Heilerziehungspfleger Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

Unique Personalservice GmbH | 65183 Wiesbaden

Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen für Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit attraktiven Boni und einer übertariflichen Bezahlung. Des Weiteren erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und bieten langfristige Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen. Zudem sind Kennenlerngespräche bei dir vor Ort oder in unserer Niederlassung möglich. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und begleitest sie in ihrer Selbstständigkeit. Teamarbeit, Dokumentation und Flexibilität sind dabei ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst und zudem warmherzig, verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und flexibel bist, dann bewirb dich jetzt bei uns.

pluss Personalmanagement GmbH | 65183 Wiesbaden

Wir suchen ab sofort Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten und wohnortnahen, sicheren Arbeitsplätzen. Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe kennenzulernen. Auch längere Einsätze sind jederzeit möglich. Weiterbildungs- und Aufstiegschancen gibt es für Wiedereinsteiger. Sie erhalten eine persönliche Betreuung vor Ort und werden in ein tolles Team integriert. Übernahmechancen bei unseren Kunden sowie eine faire, tarifliche Vergütung mit zusätzlichen Prämien und Mitarbeiterangeboten sind ebenfalls geboten. Zudem gibt es die Möglichkeit, Überstunden auszahlen oder abzufeiern und Fortbildungen mit anerkannten Dozenten zu besuchen.

Rheinhessen-fachklinik Mainz | 65183 Wiesbaden

In einer modernen Gesundheitseinrichtung sind Sie als Teil eines multiprofessionellen Teams aktiv an Maßnahmen zur Prozessoptimierung und am Qualitätsmanagement beteiligt. Dabei legen wir besonderen Wert auf zeitgemäße Kommunikation und Dokumentation. Um unsere Patient:innen bestmöglich zu unterstützen, ist Ihre Expertise als qualifizierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) gefragt. Für diese anspruchsvolle Aufgabe sind Empathie und Anpassungsfähigkeit unerlässlich, da Sie sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und Eltern einstellen müssen. Als flexibler Mitarbeiter sind Sie bereit, im Rahmen einer durchschnittlichen Fünftagewoche im 3-Schichtdienst, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten gemäß Dienstplan zu arbeiten.

Pluss Personalmanagement GmbH | 65183 Wiesbaden

Bewerben Sie sich jetzt als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für flexible Arbeitszeiten und sichere Einsatzorte. Profitieren Sie von planbaren Freizeitaktivitäten und einer sicheren Urlaubsplanung. Sie haben die Möglichkeit, sowohl kurzfristige als auch langfristige Einsätze in verschiedenen Institutionen, wie Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen zu übernehmen. Nutzen Sie die vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, auch für Wiedereinsteiger, und erhalten Sie kompetente Beratung durch unseren persönlichen Ansprechpartner. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit umfassender Unterstützung vor Ort und profitieren Sie von der Chance auf eine Übernahme bei einem unserer Kunden. Nutzen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes mit tariflicher Vergütung, inklusive Zuschlägen und Prämien, sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem stehen Ihnen Fortbildungen und Schulungen mit qualifizierten Dozenten zur Verfügung.

Heinrich-Haus gGmbH | 65183 Wiesbaden

Wir suchen erfahrene Heilerziehungspfleger, Erzieher und pädagogische Fachkräfte für unsere Wohnformen im Heinrich-Haus. Flexibler Stellenumfang und attraktive tarifliche Vergütung inklusive Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge werden geboten. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen. Die Dienstplanung orientiert sich an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie tarifliche Regenerationstage sind vorhanden. Zusätzlich werden Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender gezahlt. Das Unternehmen bietet Sicherheit und Flexibilität, ein Gesundheits- und Fortbildungsmanagement, Kinderbetreuungszuschüsse und weitere Mitarbeiter-Benefits wie beispielsweise Rabatte.