?

Wenn Sie einen Job als General Manager Hotellerie in Mannheim suchen, ist ein umfangreiches Know-how in Bankett und Controlling unerlässlich. Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration könnte Ihnen hierbei helfen. Alternativ könnten Sie sich auch für eine Weiterbildung im Bereich Event-Management interessieren. In beiden Fällen wäre das Absolvieren eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. Informieren Sie sich über die Möglichkeiten, die Ihnen diese Weiterbildungen bieten, um Ihre Karrierechancen zu verbessern und im Bereich Hotellerie erfolgreich zu sein. Profitieren Sie von unseren Tipps und machen Sie sich fit für Ihre Traumposition als General Manager.

In welchen Branchen kann man im Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim arbeiten?

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten als General Manager Hotellerie in Mannheim. Tauchen Sie ein in vielseitige Branchen wie Hotels, Gasthöfe, Pensionen – die Hotellerie wartet auf Sie.

Wie bewerbe ich mich im Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim?

Wer eine Anstellung als General Manager Hotellerie in Mannheim sucht, sollte darauf achten, dass seine Bewerbung ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse umfasst. Besonders erfolgreich sind Bewerber mit einer Weiterbildung oder einem Studium im Hotelbereich. Zudem ist es wichtig, dass Bewerber in der Lage sind, Unterlagen wie Investitionspläne, Marketingkonzepte, Kalkulationen und Umsatzberechnungen zu handhaben. Als General Manager Hotellerie sollte es eine Selbstverständlichkeit sein, Arbeiten im Büro zu erledigen, wie beispielsweise die Planung von Investitionen und die Kontrolle des wirtschaftlichen Erfolgs des Betriebes.

In welchen ähnlichen Berufen kann man im Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim arbeiten?

Entdecken Sie spannende Berufsperspektiven als Guest-Relations-Manager/in und finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobbörse für den Bereich General Manager Hotellerie in Mannheim. Starten Sie jetzt Ihre Suche in unserer Suchmaschine!

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.