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Grundschullehrer Hannover Jobs und Stellenangebote

16 Grundschullehrer Jobs in Hannover die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Grundschullehrer in Hannover
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Professur (W2) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft merken
Professur (W2) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft

HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Hildesheim/Holzminden/Göttingen | 31134 Hildesheim

Gehalt: W2-Professur. Aufgaben: Lehre im grundständigen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft sowie in interdisziplinären Angeboten des Gesundheitscampus Göttingen. Unternehmen: HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit; Gesundheitscampus Göttingen in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen. ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (W2) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft merken
Professur (W2) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft

HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Hildesheim/Holzminden/Göttingen | 37083 Göttingen

Gehalt: W2-Professur. Aufgaben: Lehre im grundständigen Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft und in interdisziplinären Angeboten des Gesundheitscampus Göttingen. Unternehmen: HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit; Gesundheitscampus in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen. ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie merken
W2-Professur Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie

Hochschule Bielefeld | Minden

Aufgaben: Ausbau von Lehre und angewandter Forschung zu nachhaltigen, disziplinübergreifenden Projekten in Bauingenieurwesen und Städtebau; Fachgebiet Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie in den Studiengängen Bauingenieurwesen (Bachelor) und Integrales Bauen (Master) neu besetzen. Bedingungen: W2-Professur am Campus Minden, Vollzeit und unbefristet, ab 01.09.2027. Unternehmen: Hochschule Bielefeld (HSBI) mit über 10.000 Studierenden und drei Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh; regionale und internationale Kooperationen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Ferienbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur Embedded Software Engineering merken
W2-Professur Embedded Software Engineering

Hochschule Bielefeld | Minden

Gehalt: W2-Professur. Aufgaben: Vertretung des Lehrgebiets Embedded Software Engineering; Lehrveranstaltungen zu Embedded Systems, mobilen Applikationen und Robotik in Bachelor Informatik und Master Informatik. Bedingungen: Vollzeit, unbefristet ab 01.09.2027. Unternehmen: Hochschule Bielefeld mit über 10.000 Studierenden, drei Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh; Fachbereich Campus Minden. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Ferienbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) merken
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften | Wolfenbüttel

Gehalt: EG 13 TV-L. Aufgaben: Lehre in den Studiengängen Soziale Arbeit (B.A.) und Soziale Arbeit Dual (B.A.); eigenständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen, Abnahme von Prüfungsleistungen. Bedingungen: 39,8 Std./Woche, auf zwei Jahre befristet, Standort Wolfenbüttel; Beginn 01.02.2027. Unternehmen: Ostfalia mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten; eine der größten Fachhochschulen in Niedersachsen. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Übergangssystem und Übergangsmanagement (m/w/d) merken
Professur Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Übergangssystem und Übergangsmanagement (m/w/d)

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften | 29556 Suderburg

An der Fakultät Handel und Soziale Arbeit am Campus Suderburg ist zum nächstmöglichen Termin eine W2-Professur für Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Übergangssystem und Übergangsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören Lehrveranstaltungen in Präsenz und Online im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit, insbesondere zu Jugendarbeit und Schulsozialarbeit mit Schwerpunkt Berufsorientierung, rechtskreisübergreifender Zusammenarbeit bei Übergängen, sozialen Ungleichheiten in Übergängen sowie Betreuung, Wiedereingliederung und Inklusion. Weitere Themen sind die Gestaltung von Berufsbildungsangeboten und Berufsbildungs- beziehungsweise Arbeitsmarktforschung. Erwartet werden außerdem die Umsetzung von Forschungsvorhaben und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule. ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Hochschuldidaktik und Lehrentwicklung merken
Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Hochschuldidaktik und Lehrentwicklung

Universität Bielefeld | 33602 Bielefeld

Aufgaben: Leitung der Abteilung Hochschuldidaktik und Lehrentwicklung; Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Lehren und Lernen; Entwicklung von Qualifizierungs-, Beratungs- und Austauschformaten, Förderung von Innovationen sowie fächerübergreifende Angebote für Studierende. Unternehmen: Die Abteilung ist eine Serviceeinheit der Universität Bielefeld. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Förderschul-) Lehrkraft (d/m/w) - Landkreis Hildesheim merken
(Förderschul-) Lehrkraft (d/m/w) - Landkreis Hildesheim

Dachstiftung Diakonie | 31134 Hildesheim

Die Dachstiftung Diakonie sucht eine engagierte Förderschul-Lehrkraft (d/m/w) für die intensivpädagogische Lerngruppe an der Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule in Hildesheim. Diese staatlich anerkannte Förderschule fördert emotionale und soziale Entwicklung sowie geistige Fähigkeiten. Die Teilzeitstelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und orientiert sich an den TV DN Teil B-Bedingungen. Ihre Aufgaben umfassen die Erteilung differenzierten Unterrichts und die enge Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Förder-, Grund- oder Hauptschullehrkraft und die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Schullebens sind notwendig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von Schülern aktiv mit! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (schul.) (m/w/d) merken
Ausbildung zum Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (schul.) (m/w/d)

CJD Schule Schlaffhorst-Andersen Bad Nenndorf | 31542 Bad Nenndorf

Aufgaben: Ausbildungsinhalte sind medizinische, sprachbehindertenpädagogische, berufs- und rechtskundliche, methodisch-didaktische und musische Fächer, das Konzept Schlaffhorst-Andersen sowie ein Betriebspraktikum. Qualifikation: Die Ausbildung bietet staatliche Anerkennung und Kassenzulassung. Unternehmen: Die CJD Schule Schlaffhorst-Andersen Bad Nenndorf ist weltweit die einzige Ausbildungsstätte für Atem-, Sprech- und Stimmlehrer*innen; sie kombiniert musisch-künstlerische, therapeutische und pädagogische Inhalte. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kooperatives Studium: Bachelor of Science in Logopädie (m/w/d) merken
Kooperatives Studium: Bachelor of Science in Logopädie (m/w/d)

CJD Schule Schlaffhorst-Andersen Bad Nenndorf | 31542 Bad Nenndorf

Qualifikation: Nach 3-jähriger Ausbildung und erfolgreicher Abschlussprüfung als Atem-, Sprech- und Stimmlehrer*in ist an kooperierenden Hochschulen in 3 Semestern der Bachelor of Science in Logopädie möglich; Ausbildungsinhalte sind u. a. medizinische Fächer, Sprachbehindertenpädagogik und das Konzept Schlaffhorst-Andersen. Unternehmen: Die CJD Schule Schlaffhorst-Andersen Bad Nenndorf ist weltweit die einzige Ausbildungsstätte für Atem-, Sprech- und Stimmlehrer*innen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Grundschullehrer Jobs und Stellenangebote in Hannover

Grundschullehrer Jobs und Stellenangebote in Hannover

Beruf Grundschullehrer in Hannover

Grundschullehrer in Hannover: Alltagshelden mit Anspruch und Ecken

Großstadt? Provinz? Hannover ist so etwas wie das Bindeglied. Wer sich hier als Grundschullehrerin oder Lehrer auf den Weg macht – ob frisch von der Hochschule, mit jahrelanger pädagogischer Erfahrung im Gepäck oder auf der Suche nach dem berühmten Neuanfang – dem weht ein rauer, aber keineswegs trostloser Wind entgegen. Ich spreche da durchaus aus eigenen Beobachtungen (und einigen Kaffeepausen mit Kollegen): Grundschule in Hannover, das ist keine pädagogische Idylle, aber eben auch kein urbanes Desaster. Es ist vor allem jeden Tag neu.


Arbeitsalltag: Zwischen Lehrplan und Lebensrealität

Viele, die einschlagen in diesen Beruf, treiben Utopien an. Was aber tatsächlich auf dem Stundenplan steht, ist oft genug ein buntes Potpourri aus Sprachförderung, Sozialarbeit, Mathe-Stress und – Überraschung – digitalem Überlebenskampf. Wer meint, der Tagesablauf sei in Stein gemeißelt: Irrtum. Mal kippt die Technik, mal hakt das Kind, das von Zuhause keine Unterstützung kennt, und manchmal ist einfach alles zu laut, um noch an Bildungsstandards zu denken. Was hier zählt, ist Flexibilität. Anders gesagt: Wer gut mit plötzlichen Planänderungen und verqueren Fragen von Siebenjährigen leben kann, wird sich tatsächlich irgendwann stoischer fühlen. Ein „neuer Alltag“ – aber nie Routine.


Die hannoversche Mischung – Vielsprachigkeit und stille Reserven

Was Hannover auszeichnet? Mehrsprachigkeit im Klassenzimmer. Kein frommes Wunschbild, sondern Alltag: Über 40 Prozent der Grundschulkinder hier wachsen mit einer anderen Familiensprache als Deutsch auf. Das ist Herausforderung und Reichtum zugleich – je nachdem, ob man Sprachförderung als Last oder als Chance begreift. Und während landauf, landab von Digitalisierung gesprochen wird, funktionieren manche Projekte an hannoverschen Schulen erstaunlich gut. Smartboards sind nämlich nicht automatisch Feinde, und selbst in den Plattenbauvierteln blitzen kreative Ansätze auf. (Okay, manchmal bleibt es auch beim Versuch, das ist ehrlich gesagt nicht selten so.)


Verdienst, Arbeitsbelastung und Perspektiven – ein unperfektes Gleichgewicht

Wovon lebt man eigentlich als Grundschullehrer in Hannover? Ohne Schönfärberei: Das Gehalt pendelt sich für Berufsanfänger oft im Korridor zwischen 3.200 € und 3.800 € ein, mit Luft nach oben bei zunehmender Erfahrung. Natürlich – klingt üppig, spätestens wenn man die Wochenstunden (und die Ferien!) hübsch verrechnet. Allerdings: Wer die Arbeit wirklich erlebt, kennt das Gefühl, dass der „Arbeitstag“ längst nicht mit dem Stundenplan endet. Korrekturen, Elterngespräche, Fortbildungen – die Liste der Nebengeräusche ist länger als jede Klassenliste. Mancher sitzt sonntags am Schreibtisch, ohne dass es jemand merkt. Aber – und das ist der klitzekleine Hoffnungsschimmer – es gibt in Hannover punktuell Modelle zu Teilzeit, Sabbaticals und sogar Versuche einer faireren Aufgabenverteilung. Läuft das perfekt? Wohl nicht. Aber besser als der Ruf.


Weiterbildung, regionale Dynamik und der Blick in den Spiegel

Was viele unterschätzen: Stillstand hat im hannoverschen Grundschulsystem wenig Chancen. Die Anforderungen wachsen: Von neuen inklusiven Konzepten bis zu digitalen Methodentrainings – das Weiterbildungsangebot ist lebendig, mal überbordend, mal schlichtweg Pflicht. Und auch die Region selbst zieht nach. Diverse Pilotprojekte zur Förderung von Lesekompetenz und mathematischem Grundverständnis findet man hier auf dem Stundenplan oft vor den großen Flächenländern – ob’s an der Uni-Nähe liegt oder am pragmatischen Geist, sei dahingestellt. Wer hier einsteigt, hat die Möglichkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten – vorausgesetzt, er lässt sich auf die Wechselbäder des Alltags ein.


Bleibt am Ende die klassische Gretchenfrage: Warum mache ich das Ganze überhaupt? Die ehrliche Antwort habe ich bis heute nicht endgültig gefunden. Aber manchmal, wenn nach einer chaotischen Woche ein Kind zum ersten Mal „Danke“ sagt (oder wenigstens nicht mehr wild reinruft), dann spürt man so etwas wie Sinn. Also: Wer Neues wagen oder umsteigen will – der Alltag ist selten planbar, aber selten bedeutungslos. Das kann nicht jede Branche behaupten.


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