Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG).

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium
• besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen
• durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung

Ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit Bezug zur Denomination wird ebenso vorausgesetzt wie die Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache.

Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen des internen Rechnungs­wesens wie Kosten­rechnung, Controlling und Investitions- und Wirtschaftlichkeits­rechnung.

Sie bringen idealerweise mit:

• Promotionsthema mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
• fachbezogene betriebswirtschaftliche Einbindung in Projekte der System­gestaltung in einem oder mehreren der Felder ERP, Controlling, Berichtswesen, Business Analytics und Digital Business
• Erfahrung in der anwendungs­orientierten Forschung sowie zur Durchführung von Entwicklungs- und Transfer­projekten in den genannten Themen­gebieten
• nachgewiesene Erfahrungen im Einsatz direkter und digitaler Lehr- und Lernformen
• Erfahrungen in Design und Verantwortung des laufenden betriebswirtschaftlichen Controllings
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz
• Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung