Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugend­hilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeange­boten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.

Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n

Leiter:in für Steuern/Tax Compliance (m/w/d)

Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet


Ihre Tätigkeiten:

  • Aufbau und Einführung Tax Compliance Management Systems
  • Koordination von Steuerthemen rund um die Gemeinnützigkeit von Wohlfahrtsunternehmen, Jugendeinrichtungen und Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegebranche
  • Steuererklärungen koordinieren und Review
  • Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen und Finanzämter
  • Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Finanzen

Wir wünschen uns:

  • Dipl. Finanzwirt:in, Steuerberater:in von Vorteil (m/w/d)
  • 5 Jahre Berufserfahrung
  • Zuverlässig, teamfähig
  • Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office, insbesondere Excel
  • Berufserfahrung im Bereich Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Gemeinnützigkeitsrecht
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Erfahrungen mit Stiftungen
  • Erfahrungen mit Grundsteuer
  • Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware Diamant
  • Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus.

Was wir bieten:

  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen
  • Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
  • Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
  • 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
  • Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)



Gehalt

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