Referenzcode: 8166
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Im Bereich "Weiterbildung & Personalentwicklung" bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement. So machen wir Unternehmen bereit für Morgen.

Gib Dein Wissen weiter und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Genau Deins? Komm ins Team!

Dein Aufgabenbereich

  • Als Trainer*in Schwerpunkt Elektro (w/m/d) bist du schwerpunktmäßig für die Durchführung von Trainings in der Erwachsenenbildung zuständig sowie Actor für WebBasedTrainings (WBTs).
  • Du erstellst die Konzeption von Firmenveranstaltungen sowie Handouts und Skripte.
  • Außerdem wirkst du bei der Aktualisierung unseres Produktportfolios sowie Ausarbeitung neuer Seminare mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung neuer Lernformen. (Lernvideos, Training on Demand, Virtual Classroom, Blogs etc.).
  • Bei der Teilnahme an Veranstaltungen, Kundenevents, Messen o. Ä., bist du, neben dem Halten von Vorträgen, als fachliche/r Ansprechpartner*in für den internen Informationsaustausch mit der jeweiligen Business Line verantwortlich.

Deine Einarbeitung:

  • Umfangreicher Einarbeitungsplan und empathische Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Elektro-Trainer*in unserer Akademie
  • regelmäßige Feedback Gespräche mit deiner Führungskraft
  • Teilnahme an "Train the Trainer" Weiterbildung


Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Segment Elektro (Gesellenprüfung) oder abgeschlossenes Ingenieursstudium (BA/MA), Meister, Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrungen im Bereich Training und aktuelles Wissen aus der Praxis werden vorausgesetzt
  • Ausbildereignungsschein
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B


Was wir bieten

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.


Gehalt

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TÜV Rheinland Group
Sonstige Dienstleistungen • 10,001+ Mitarbeiter
280 Bewertungen
339 Jobs

Unser Standort

TÜV Rheinland Group51105 Köln, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Zahnvorsorge
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Sonstige Dienstleistungen
  • Gegründet 1872
  • Adresse Am Grauen Stein, Köln
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Wissen sinnvoll einsetzen.

Unser größtes Kapital ruht in über 20.000 klugen Köpfen: Geballtes Wissen. Es ist unser enormer Erfahrungsschatz, aus dem die Menschen bei TÜV Rheinland außergewöhnliche Substanz und Inspiration für ihre sinnstiftende Arbeit schöpfen. Das macht es uns möglich, unser wichtigstes Grundprinzip kompromisslos zu verfolgen: Gründlichkeit. Wenn Ihnen das wie uns am Herzen liegt, und Sie Ihr Wissen klug vernetzen wollen, finden Sie in TÜV Rheinland einen Arbeitgeber, der Ihnen zur Seite steht und Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert.

Unsere Philosophie als Arbeitgeber

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.

Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

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