Erzieher/päd. Fachkräfte, Sprachförderkräftenach § 7 KiTaG Katholische Kindertageseinrichtung St. Martin
Anzeige vom: 04.04.2025

Erzieher/päd. Fachkräfte, Sprachförderkräftenach § 7 KiTaG

Standort:
  • Gutsbezirk Münsingen
Katholische Kindertageseinrichtung St. Martin
Katholische Kindertageseinrichtung St. Martin

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    2.700 € - 3.900 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Erziehung
Pflege
Kirchengemeinde
Fachberatung

Unsere Leistungen

Job-Rad
Jahressonderzahlungen
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Münsingen sucht

Erzieher/päd. Fachkräfte, Sprachförderkräfte nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte, die gemäß §7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen
  • Bezugserzieher/in
  • Eingewöhnungsprozesse gestalten
  • Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes
  • Vertrauensvolle Bildungs-und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
  • Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung

Wir freuen uns auf:

  • eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG , die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat.
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde

Unsere Besonderheiten

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern
  • Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
  • Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen
  • Zuschuss zur Geburt eines Kindes
  • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft ect.
  • Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung
  • Betriebliche Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Verfügungszeit von 25 %
  • Zuschuss zum Job Ticket
  • Anleitungspauschale für Fachkräfte die Auszubildende anleiten
  • Möglichkeit für Job- Rad-Leasing

Bewerbungen bitte per Mail an

    Bewerbung-KVZ.RT@drs.de

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg- Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD.

    Kath. Verwaltungszentrum Reutlingen
    Frau Nadja
    Walz Aulberstr. 37
    72764 Reutlingen
    Tel. 07121/949818

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      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Jahressonderzahlungen
      Eigenmotivation
      Kundenorientierung
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      Weiterbildung
      Kommunikationsfähigkeit
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