Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Deine Mission:

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Operational Excellence trägst du dazu bei, unsere pharmazeutische Distribution effizienter, flexibler und nachhaltiger zu gestalten. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Qualität unserer Prozesse, die Zufriedenheit unserer Kunden und die Resilienz unseres Unternehmens.

Aufgabenprofil: 

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung entlang der gesamten Supply Chain
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion
  • Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Lean- und Six-Sigma-Methoden
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
  • Unterstützung bei der digitalen Transformation und Automatisierung betrieblicher Abläufe
  • Ideengeber für die Weiterentwicklung des eigenen Transportmanagementsystems
  • Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Förderung einer agilen und anpassungsfähigen Unternehmenskultur

Qualifikationsprofil: 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 - C2)
  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Logistik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Prozessmanagement oder Lean Management (idealerweise in der Logistikbranche)
  • Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
  • Eine proaktive, lösungsorientierte und innovationsgetriebene Arbeitsweise
  • Erfahrung mit digitalen Tools und Automatisierungslösungen ist ein Plus

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

  •  Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze 
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
  • Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches



Gehalt

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trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Fahrzeugbau/-zulieferer • Transport & Logistik • 1001-2500 Mitarbeiter
8 Jobs


Unser Standort

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaAHertzstraße 10, 69469 Weinheim, Deutschland

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zuliefererTransport & Logistik
  • Gegründet 1971
  • Adresse Hertzstr., Weinheim
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Die trans-o-flex Gruppe beschäftigt deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten für unser Team.

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