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Teamtext


In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. 

Der Bereich Supply Chain Management umfasst neben der Weiterentwicklung der Logistikinfrastruktur auch das Corporate Procurement, welches als Zentraleinkauf die Nicht-Handelswaren effektiv für den Konzern beschafft. Um diese Funktion auf das nächste Level zu heben, wollen wir unser Einkaufscontrolling verstärken. Daher haben wir uns entschieden, neben dem bestehenden Einkaufscontrolling unsere technische Infrastruktur neu aufzusetzen. Mit dieser sollen alle Einkaufsdaten harmonisiert und konsolidiert werden. Auf Basis der Daten sollen anschließend Kennzahlen definiert und innerhalb eines Berichtswesens dargestellt werden. Das ist eine spannende Herausforderung und wir suchen dafür engagierte Mitstreiter*innen. Challenge accepted?

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

  • Du übernimmst das Managementberichtswesen für den Einkauf.
  • Du arbeitest in einem Controllingprojekt mit und übernimmst dabei eigene Verantwortung. Dabei hast du Platz für deine eigenen Ideen.
  • Du optimierst und automatisierst die bestehenden Berichte mit Hilfe von PowerBI oder Office365.
  • Du unterstützt bei der Konzeption unserer neuen Berichte und Datenstrukturen.
  • Du definierst klar und genau die Anforderungen des Managements und der Konzernfirmen der Otto Group an ein Berichtswesen, da sie unsere Kund*innen sind.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Anna Schütte (Anna.Schuette@ottogroup.com) aus dem Team.

Dein Profil

Must-Have:  

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL (mind. 4. Bachelor-Semester) oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  • Du zeichnest dich durch eine Affinität für IT-Themen aus.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Controlling sammeln können.
  • Du kannst uns ab sofort idealerweise für 6 Monate unterstützen.
  • Dein Sprachniveau: Deutsch B2 und Englisch B2.

Nice-to-Have:  

  • Du konntest idealerweise schon erste Erfahrungen mit Power BI oder SAP BW sammeln.
  • Dir sind Datenmodelle nicht fremd.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Deine Benefits

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
  • Students@OTTO Onboarding
    Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Mobilität
    Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. 

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