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National Tax Expert (m/w/d)

  • BAUHAUS
  • Mannheim
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Aufgaben

  • Als National Tax Expert (m/w/d) unterstützen Sie BAUHAUS bei der Erfüllung steuerlicher Berichtspflichten und bearbeiten steuerliche Fragestellungen innerhalb des Konzerns mit Fokus auf nationale Ertragssteuerthemen
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems und unterstützen unterschiedliche Fachbereiche bei der steuerlichen Risikoanalyse und -bewertung sowie bei der Festlegung entsprechender Maßnahmen zur Risikoreduzierung
  • Die Optimierung steuerrelevanter Prozesse und deren Anpassung an die Anforderungen der jeweils aktuellen Steuergesetzgebung und Rechtsprechung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von internen steuerrelevanten Richtlinien und Arbeitsanweisungen mit verantwortlich
  • Zudem begleiten Sie Betriebsprüfungen und steuerlichen Außenprüfungen unserer deutschen Gruppengesellschaften

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes oder angestrebtes Steuerberaterexamen wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, idealerweise in einem Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB
  • Gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise in funktionsübergreifenden Teams
  • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP; Affinität zu IT-Lösungen

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
  • Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

BAUHAUS (HR Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Gehalt

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BAUHAUS
Groß- & Einzelhandel • 10,001+ Mitarbeiter
200 Jobs

Unser Standort

BAUHAUS68167 Mannheim, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Groß- & Einzelhandel
  • Gegründet 1960
  • Adresse Gutenbergstr., Mannheim
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Erfolgsgeschichte BAUHAUS
Mit heute mehr als 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS seit über 60 Jahren zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas. Der Grundstein für die Erfolgsgeschichte wurde im Jahr 1960 gelegt – mit einem ersten Fachcentrum in Mannheim. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente aus 15 Abteilungen unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzte BAUHAUS Maßstäbe für den Handel. Eine vielfältige Produktauswahl, kompetente Fachberatung und eine erstklassige Qualität zu niedrigen Preisen waren und sind dabei die Grundprinzipien.

Wen sucht BAUHAUS?
Mitarbeiter:innen, die BAUHAUS immer besser machen.

BAUHAUS setzt von Beginn an bis heute Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.

Das bietet Ihnen BAUHAUS
Die Freiheit, sich in verschiedenen Fachbereichen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen, genießen alle Mitarbeiter:innen von Anfang an. Als Familienunternehmen pflegt BAUHAUS einen offenen und wertschätzenden Umgang. Neben der sehr guten Arbeitsatmosphäre heben die Mitarbeiter:innen ihren gelungenen Einstieg bei BAUHAUS hervor. Eine fundierte Einarbeitung, die gezielt auf die jeweilige Position zugeschnitten ist, ermöglicht einen erfolgreichen Start. BAUHAUS bietet sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist dabei selbstverständlich.

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