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Sind Sie ein Beweger?

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Product Compliance Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Als Product Compliance Manager (m/w/d) sind Sie über­geordnet dafür ver­ant­wort­lich, dass unsere Produkte die jeweils gel­ten­den Com­pliance-Richt­linien erfüllen und kon­form ver­trieben werden können.

Das bedeutet:

  • Sie über­nehmen die Ver­ant­wor­tung für den Fach­bereich und stellen sicher, dass unsere Produkte den nationalen und inter­nationalen Vor­schriften ent­sprechen.
  • Sie prüfen die Relevanz neuer Rechts­vor­schriften oder spezi­fischer Branchen­anforderungen und koordi­nieren die betriebs­interne Um­setzung.
  • Sie beraten und unter­stützen die Fach­bereiche hin­sicht­lich der Ein­haltung der Anfor­de­rungen und sorgen für einen effek­tiven Wissens­transfer.
  • Sie erstellen produkt­bezogene Dokumente, Zerti­fi­kate und Bescheini­gungen für unsere Kunden (z. B. CE, REACH, RoHS, WEEE).
  • Sie leiten abteilungs­über­greifende Projekte in Ihrem Fach­bereich.

IHR PROFIL

  • Sie haben ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder Maschinen­bau bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation.
  • Sie verfügen über Expertise in Bezug auf euro­päische regula­to­rische Vor­gaben (CE, RoHS, REACH etc.) und sind ver­traut mit der Product Compliance.
  • Sie haben mehr­jährige Erfah­rung im Bereich Produkt­sicherheit und im Umgang mit rele­vanten Richt­linien.
  • Sie besitzen fachliches Know-how in der Konzep­tio­nie­rung und Um­set­zung von (Produkt-) Kon­for­mi­tät und Compliance-Maß­nahmen.
  • Sie bringen Kennt­nisse im Prozess- und Projekt­management mit, die zur Implemen­tie­rung der Maß­nahmen hilf­reich sind.
  • Sie arbeiten selbst­ständig, zuver­lässig und strukturiert.

UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+

  • Gemeinsam erfolgreich: Mit­ar­bei­tende erhalten jähr­lich eine direkte Beteili­gung am Unter­nehmens­gewinn in Form einer Erfolgs­prämie.
  • Exklusive Mitarbeiter­vor­teile: Das interne Rabatt­portal bietet Zugang zu zahl­reichen Ange­boten ver­schie­denster Marken.
  • Vielfältige Karriere­chancen: Egal ob klassische Führungs­lauf­bahn oder in Form einer Fach- oder Projekt­leitung.
  • Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet un­zäh­lige Mög­lich­keiten für Ihre persön­liche Weiter­ent­wicklung.
  • Bestens gestärkt: Täg­lich frische Gerichte in unserem Betriebs­restaurant.
  • Flexible Arbeitszeit­gestal­tung: Anpassung der Arbeits­zeit­modelle an die indivi­duellen Lebens­bedürf­nisse der Mit­ar­bei­tenden.
  • Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinder­welt werden Klein­kinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch profes­sionelle Tages­mütter betreut.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber

Gehalt

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J. Schmalz GmbH
Maschinen- und Anlagenbau
110 Bewertungen
5 Jobs

Unser Standort

J. Schmalz GmbHJohannes-Schmalz-Str. 1, 72293 Glatten, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Essenszulage
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Balkon
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Maschinen- und Anlagenbau
  • Gegründet
  • Adresse Johannes-Schmalz-Str., Glatten
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

Schmalz ist Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme. Die Produkte des international aufgestellten Unternehmens kommen in Anwendungen der Logistik genauso zum Einsatz wie in der Automobilindustrie, der Elektronikbranche oder der Möbelproduktion. Zum breiten Spektrum im Geschäftsfeld Vakuum-Automation zählen einzelne Komponenten wie Sauggreifer oder Vakuum-Erzeuger, komplette Greifsysteme und Spannlösungen zum Festhalten von Werkstücken, beispielsweise auf CNC-Bearbeitungszentren. Im Geschäftsfeld Handhabung bietet Schmalz mit Vakuumhebern und Kransystemen innovative Handhabungslösungen für Industrie und Handwerk. Mit dem Geschäftsfeld Energiespeicher baut das Unternehmen ein weiteres Standbein im Bereich der stationären Energiespeicher auf.Die Kombination aus umfassender Beratung, hoher Innovationsorientierung und erstklassiger Qualität sichert Kunden einen nachhaltigen Mehrwert. Intelligente Lösungen von Schmalz machen Produktions- und Logistikprozesse flexibler und effizienter – und gleichzeitig fit für die voranschreitende Digitalisierung. Schmalz ist mit eigenen Standorten und Handelspartnern in mehr als 80 Ländern auf allen wichtigen Märkten vertreten. Das Familienunternehmen beschäftigt am deutschen Hauptsitz (Glatten, Schwarzwald) sowie in 18 weiteren Gesellschaften weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitende. Schmalz unterstützt seine Mitarbeitenden ganzheitlich. Mit „LIFE+“ bietet das Unternehmen ein umfassendes Portfolio an Leistungen, das alle Lebensfelder der Mitarbeitenden gleichermaßen anspricht – so hat jeder die Möglichkeit mitzumachen und zu profitieren.

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