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(Senior) Medical Affairs Scientist Field Oncology (m/w/d) - GU Cancers Nordost

  • Pfizer Pharma GmbH
  • Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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(Senior) Medical Affairs Scientist Field Oncology (m/w/d) - GU Cancers NordostPfizer Pharma GmbH
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Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.



Derzeit suchen wir Sie in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, feldbasiert als:




(Senior) Medical Affairs Scientist Field Oncology (m/w/d) - GU Cancers Nordost

Das erwartet Sie:

Als (Senior) Medical Affairs Scientist Field sind Sie integrales Mitglied der Medical-Affairs-Abteilung von Pfizer Oncology in Deutschland und verantworten die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung von regionalen, nationalen und internationalen klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen in Ihrer Region. Sie initiieren, koordinieren und begleiten unterschiedliche medizinische Fortbildungs- und Forschungsprojekte auf regionaler und nationaler Ebene und sind zentraler Treiber innerhalb des regionalen und nationalen Netzwerkes von Pfizer im Indikationsgebiet Genitourinary (GU) cancers.

  • Sie arbeiten als Expert:in für die medizinisch-wissenschaftlichen Belange im Bereich GU cancers in Deutschland eng mit Kolleg:innen innerhalb eines cross-funktionalen Teams aus Medizin, Marketing und Vertrieb zusammen.
  • Sie halten engen Kontakt zu regionalen, nationalen und internationalen klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen sowie klinischen Studienzentren in Ihrer Region.
  • Sie vermitteln auf Nachfrage ausgewogene und aktuelle wissenschaftliche Informationen zu Pfizers Arzneimitteln im Bereich GU cancers und diskutieren diese Daten mit klinischen Expert:innen sowohl in Einzel- wie auch Gruppengesprächen.
  • Sie engagieren sich bei der Konzeption und Durchführung von hochklassigen medizinischen Weiterbildungs- und Fortbildungsprojekten für Ärzt:innen gemeinsam mit internen und externen Partnern.
  • Sie organisieren regionale und nationale Advisory Boards im Indikationsgebiet, führen diese durch und kommunizieren die hierbei gewonnen Erkenntnisse strukturiert in (inter-) nationale medizinische und cross-funktionale Teams Pfizers.
  • Sie sind in die Mitbetreuung von klinischen Studien Pfizers sowie von Investigator Sponsored Research-Projekten eingebunden.
  • Sie stehen den Kolleg:innen in Marketing und Vertrieb als interner medizinisch-wissenschaftlicher Experte zu Fragen rund um Pfizer-Arzneimittel sowie die für Pfizer relevanten onkologischen Entitäten zur Verfügung und trainieren diese Kolleg:innen zu diesen Themengebieten.
  • Sie unterstützen und bewerten aus medizinisch-wissenschaftlicher Sicht aktuelle Ergebnisse aus der klinischen Forschung und wesentliche Publikationen bzw. Kongressbeiträgen in den für Pfizer relevanten onkologischen Indikationsgebieten.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (Sachkenntnis gem. §75 des Arzneimittelgesetz) einschließlich Promotion

  • Berufliche Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Medical Affairs mit Schwerpunkt Onkologie (idealerweise im Indikationsgebiet) sowie klinische/wissenschaftliche Erfahrung im Indikationsgebiet sind von Vorteil

  • Sie besitzen tiefes medizinisch-pharmazeutisches Fachwissen (inkl. wissenschaftlicher Methodik und Interpretation von klinischen Studien mit Indikationsbezug Onkologie und idealerweise im Bereich GU cancers) und spezifische Fachkenntnisse zum Gesundheitswesen (Arzneimittel-Behörden, Ärzt:innen, Pharmazie), zu den Produkten und zum Markt im Indikationsgebiet

  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, mit digitalen Kommunikationstools und in der Netzwerkarbeit sowie exzellente Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation (Selbstorganisation, Administration und Berichtswesen)

  • Sie besitzen starke Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ausgeprägten Teamgeist, die Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb von Teams bzw. für Projekte.

  • Sie haben eine hohe intrinsische Motivation und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg:innen sowie ein herausragendes Koordinations-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und sind flexibel für regelmäßiges dienstliches Reisen

  • Sie haben fließende deutsche (ab Level C1) und sehr gute englische Sprachkenntnisse.

Hybride Arbeitsweise
Die Tätigkeit ist feldbasiert mit ca. 50% der Interaktionen über virtuelle Kanäle, gelegentliche Wochenendarbeit

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

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Gehalt

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Pfizer Pharma GmbH
Gesundheit & soziale Dienste • Pharmaindustrie • 10,001+ Mitarbeiter
57 Bewertungen
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Aktienoptionen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale DienstePharmaindustrie
  • Gegründet 1849
  • Adresse Friedrichstrasse, Berlin
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Wir sind Pfizer  
Bei Pfizer arbeiten rund 25.000 Forscherinnen und Forscher am medizinischen Fortschritt. Sie forschen und entwickeln neue Therapien, um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder Ihnen ein gutes Leben auch mit schweren Erkrankungen zu ermöglichen. Ebenso viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten daran, dass aus den Molekülen in den Laboren Tabletten, Kapseln, Infusionen und Injektionen werden, die die Patient:innen zuverlässig erreichen. Sie alle verbindet die tägliche Arbeit an einem zentralen Ziel und das lautet: „Breakthroughs that change patients' lives”. 

Arbeiten bei Pfizer
Bei uns kann jeder einzelne etwas bewirken.
Werden Sie Teil von Pfizer und arbeiten Sie mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe und Fähigkeiten zusammen, die in allen Bereichen bei Pfizer einen wichtigen Beitrag leisten. Von Lagerist:innen bis zu Pharmakant:innen: Bei Pfizer gibt es Stellen, die zu Talenten mit verschiedensten Hintergründen passen. Was für uns vor allem zählt, ist der persönliche Fit.

Wir suchen Talente an drei Standorten in Deutschland.
Pfizer beschäftigt in Deutschland mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an drei Standorten.
Jeder Standort hat einen eigenen Charakter und bringt unterschiedliche Vorteile mit sich.

Pfizer in Deutschland 

  • In Berlin liegt unsere Deutschlandzentrale mit insgesamt circa 650 Mitarbeiter:innen. In unserem Büro direkt an der Friedrichstraße kommen die Abteilungen Medizin, Personal, Finanzen, Market Access, Kommunikation und Marketing zusammen.   
  • In Freiburg produzieren wir Arzneimittel für die ganze Welt. Das Werk zählt weltweit zu den modernsten Produktionsstätten der pharmazeutischen Industrie und zu den am höchsten automatisierten Fabriken überhaupt. Es ist das größte Abpackwerk fester Arzneiformen und strategischer Produktionsstandort von Pfizer weltweit.  
  • In Karlsruhe liegt das Distributionszentrum, das für die Belieferung von Großhandel, Apotheken und Krankenhäusern zuständig ist. Hier treffen Arzneimittel aus über 50 Produktionsstandorten rund um den Globus ein.  

Was Pfizer als Arbeitgeber besonders macht?   
Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Beratungsangebote unterstützen Mitarbeitende bei ihrer Work-Life-Balance. Dafür wurde bsp. Pfizer in Berlin wiederholt mit dem Zertifikat zum Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. 

Viele weitere Benefits finden Sie hier: Arbeiten bei Pfizer Deutschland

Unsere Kultur: Pfizer steht für den Mut, neue Ideen zu entwickeln
Unsere Werte und Verhaltensweise leiten ​unser Handeln. Wie wir uns verhalten - sowohl individuell als auch als Unternehmen - ist entscheidend für unseren Erfo​lg und entscheidend für unsere Fähigkeit, unseren Unternehmenszweck mit Leben zu füllen: Breakthroughs that change patients' lives. 

Wir schaffen eine einzigartige, patientenorientierte, innovative und integrative Kultur von Pfizer in Deutschland, die Kolleg:innen einbindet und neue Talente anzieht. ​​ Das ermöglichen wir durch unsere Werte Courage, Equity, Excellence und Joy:

Wir erreichen Excellence, indem wir unsere Standards kennen und danach leben.  Courage zu haben bedeutet, das Wort zu ergreifen, wenn etwas nicht richtig erscheint. Wir fördern Equity, indem wir aktiv unterschiedliche Standpunkte und eine vielfältige Belegschaft fördern. Und wir schaffen Joy, indem wir unser Bestes für Patient:innen, unsere Kund:innen und füreinander​ geben. ​

Sie sind an Pfizer interessiert? Dann besuchen Sie uns auf  Karriere (pfizer.de). Wir freuen uns auf Sie!

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