Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Anzeige vom: 04.04.2025

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort:
  • Bad Schussenried
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    2.900 € - 3.900 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Behandlungspflege
Grundpflege

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

3.000,- Euro Willkommensbonus

Übertarifliches Einstiegsgehalt
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine verkehrsgünstige und zentrale Lage mit familiärer Atmosphäre und teamorientierter Arbeitsumgebung verbindet? In unserem Haus Regenta finden Sie diese Eigenschaften vereint unter einem Dach mit einem Team, das unsere 118 pflegebedürftigen Menschen liebevoll in ihrem Alltag im Pflegeheim begleitet. Unsere Pflegeleistungen in der Einrichtung der Charleston Gruppe umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige, sowie ein Mobiles Menü.

Deine neuen Aufgaben

Echt was bewirken

  • Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
  • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
  • Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Das bringst du mit

Mach Karriere als Mensch

  • Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
  • Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

  • 3.000,- Euro Willkommensbonus*
  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Kontakt

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    Ihr Ansprechpartner:
    Einrichtungsleitung
    Christian Fischer
    07583 4050
    bewerbungen.haus-regenta@charleston.de

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    • Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
      Bad Schussenried
      Aktualisiert
      3.300 € - 4.400 €/Monat (geschätzt)
      Erfolgsprämien
      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Sorgfältige Einarbeitung
      Behandlungspflege
      Grundpflege
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Wohnbereichsleitung
    • Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
      Bad Schussenried
      03.04.2025
      4.100 € - 5.700 €/Monat (geschätzt)
      Pflegemanagement
      Betreuung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Selbstbewusstes Auftreten
      Mitarbeiterangebote
    • Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark
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      31.03.2025
      49.400 € - 68.600 €/Jahr (geschätzt)
      Pflegemanagement
      Betreuung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Selbstbewusstes Auftreten
      Mitarbeiterangebote