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Senior Finance & Accounting Manager (m/w/d)

  • rapidmail GmbH
  • Berlin, Freiburg, Chemnitz
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Senior Finance & Accounting Manager (m/w/d)rapidmail GmbH

ÜBER UNS:

rapidmail und MAILINGWORK sind zwei auf E-Mail-Marketing speziali­sierte Software-Anbieter aus Deutschland. Mit dem Zusammen­schluss beider Unternehmen im Januar 2024 unter einer Geschäfts­führung möchten wir Firmen jeder Größe genau das Tool bieten, das sie für erfolgreiches E-Mail-Marketing brauchen: Mit rapidmail ermöglichen wir vor allem kleineren Organisa­tionen professio­nelles Newsletter-Marketing ohne hohen Zeitaufwand. Dagegen konzen­trieren wir uns mit MAILINGWORK dank umfangreicher Funktionen wie komplexer automati­sierter Workflows vor allem auf den Enterprise-Bereich.

Beide Unternehmen gehören zur Positive Group, deren Ambition es ist, zum europäischen Marktführer für digitale Kundenkommunikation zu werden.


DAS IST DEIN JOB:

Du liebst es, mit Finanzen umzugehen? Buchhaltung und Controlling sind für Dich kein lästiges Übel, sondern bringen Dir im täglichen Umgang Spaß? Dann suchen wir Dich!

Als motivierte:r, detail-orientierte:r Senior Finanzmanager:in (m/w/d) hast Du die Chance, eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen einzunehmen und die Zukunft von rapidmail und MAILINGWORK nachhaltig zu gestalten. Du hast freie Hand, die Prozesse Deines Bereichs so zu optimieren, dass sie die Arbeit aller erleichtern.

  • Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit direkter Berichtslinie ans Management und zum CFO der Group Positive.
  • Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Sicherstellung der Rechnungslegungsstandards.
  • Verwaltung aller Geschäftskonten und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für interne und externe Stakeholder.
  • Erstellung von Analysen und Prognosen, zum Beispiel Cashflow- und Liquiditätsprognosen, in Zusammenarbeit mit unserem Data-Team.
  • Überwachung und Steuerung des Budgetprozesses sowie kontinuierliche Optimierung der Finanzplanung.
  • Verantwortung für offenen Posten und Mahnwesen zusammen mit unserem externen Partner.
  • Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und weiteren Stakeholdern.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter Finanzprozesse.

WAS DICH AUSZEICHNET:

  • Du bringst mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis von Bilanzierung, Reporting, Cashflow-Management und Budgetierung.
  • Du bist sicher im Umgang mit ERP- & Buchhaltungssystemen und hast sehr gute Excel- oder Google Sheets Kenntnisse.
  • Du bringst ein hohes Maß analytischen Denkens mit und hast eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
  • Du hast eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ergänzt durch unternehmerischen Weitblick.
  • Projektmanagement ist für dich ein willkommenes Tool zur Arbeitserleichterung und -strukturierung.
  • Du zeigst Eigeninitiative und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Finanzthemen verständlich für verschiedene Stakeholder aufzubereiten.
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Personalführung eines junioren Mitarbeitenden gesammelt oder Lust dich in dem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, da dies unsere Unternehmenssprachen sind.

WARUM DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN WIRST:

  • Urlaub: 30 Tage, 32 Tage für Alleinerziehende und einen Feiertags-Bonus für alle: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt
  • Workation: Bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU im Ausland arbeiten
  • Mobiles Arbeiten: bis zu drei Tage die Woche von zuhause, im Garten oder wo auch immer Du gutes WLAN hast, arbeiten
  • Persönliches Weiterbildungsbudget: 1.000€ jährliches Weiterbildlungsbudget
  • 100€ Benefit-Budget: nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Internet, Gesundheitskurse und weitere Gutscheine
  • Social Day: Ein extra freier Tag für Dein soziales Engagement
  • betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss von rapidmail
  • Büros: Getränke, Snacks und Eis, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern



Gehalt

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