Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.


WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erstellung von System- und Verifikationsspezifikationen sowie Systemarchitekturen
  • Dokumentation der Entwicklung sowie Mitarbeit im Entwicklungsteam
  • Berichterstattung sowie Durchführung regelmäßiger Besprechungen
  • Durchführung von Engineering-Tests mit der Versuchsabteilung
  • Präsentation und Abstimmung mit externen Stakeholdern
  • Durchführung von internen Design Reviews sowie regelmäßigen Lessons-Learned-Auswertungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Bereich der Fahrzeug- und Systementwicklung
  • Erfahrung in der metallverarbeitenden und/oder mechatronischen Industrie von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Systems-Engineering
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool



Gehalt

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Rheinmetall
Fahrzeugbau/-zulieferer • IT & Internet • Maschinen- und Anlagenbau • 10,001+ Mitarbeiter
118 Bewertungen
297 Jobs


Unser Standort

Rheinmetall29345 Unterlüß, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Aktienoptionen
Homeoffice
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zuliefererIT & InternetMaschinen- und Anlagenbau
  • Gegründet 1889
  • Adresse Rheinmetall Platz, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 33.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Als namhafter Treiber zukunftsweisender technologischer und industriellen Innovationen auf den zivilen Märkten und als führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.


Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen mehr. Z.B. gute Verdienstmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven und standortspezifische Benefits.

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