Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitern eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen. Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Vollzeit zu besetzen.


Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Pflege und Entwicklung des bestehenden Managementsystems, einschließlich Dokumentenlenkung sowie Befragungsmanagement
  • Ansprechpartner für die interne und externe Kommunikation, koordinieren und begleiten nach Erfordernis zudem verschiedene Projekte und Zertifizierungsverfahren
  • teilweise Einsatz in der medizinisch-pflegerischen Qualitätssicherung, d.h. bei der Erstellung von Qualitätsberichten, Begleitung und Durchführung interner Audits, der Qualitätszirkelarbeit sowie weiteren Aufgaben des Qualitäts- und Risikomanagements

Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in einem Beruf des Gesundheits-/Krankenhauswesens
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, im besten Fall im Krankenhausumfeld
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Dedalus ORBIS)
  • Sie sind ein Organisationstalent und besitzen Problemlösungskompetenzen
  • Offenheit gegenüber innovativen Entwicklungen
  • Ein kommunikatives, freundliches und souveränes Auftreten

Ihre Vorteile im BK:

  • eine interessante Tätigkeit in einem innovativen, modernen Unternehmen mit breitem Spektrum und hohen Qualitätsansprüchen
  • großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • die eigenverantwortliche Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR inkl. der üblichen Sozialleistungen
  • eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
  • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Sommerfereinbetreuung)



Gehalt

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St. Bernward Krankenhaus GmbH
Gesundheit & soziale Dienste • 11-50 Mitarbeiter

Unser Standort

St. Bernward Krankenhaus GmbH31134 Hildesheim, Deutschland

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Betriebskantine
Essenszulage
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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