Cicor ist eine Gruppe international tätiger Unternehmen der Elektronikindustrie mit Entwicklungs- und Produktionsstandorten auf drei Kontinenten und mehr als 3.000 Mitarbeitern. Im Freistaat Sachsen ist die Gruppe mit zwei mittelständischen Gesellschaften erfolgreich am Markt etabliert. In diesen werden u. a. komplexe elektronische bzw. mikroelektronische Baugruppen entwickelt und gefertigt und insbesondere an die Branchen Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und Industrie geliefert.
Im Rahmen einer strategischen Neuaufstellung und im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für beide Gesellschaften in Sachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Key Account- und Projektmanagement.
Sie sind eine entscheidungsfreudige, eigenverantwortlich und strukturiert arbeitende Persönlichkeit, die mit ausgezeichnetem Gespür für Markt und Kunden agiert und wachstumsorientiert ist. Als offene, kommunikative Führungskraft mit technischem Sachverstand überzeugen Sie die Partner des Unternehmens und sind zugleich verlässlicher Ansprechpartner nach innen. Sie schätzen die kurzen, pragmatischen Wege einer mittelständischen Organisation und verbinden diese für den geschäftlichen Erfolg mit den professionellen Strukturen einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe.
Ihr Vorgesetzter ist der Geschäftsführer der Gesellschaften in Sachsen; Sie sind Teil des Managementteams. Ihr Dienstsitz befindet sich in Dresden bzw. der näheren Umgebung der Landeshauptstadt.
Dr. Heimeier & Partner gehört seit über 30 Jahren zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland.
Kern und Anliegen unserer Arbeit ist erfolgreiches Beziehungsmanagement, um genau die Persönlichkeiten zu gewinnen, die unsere Kunden für die Besetzung ihrer hochkarätigen Vakanzen suchen. Dabei schätzen Auftraggeber aus Industrie, Handel, Banken, Dienstleistung, Gesundheitswesen und dem öffentlichen Sektor persönliches Engagement, Leidenschaft und Kontinuität, die unser Tun in jedem Projekt prägen. Statt von Personal reden wir von Menschen, die sich mit ihren Stärken einbringen und den Erfolg des Unternehmens ausmachen.
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