Schleswig-Holstein Der echte Norden

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau in der Bedarfsplanung und Projektentwicklung Ihre Karriere.

Die Bedarfsplanung und Projektentwicklung ist ein abgeschlossener Prozess, der die Entscheidungsfindung vorbereitet und begleitet. Im Zuge der Bearbeitung von Aufträgen werden der Bedarf und die Bedarfsdeckung / Beschaffungsvariante ermittelt. Dies ist eine Bauherrenaufgabe, die umfassend die Nutzerbedarfe, Gebäudebedarfe sowie die politischen Ziele im Rahmen der Entscheidungsfindung berücksichtigt.


Die Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten das Justizministerium als Key-Account-Kunden für Justizvollzugsanstalten und Gerichte
  • Sie entwickeln und koordinieren Bedarfsplanungen gemäß abgestimmter Prozesse, u. a. unter Berücksichtigung von
    • Nutzer-, Gebäude- sowie legislativen Bedarfen
    • Raumbedarfsanerkennungen
    • Sanierungsstrategien (insbesondere Umsetzungskonzept des Landes SH)
    • Klimaschutz- und Nachhaltigkeitszielen
    • Bestehenden Planungs-, Bau- und BU-Aufträgen zur Nutzung von Synergieeffekten
  • Sie führen Variantenuntersuchungen zur Bedarfsdeckung auf der Grundlage des Bedarfsplanes durch
  • Sie wirken an der Erstellung von Portfoliokonzepten zur strategischen Liegenschaftsentwicklung mit
  • Sie übernehmen die Leitung von Projekten und sorgen für die Einhaltung von Projektbudgets, Zeitplänen sowie relevanten Vorschriften
  • Sie sind für die Organisation und die fachliche Betreuung von freiberuflich Tätigen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung zuständig
  • Sie begleiten Grundsatz- und Bedarfsthemen mit Ihrer Expertise

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen
  • Sie verfügen über Kenntnisse im anzuwendenden Verfahrens-, Bauverwaltungs- und Haushaltsrecht sowie in der DIN 18205, HOAI, VOB und im HBBau
  • Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative mit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick
  • Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus
  • Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Unser Profil – Das bieten wir

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
  • Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.




Gehalt

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Logo Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Baugewerbe/-industrie • Immobilien • Öffentlicher Dienst & Verbände • 1001-2500 Mitarbeiter
101 Bewertungen
11 Jobs

Unser Standort

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)24103 Kiel, Deutschland

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Firmenticket
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Umfangreiche Einarbeitung
Leistungsgerechte Entlohnung
Kinderferienbetreuung
Starker Teamspirit
Krankenzusatzversicherung
Gesundheitsförderungsangebote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ergonomischer Arbeitsplatz
Karrierechancen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Baugewerbe/-industrieImmobilienÖffentlicher Dienst & Verbände
  • Gegründet 1999
  • Adresse Küterstraße, Kiel
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

Als öffentlicher Dienstleister in der Bau- und Immobilienwirtschaft und als zentrale Beschaffungsstelle des Landes Schleswig-Holstein gestalten wir den Norden aktiv mit. Aktuell sind die beiden Themen Klimaschutz und Digitalisierung die wichtigsten Treiber für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen.

Mit unseren rund 1.700 Beschäftigten sind wir das größte Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein und übernehmen alle Hochbauaufgaben für Bund und Land. Das heißt, wir bauen Labore für Universitäten oder sanieren Gebäude der Marine. Zudem bewirtschaften wir die vom Land genutzten Liegenschaften wie das Landeshaus in Kiel oder Gefängnisse. Wir kaufen auch Material und Dienstleistungen für das Land ein, dazu zählen Polizeiautos oder Handwerksleistungen.

Jährlich bringen wir ein Auftragsvolumen von mehr als 800 Millionen Euro an den Markt. Neben unserer Zentrale in Kiel sind wir mit 14 Büros von Flensburg über Lübeck bis in den Hamburger Speckgürtel vertreten.

Schon bei der Personalauswahl achten wir nicht ausschließlich auf Fachkenntnisse, sondern auch auf Persönlichkeit. Wir wollen Menschen mit Leidenschaft und Engagement, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Im Gegenzug versprechen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und der Sicherheit des öffentlichen Dienstes.

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die beste Zukunft zu bieten. Chancengleichheit und Fairness sowie Familienfreundlichkeit und gesunde Arbeitsbedingungen haben bei uns einen hohen Stellenwert. Nur mit zufriedenen Beschäftigten erzielen wir nachhaltige Arbeitsergebnisse. Daher gilt bei uns: Frühaufsteher oder Langschläfer, mobil zwischen Homeoffice und Office – gestalten Sie Ihren Job bei uns passend zu Ihren Bedürfnissen.

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