Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“.
Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de.
 

Aufgaben

• Controlling der Holdinggesellschaft: Finanzielle Steuerung und Überwachung, Budgetplanung und -kontrolle, Abweichungsanalysen.
• Risikofrüherkennung: Entwicklung und Implementierung eines Systems zur frühzeitigen Risikoerkennung und -bewertung.
• Serviceverträge: Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Serviceverträgen mit Tochtergesellschaften.
• Projektleitung: Leitung eines 12-monatigen Projekts zur Einführung eines gruppenweiten Software-Tools.
• Systemintegration: Überführung von mehreren Tools in ein einheitliches System.
• Stakeholder-Management: Koordination aller relevanten Stakeholder.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Controlling, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Finanzwesen, insbesondere Controlling, Accounting und Projektmanagement.
• Projektmanagementerfahrung und technisches Verständnis.
• Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Angebot

• Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
• Teamkultur: Sie arbeiten in einer sehr guten Atmosphäre in einem motivierten Team mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten.
• Netzwerkmöglichkeiten: Sie erhalten exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und zum Management.
• Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit zum Teil mobil zu arbeiten.
• Zusatzleistungen: Sie profitieren von vielen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Entscheidungsfreiheit: Sie finden flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.