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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

26 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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Professional IT-Consultant und Trainer DCON-Academy (m/w/d) merken
Professional IT-Consultant und Trainer DCON-Academy (m/w/d)

DCON GmbH | 67657 Kaiserslautern

Die Plattform Servity genießt das Vertrauen namhafter Unternehmen wie Mercedes Benz und der Deutschen Bundesbank. An unseren modernen Standorten in Kaiserslautern, Bremen und Stuttgart arbeiten über 140 engagierte Mitarbeiter. Ihre Zufriedenheit steht bei uns an oberster Stelle und unterstreicht unser starkes Gemeinschaftsgefühl. Mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und Vielfalt tragen wir zu einer einzigartigen Unternehmenskultur bei. Unsere Auszeichnung als Kununu Top Company 2025 belegt unseren Erfolg als Arbeitgeber. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte aktiv das Projektergebnis unserer Kunden sowie unser Schulungsportfolio von DCON mit! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobrad | Corporate Benefit DCON GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau merken
Senior Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau

ATCP Management GmbH | 10115 Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg

Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien bringt erfahrene Expert:innen im Immobilienmanagement zusammen. Unsere spezialisierten Teams entwickeln maßgeschneiderte Strategien für jedes Objekt und setzen diese effizient um. Das umfassende Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset- und Property-Management sowie Baumanagement. Wir beraten Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen und der flexiblen Umsetzung von Flächenkonzepten. Unsere Fachleute, darunter Architekt:innen und Bauingenieur:innen, bieten wertvolle Unterstützung bei CAPEX-Projekten, Mieterausbauten und Umbauten. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz, um den Wert Ihrer Gewerbeimmobilien optimal zu steigern. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainer (m/w/d) merken
Konzeptionist / Blended Learning Experte (m/w/d) für den Automobilhandel und die IT-Dienstleistungsbranche merken
Konzeptionist / Blended Learning Experte (m/w/d) für den Automobilhandel und die IT-Dienstleistungsbranche

CONSENSUS Consulting GmbH | Schwalbach

Als Konzeptionist*in und Blended Learning Experte*in bringst du frischen Wind in die Personal- und Organisationsentwicklung im Automobilhandel und der IT-Dienstleistungsbranche. Du begleitest den gesamten Erstellungsprozess von Trainings, vom Kick-Off bis zur Pilotierung. Deine Expertise in Articulate Rise 360 und ILIAS ermöglicht die Erstellung ansprechender E-Learning-Module. Zudem überarbeitest du bestehende Trainingsunterlagen und gewährleistest deren Aktualität. Die direkte Kommunikation mit Kunden und das Arbeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen im Autohaus, wie Verkäufer*innen und Serviceberater*innen, bereichern deinen Arbeitsalltag. Begeisterung für deine Themen und relevante Erfahrungen im Autohaus runden dein Profil ab. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent m/w/d HR Learning & Development merken
Werkstudent m/w/d HR Learning & Development

TransnetBW GmbH | 70173 Stuttgart

Werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Learning & Development und sammle wertvolle Erfahrungen! Du unterstützt unser Team in der Personalentwicklung und gewinnst umfassende Einblicke. Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege unseres Learning-Management-Systems (LMS) sowie das eigenverantwortliche Management von Schulungen und Trainings. Zudem arbeitest du aktiv an der Einführung neuer IT-Tools und Digitalisierungsprozesse mit. Du bist aktuell in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie. Erste Praxiserfahrungen in der Personalentwicklung sind von Vorteil. +
Werkstudent | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) merken
Teamleiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

Dr. Heimeier Executive Search GmbH | Region 70173 Stuttgart

Als Teamleiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d) in einem innovativen Familienunternehmen südlich von Stuttgart übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. Mit Fokus auf hochwertige Medizintechnik-Produkte gestalten Sie als erste kaufmännische Instanz die Buchhaltung und unterstützen die Geschäftsleitung. Ihr engagiertes Team und Sie arbeiten gemeinsam daran, fundierte Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld vereinen sich Expertise und Innovation. Die Position bietet die Möglichkeit, strategische Geschäftsentscheidungen aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem hohen Qualitätsanspruch! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainer & Inhouse Berater Consulting Akademie (m/w/d) merken
Trainer & Inhouse Berater Consulting Akademie (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co. KG | 74172 Neckarsulm

Die Lidl Consulting Akademie sucht Trainer und Inhouse Berater (m/w/d), um innovative Workshops und Schulungen anzubieten. Bei Lidl dreht sich alles um Qualität zum fairen Preis – global und lokal. Hier finden vielfältige Talente ein inspirierendes berufliches Zuhause in verschiedenen Bereichen, von Einkauf bis IT. Wir suchen leidenschaftliche Anpacker und Möglichmacher für spannende internationale Projekte. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Schulungen zu neuesten Beratungsmethoden. Entdecken Sie Ihre persönliche Herausforderung bei Lidl und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Firmenwagen | Work-Life-Balance | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung merken
HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung

THOST Projektmanagement GmbH | 75175 Pforzheim

Wir suchen einen HR-Manager*in (m/w/d) für die Personalentwicklung in Pforzheim, in Teilzeit oder Vollzeit. In dieser Position beraten Sie Mitarbeitende zu Qualifizierungsthemen, insbesondere im Projektmanagement, und evaluieren passende Personalentwicklungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings und Workshops in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen ist Voraussetzung. Sie sollten Erfahrung in der Erwachsenenbildung mitbringen, idealerweise mit Trainer- und Coachingfähigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres wachsenden Teams zu werden! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Jobrad | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Letting Manager (m/w/d) merken
Senior Letting Manager (m/w/d)

ATCP Management GmbH | Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg

Als Senior Letting Manager (m/w/d) in Frankfurt, Berlin oder Hamburg gestalten Sie aktiv den gesamten Vermietungsprozess. Sie sind verantwortlich für den Erstkontakt, Besichtigungen und Vertragsabschlüsse, während Sie individuelle Vermietungskonzepte entwickeln. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, als Schnittstelle zu Mietern und Kollegen zu fungieren. Zudem akquirieren Sie gezielt Mietinteressenten durch proaktive Ansprache und pflegen wertvolle Kontakte zu Entscheidern. Ihre Präsentationen von Objekten im Internet und die Erstellung ansprechender Exposés tragen wesentlich zum Erfolg bei. Mit Fokus auf teamübergreifendes Arbeiten optimieren Sie die Abläufe im Wohnungsmarkt nachhaltig. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ServiceNow Senior Consultant w/m/d merken
ServiceNow Senior Consultant w/m/d

Computacenter AG & Co. oHG | 69117 Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Ludwigshafen, München, Nürnberg, Stuttgart

Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung. In Deutschland engagieren sich rund 7.000 Experten für die digitale Transformation von DAX-Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern. Unser Portfolio umfasst IT-Strategien, neue Technologien und das Management komplexer Infrastrukturen. Als unabhängiger Partner namhafter Hersteller wie Microsoft und Apple bieten wir Lösungen in Cyber Security, Cloud, KI und agiler Software-Entwicklung. Unsere Mitarbeiter überzeugen durch ihre Vielfalt und individuellen Potenziale. Möchtest du Teil eines innovativen Teams werden? Jetzt bewerben! +
Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Kann man als IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg im Home Office arbeiten?

Als IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg haben Sie die Möglichkeit, ca. ein Drittel Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Die restliche Zeit verbringen Sie entweder in Büroräumen oder bei Kunden in Schulungs- und Besprechungsräumen. Der Wechsel zwischen den Arbeitsorten ist flexibel gestaltbar und Online Meetings sind eine Option, um sich auch von zuhause aus einzubringen. Für genauere Informationen zu den Jobdetails und den Möglichkeiten des Home Office sollten Sie die Stellenbeschreibung eingehend prüfen und sich bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber erkundigen. Bitte beachten Sie, dass circa zwei Drittel Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Home Office stattfinden werden.

Was verdient ein IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg?

Möchten Sie als IT-Trainer in Heidelberg arbeiten, ist eine Zertifizierung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik empfehlenswert. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie ein Bruttoeinkommen von ca. 4.049 € bis 4.576 € erzielen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld und Überstundenzuschläge können Sie bis zu 59.000 € jährlich verdienen. Erfahren Sie detaillierte Informationen zu Ihren beruflichen Perspektiven in unserer Datenbank. Bewerben Sie sich jetzt und maximieren Sie Ihre Karrierechancen als IT-Trainer in Heidelberg. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und steigern Sie Ihren Erfolg in dieser wachsenden Branche.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein IT Trainer (m/w/d)?

Sie sind IT-Trainer*in - mit einem spannenden Aufgabenfeld in Heidelberg. Probleme und Konflikte in Programmen lösen, Konzepte anpassen und Aus- und Weiterbildungsprogramme im Bereich IT planen und entwickeln - das erwartet Sie hier.

Welche Fähigkeiten sollte ein IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg mitbringen?

Entdecken Sie als IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg neue Möglichkeiten! Schreiben Sie teilnahmebescheinigungen, dokumentieren Sie Schulungen und punkten Sie beim Vorstellungsgespräch mit Ihrem Fachwissen. Finden Sie jetzt Ihren idealen Arbeitsplatz!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg?

Als erfahrener IT Trainer in Heidelberg ist es wichtig, dass Sie über Kompetenzen und Erfahrungen in Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Datenübernahme und Datenaufbereitung verfügen. Möglicherweise möchten Sie auch eine Fortbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik absolvieren, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Alternativ dazu können Sie sich auch für eine Weiterbildung zum IT-Projektleiter entscheiden. Um Ihre Karriere weiter voranzutreiben und neue Job- und Zukunftsperspektiven zu entdecken, empfiehlt sich eine Studienrichtung im Bereich Informatik oder Softwaretechnik. Investieren Sie in Ihre berufliche Entwicklung und seien Sie bereit, eine entsprechende Weiterbildung abzuschließen.

In welchen Branchen kann ein IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Entdecken Sie zahlreiche Optionen für Ihren neuen Job als IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg. Ob in der Softwareberatung oder der Erwachsenenbildung - vielfältige Branchen bieten Ihnen spannende Möglichkeiten.

Wie bewerbe ich mich als IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg?

Der Schwerpunkt Ihrer Bewerbung als IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg liegt auf einem individuellen Anschreiben, Ihrer Vita und den zugehörigen Arbeitszeugnissen. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, ist eine Zertifizierung als IT-Trainer/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik von Vorteil. Des Weiteren ist es wichtig, Lehrmaterial wie Schulbücher, Skripte, Handbücher und Tutorials handhaben zu können. Kreativität spielt ebenfalls eine große Rolle, da Sie innovative Unterrichtskonzepte entwickeln müssen. Die Arbeitssituation als IT Trainer (m/w/d) umfasst sowohl Arbeiten in Büroräumen als auch die Bewältigung von IT-spezifischen Aufgaben.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein IT Trainer (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Entdecken Sie jetzt passende Karrieremöglichkeiten in unserer Berufeliste! Finden Sie Ihren Traumberuf und ergreifen Sie die Chance auf spannende Herausforderungen.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.