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Vielfalt gemeinsam schaffen

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen
mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Reutlingen
liegt zentral in der Stadtmitte und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Menschen mit Behinderung werden individuell in ambulanter und besonderer Wohnform begleitet.
Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung.
Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als

SOZIALPÄDAGOGE ODER HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D)
FÜR DAS AMBULANTE SETTING IN DER BEHINDERTENHILFE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50 - 100 %) – UNBEFRISTET

Was erwartet Sie:

  • Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in deren eigenen Häuslichkeit
  • Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite
  • Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital
  • Sie arbeiten eigenständig und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein

Was wir uns vorstellen:

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar
  • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
  • Sie verfügen über Teamgeist und Kommunikationsgeschick
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, auch in den Abendstunden zu arbeiten
  • Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein

Freuen Sie sich auf:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Gehalt

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Logo BruderhausDiakonie
BruderhausDiakonie
Gesundheit & soziale Dienste • 5001-10,000 Mitarbeiter
7 Jobs

Unser Standort

BruderhausDiakonieReutlingen, Deutschland

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Fitnessangebote
Homeoffice
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale Dienste
  • Gegründet
  • Adresse Ringelbachstraße, Reutlingen
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Vielfalt gemeinsam schaffen 

Die BruderhausDiakonie ist eine gemeinnützige, christlich-diakonische Stiftung in Baden-Württemberg. Unsere Angebote umfassen vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Wir sind in den Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe, Sozialpsychiatrie, Arbeit und berufliche Bildung in knapp 20 Stadt- und Landkreisen in Baden-Württemberg tätig. Rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen Menschen Teilhabe an Arbeit, Bildung, Heimat und Gesellschaft. Der Hauptleitsatz „Teil haben. Teil sein.“ ist die Basis unserer diakonischen Arbeit.

 

Fortbildung und Karriere

Als Arbeitgeber legt die BruderhausDiakonie Wert auf attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Diverse Kinderbetreuungsangebote und Beratungsangebote zur Pflege von Angehörigen ermöglichen Ihnen eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Zusatzrentenversicherung. Unser umfangreiches Gesundheitsprogramm umfasst präventive Angebote sowie vergünstigte Eintritte in Fitnessstudios.

 

Stark im Team

Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Eine kooperative Zusammenarbeit ist uns wichtig. Gemeinsame Feste und Begegnungen, wie das Jahresfest, Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken unser Team. Neben Ihren 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen, eine Jahressonderzahlung und Jahresprämie. Wir vergüten Ihre Arbeit auf einer tariflichen Grundlage. In der BruderhausDiakonie gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien in der Fassung für Württemberg (AVR-Wü) Buch I, II und V. Die AVR-Wü sind in weiten Teilen inhaltsgleich mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütungstabelle der AVR-Wü entspricht der des TVöD Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD VKA). Im Pflegebereich wird die Tabelle TVöD Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD B) angewendet.

 

Benefits

  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Team mit positivem Arbeitsklima
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
  • umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. Unterstützung bei der Kinderbetreuung, sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung durch bspw. Rückentraining vor Ort
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu fünf Weiterbildungstagen
  • Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits der WGKD
  • Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades über den Anbieter "Business-Bike“
  • wir sind ein umweltbewusstes Unternehmen, nach EMAS zertifiziert, und handeln nachhaltig und ressourcenschonend

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