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Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (d/m/w)

  • Deutsche Bank
  • Frankfurt am Main, Eschborn, Berlin, Hamburg
  • Ausbildung, Studium
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Einleitung

Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank. Wir sind fest verwurzelt in Europa und verfügen über ein globales Netzwerk. In 58 Ländern arbeiten Menschen aus 156 Nationen.

Wir gestalten die Bankenwelt der Zukunft und investieren in großem Umfang in digitale Technologien. Die Vielfalt unserer Bank bietet Auszubildenden eine Fülle von Entwicklungsmöglichkeiten. Ob im direkten Kontakt mit Kund*innen in einer unserer bundesweiten Filialen, im Büromanagement, im Investment Banking oder im Technologie-Bereich unserer Bank – bei uns findet jeder den Karriereweg, der zu ihm und seinen Talenten passt. Dabei haben unsere Nachwuchskräfte die Wahl zwischen verschiedenen Ausbildungsberufen und Dualen bzw. Ausbildungsintegrierten Studiengängen. Auch eine studienintegrierte Ausbildung ist möglich. Sie wählen den für Sie passenden Einstieg und wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele

Bei der Deutschen Bank starten jährlich rund 300 Auszubildende und Dual Studierende ins Berufsleben. Mit einer Startwoche werden alle auf die Praxis vorbereitet, knüpfen Kontakte zu Ausbilder*innen und lernen Mit-Auszubildende und -Studierende kennen.

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (d/m/w)

Deine Ausbildung

  • Einsatzort: Deutsche Bank AG, Corporate Center Frankfurt am Main/Eschborn, Berlin oder Hamburg
  • Dauer: 2 bis 2,5 Jahre (je nach Schulabschluss bzw. Leistung)
  • Ablauf: Praxis- und Berufsschulphasen
  • IHK-Abschluss
  • Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit
  • Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Bei guter Leistung gute Übernahmechancen

Deine Aufgabenfelder

In deiner Ausbildung lernst du unterschiedliche Infrastrukturbereiche (z. B. HR und Anti-Financial-Crime) und Operationsbereiche der Divisionen (z. B. der Corporate Bank und der Investment Bank) kennen. Du arbeitest in einem lebendigen technologiegeprägten Arbeitsumfeld, lernst einige der zentralen Steuerungsfunktionen der Bank kennen und erarbeitest dir alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die im modernen Büroalltag erforderlich sind. Kommunizieren, organisieren, Prozesse und Vorgänge bearbeiten – am Telefon und mit Hilfe moderner IT-Systeme.

Dein Profil

  • Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
  • Spaß am Arbeiten mit modernen EDV-Systemen
  • Interesse an bankfachlichen Themen und Zahlenaffinität

Wir bieten

Dein Gehalt

  1. Ausbildungsjahr: 1.350 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.420 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.500 Euro
Gefällt dir der Job?
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Banken • 10,001+ Mitarbeiter
88 Bewertungen
4 Jobs

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Aktienoptionen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Banken
  • Gegründet
  • Adresse Taunusanlage, Frankfurt am Main
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

#MehrAlsBanking

Bei der Deutschen Bank stellen wir die Finanzwelt auf den Kopf. Dafür suchen wir Teamplayer*innen, Macher*innen und Veränderer*innen. Entdecken Sie jetzt Ihre vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei uns.

Working at Deutsche Bank - Vielfalt treibt uns an

Unsere Bank ist bunt und lebendig und eröffnet eine Fülle von Möglichkeiten. Bei uns arbeiten Mitarbeitende aus mehr als 150 Ländern. Vielfalt und Teilhabe sind fest in unserer Kultur verankert. Wir setzen auf Chancengleichheit. Bis 2025 wollen wir 35 Prozent unserer Führungspositionen mit Frauen besetzen und fördern andere unterrepräsentierte Gruppen durch gezielte Ansprache und Einstellungsmaßnahmen, verbesserte Karriereplanung sowie gezielte Entwicklungsprogramme.

Ob jemand talentiert ist, hat nichts mit Herkunft, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion oder sexueller Orientierung zu tun. Davon sind wir bei der Deutschen Bank überzeugt und setzen uns für eine Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und zugehörig fühlen können.

Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden die Chance haben, ihre Zukunft so zu gestalten, wie sie es sich wünschen. Egal in welchem Bereich unserer Bank Sie eine Aufgabe übernehmen: Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten ein, um etwas zu verändern.

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, mit uns zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und ein erfülltes Privatleben zu führen. Deshalb fördern wir interne Mobilität, bieten Mentoring- und Vernetzungsmöglichkeiten an und stellen eine ganze Palette von Benefits zur Verfügung, bei denen die Themen Entwicklung und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.

Wir versprechen Ihnen: Hier bei der Deutschen Bank werden Ihre positiven Beiträge geschätzt und gefördert.

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