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Hoteldirektion Oberhausen Jobs und Stellenangebote

13 Hoteldirektion Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen
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Corporate Sales Manager F&B (all gender) merken
Corporate Sales Manager F&B (all gender)

Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion | 50667 Köln

Werde Corporate Sales Manager F&B (all gender) bei den Maritim Hotels und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein! Du hast ein Gespür für aktuelle Food & Beverage-Trends und begeistert mit deinem Verkaufstalent? In dieser zentralen Verkaufsdirektion gestaltest du innovative Konzepte, die den Erfolg unserer gastronomischen Dienstleistungen sichern. Deine Aufgaben umfassen die Akquise neuer Gäste und Kunden im B2C sowie im B2B-Bereich. Dabei nutzt du alle Verkaufs- und Marketingdisziplinen effektiv. Profitiere von attraktiven Corporate Benefits wie einem Firmenhandy und einem Firmenwagen – bewirb dich jetzt! +
Festanstellung Vollzeit | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Weihnachtsgeld | Homeoffice | Corporate Benefit Maritim Hotelgesellschaft mbH | Verkaufsdirektion | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelmanager (m/w/d) merken
Hotelmanager (m/w/d)

Coffee Fellows Hotel Dortmund | 44135 Dortmund

Werde Hotelmanager (m/w/d) und führe unser Hotel als leidenschaftlicher Gastgeber. Du bist für die kommissarische Leitung zuständig und übernimmst Sales und Marketing Aufgaben. Du bist ein motivierter Teamplayer, der sich in entscheidenden Momenten durchsetzen kann. Idealerweise bringst du Erfahrung mit unserer Hotelsoftware HS3 mit. Deine Kenntnisse in Rezeption, Housekeeping und Tagungsverkauf sind von Vorteil. Sei sichtbar für dein Team und für unsere Gäste, während du die Einhaltung unserer Hotelstandards sicherstellst. +
Festanstellung Vollzeit | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Night Auditor / Nachtportier (m/w/d) merken
Night Auditor / Nachtportier (m/w/d)

Mercure Hotel Köln City Friesenstrasse | 50667 Köln

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Night Auditor / Nachtportier (m/w/d) und genieße familienfreundliche Arbeitszeiten. Du empfängst und betreust unsere Gäste, führst Check-Ins und Check-Outs durch und übernimmst wichtige Kontrollgänge. Zudem informierst du die Direktion über außergewöhnliche Vorgänge in der Nacht und erstellst Tagesabschlüsse. Wir suchen dich, egal ob mit abgeschlossener Berufsausbildung im Hotelfach oder als Quereinsteiger! Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Persönlichkeit sind uns wichtig. Bring deine aufgeschlossene Art und Verantwortungslust mit und bewirb dich jetzt! +
Festanstellung Vollzeit | Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Mercure Hotel Köln City Friesenstrasse | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d) merken
Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d)

Residenz Ambiente | 53111 Bonn

Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie die Pflegedirektion in deren Abwesenheit und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ihre Qualifikation als Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sind Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege mit und verfügen über Organisationstalent. Empathische und motivierende Kommunikation, combined with Teamgeist, ist essenziell für diese Position. Sie profitieren von einem intensiven Onboarding und erhalten exklusive Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels. Werden Sie Teil unseres wertschätzenden Teams und gestalten Sie die Pflege von morgen aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedirektion (m/w/d) merken
Pflegedirektion (m/w/d)

SenVital | 42651 Solingen

Die Pflegedirektion spielt eine entscheidende Rolle in der modernen Pflegegestaltung. Verantwortlichkeiten umfassen die Akquise und Motivation von Mitarbeitern sowie die Sicherstellung einer liebevollen Pflege. Zudem erfordert die Position wirtschaftliches Denken und die Optimierung von Prozessen innerhalb der Residenz. Empathie und Kommunikationsstärke sind essentielle Qualitäten, um Bewohner und Angehörige professionell zu beraten. Ein fundiertes Studium im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement ist von Vorteil. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Onboarding, engem Austausch mit der Geschäftsleitung und umfangreicher Unterstützung in Ihrer neuen Rolle. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Restaurantfach & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) - Januar 2025 merken
Ausbildung Restaurantfach & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) - Januar 2025

H+ Hotel Köln Brühl | Brühl

Starte deine Karriere in der Restaurantfach- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab Januar 2025 mit Jobgarantie! In unserer Azubicommunity profitierst du von einem starken Netzwerk, während du wertvolle Berufserfahrung sammelst. Die Academy by H-Hotels.com bereitet dich optimal auf deine Prüfungen vor, und du erhältst Zuschüsse für dein Jobticket. Zudem erwarten dich günstige Mitarbeiterraten in unseren Hotels für Familie und Freunde. Während deiner Ausbildung erlebst du aufregende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Gastronomie. Lass dich beim Young Star Award zum besten Auszubildenden deines Jahrgangs küren und gestalte deine Zukunft in der Hotellerie! +
Ausbildungsvertrag | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hotelfach (m/w/d) - Januar 2025 merken
Ausbildung Hotelfach (m/w/d) - Januar 2025

H+ Hotel Köln Brühl | Brühl

Starte Deine Karriere im Hotelfach mit einer Ausbildung ab Januar 2025! Wir bieten Dir eine Jobgarantie und die Möglichkeit, Teil unseres großen Netzwerks von Azubis zu werden. Nutze attraktive Benefits wie den Young Star Award, Zuschüsse für Dein Jobticket und günstige Mitarbeiterraten für Familie und Freunde. In unserer Academy by H-Hotels.com bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfungen vor. Erlerne alle Facetten der Hotellerie, vom Empfang über Service bis hin zur Küche und Housekeeping. Wenn Du motiviert bist, gemeinsam in die Berufswelt zu starten, dann bewirb Dich jetzt! +
Ausbildungsvertrag | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operations Manager Front of House ( m/w/d/k.A.) merken
Operations Manager Front of House ( m/w/d/k.A.)

Althoff Grandhotel Schloß Bensberg | 51465 Bergisch Gladbach

Als Schlüsselmitglied des Executive Teams übernehmen Sie als Duty Manager in Abwesenheit der Direktion wichtige Verantwortung. Ihre Expertise sorgt für reibungslose Abläufe in Front of House und maximiert die Gästezufriedenheit. Mit detaillierten Analysen identifizieren Sie Optimierungsmaßnahmen, um die Hotelauslastung zu steigern. Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, alle Prozesse im Auge zu behalten und effizient mit Ihrem Team zu kommunizieren. Zudem sind Sie für die Einhaltung des Budgets in den Abteilungen Front Office und Beauty & Spa verantwortlich. Durch faire Dienstplangestaltung und die Optimierung von Standards tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Corporate Benefit Althoff Grandhotel Schloß Bensberg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Reservations Manager (m/w/d) merken
Reservations Manager (m/w/d)

Provent Hotels GmbH Best Western Plus Hotel Köln City | 50667 Köln

Erleben Sie die zentrale Lage unseres Hotels in Köln, die Ihnen ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot bietet. Entdecken Sie die Rhein-Metropole und lassen Sie sich von der fernöstlichen Kultur inspirieren. Direkt gegenüber erwarten Sie das Ostasiatische Museum und der Aachener Weiher, die ideale Orte für entspannte Spaziergänge in der Natur. Genießen Sie das Savoir-Vivre in der pulsierenden Kneipenszene oder nutzen Sie die Gelegenheit für ausgedehntes Shopping im nahegelegenen City-Center. Unsere 205 modernen, klimatisierten Nichtraucherzimmer, darunter 63 Superior Zimmer, bieten höchsten Komfort mit Minibar, High-Speed Internet und Nespresso Kaffeemaschine. Machen Sie Ihren Aufenthalt unvergesslich! +
Barrierefreiheit | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Manager (m/w/d) merken
Front Office Manager (m/w/d)

Provent Hotels GmbH Best Western Plus Hotel Köln City | 50667 Köln

In der Position des Front Office Managers übernehmen Sie die Leitung und Organisation eines motivierten Teams, um einen erstklassigen Empfangsbereich zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Dienstpläne, Schulungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Ihre Rolle als Ansprechpartner für besondere Gästewünsche fördert die Zufriedenheit und trägt zur Optimierung der Gästebetreuung bei. Durch enge Zusammenarbeit mit Housekeeping und Reservierung sichern Sie die Qualität und Effizienz der Abläufe. Fundierte Erfahrung im Front Office und idealerweise Kenntnisse in der Hotelsoftware SIHOT sind Voraussetzung. Souveränes Auftreten sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. +
Barrierefreiheit | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hoteldirektion Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Hoteldirektion Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Hoteldirektion in Oberhausen

Kann man im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen im Home Office arbeiten?

Die Hoteldirektion in Oberhausen ermöglicht zu 50% das Arbeiten im Home Office. Es besteht die Option, sowohl in Büroräumen als auch per Online-Meeting tätig zu sein. Dennoch sind, aufgrund der Hauptaufgaben, die unter anderem in Magazin- und Lagerräumen, Gasträumen und Küche, Empfang und Etage ausgeführt werden müssen, nicht alle Arbeiten im Home Office durchführbar. Diese machen etwa 50% der Aufgaben aus. Daher empfiehlt es sich, die genauen Arbeitsbedingungen zu studieren und sich in der schriftlichen Bewerbung beim zukünftigen Arbeitgeber über weitere Details zu erkundigen.

Was verdient man im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen?

Für einen Arbeitsplatz als Hoteldirektor in Oberhausen empfiehlt es sich, eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium im Gastgewerbe zu haben. Mit einer geeigneten Ausbildung können Sie in Oberhausen einen monatlichen Bruttolohn von ca. 3.537 € bis 3.878 € verdienen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 50.000 € erreichen. Wenn Sie sich mit einer Weiterbildung als Betriebswirt spezialisieren, können Sie mit weiteren Gehaltssteigerungen rechnen. In unserer Jobbörse finden Sie umfangreiche Informationen zu fast 6.000 Berufen und passende Jobangebote. Entscheiden Sie sich für eine erfolgreiche Karriere in der Hoteldirektion.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat man im Bereich Hoteldirektion?

Erleben Sie in Oberhausen eine spannende Position im Bereich Hoteldirektion mit vielfältigen Aufgaben. Von der Planung und Durchführung von Veranstaltungen bis hin zur Vermittlung von Reisedienstleistungen – Ihr Arbeitsalltag wird abwechslungsreich. Zudem gehören Bedarfs- und Kostenanalysen, auch für Renovierungsarbeiten, zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Welche Fähigkeiten sollte man im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen mitbringen?

Sie suchen eine Jobmöglichkeit in Oberhausen im Bereich Hoteldirektion? Dann ist eine effiziente Unternehmensführung und Mitarbeiterbetreuung in der Gastronomiebranche unerlässlich, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen. In Oberhausen gibt es viele Jobangebote für Hoteldirektoren, daher sollten Sie sich von anderen Bewerbern abheben, indem Sie die geforderten Fachkenntnisse und beruflichen Anforderungen erfüllen. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse, um sich einen Vorsprung zu verschaffen und im Wettbewerb um den Job ganz vorne mitzuspielen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat man im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen?

Mit Erfahrung in Hoteldirektion, Reservierung und Qualitätsmanagement in Oberhausen, können Sie Ihre Kenntnisse im Hotelmanagement ausbauen. Entweder durch ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung. Der Weg zum Erfolg liegt in Ihren Händen.

In welchen Branchen kann man im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in Oberhausen im Bereich der Hoteldirektion. Wählen Sie aus einer Vielfalt an Arbeitgebern aus Bereichen wie Hotellerie, Hotels, Gasthöfen und Pensionen.

Wie bewerbe ich mich im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen?

Eine ordentliche Bewerbung im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen umfasst ein Anschreiben, einen Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse und individuelle Kenntnisse. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, sollten Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Betriebsleiter/in der Fachrichtung Hotel und Gaststätten, Fachwirt/in im Gastgewerbe oder ein einschlägiges Studium vorweisen können. Zudem sollten Sie in der Lage sein, Büroausstattung wie PC, Internetzugang, Telefon und Telefax zu nutzen. Kommunikationsfähigkeit ist ebenfalls wichtig, beispielsweise für die Planung und Besprechung von Feierlichkeiten und Veranstaltungen mit Kunden sowie für die Beantwortung ihrer Fragen. Als Hoteldirektor/in tragen Sie auch Verantwortung für Sachwerte wie Geschäftsbücher und Kassenabrechnungen.

In welchen ähnlichen Berufen kann man im Bereich Hoteldirektion in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Herausforderungen als Hoteldirektor/in in Oberhausen. Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten und finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobsuche.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.