IT-Systembetreuer*in / IT-Entwickler*in (w/m/d)

• Inbetriebnahme und Systembetreuung der IT-Systeme und Geräte des Digitalen Prüfungs- und Schulungszentrums (DiPS) am Medizincampus Wolfsburg sowie an der UMG
• Konzeption der Anbindung des Medizincampus am Klinikum Wolfsburg an die IT-Netzwerke der Universitätsmedizin Göttingen
• Mitarbeit bei der Auswahl von neuen Softwarelösungen für Studium und Lehre
• IT-Administration von Mobilgeräten für die elektronische Anwesenheitserfassung
• IT-Systembetreuung der Campus- und Forschungsmanagementsoftware FACTScience, insbesondere die Administration von Prüfungsergebnissen sowie die Auswertung und Weiterentwicklung der elektronischen Anwesenheitserfassung
• enge Zusammenarbeit mit dem Team des UMG-Studiendekanats sowie der Prüfungsorganisation im DiPS
• Optimierung der Prozesse des Campusmanagements, insbesondere des Prozesses zur Prüfungsorganisation, auch durch Weiterentwicklung von Anwendungen
• Weiterentwicklung und Pflege bestehender „Mobiler Apps“ und Webapplikationen
• Unterstützung der E-Learning-Anforderungen der Mitarbeitenden und Studierenden
• 1st & 2nd-Level-Support von studentischen Anfragen zu Prüfungsvorgängen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in (w/m/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Bereich
• Sie verfügen über gute Hard- und Softwarekenntnisse sowie über gute Kenntnisse in Lehrapplikationen oder sind bereit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
• Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (Datenbanken/SQL, PHP, Java o.ä.)
• im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrungen in der Nutzerbetreuung in studentischen Servicebereichen sammeln
• Organisationsgeschick und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft insbesondere zwischen Wolfsburg und Göttingen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

• ein hochmotiviertes Team mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige, interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
• Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.