Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
For our Department Digital - Security , we are looking for an SAP and Application Security Officer (f/m/d). The prole is based at our Headquarters in Heidelberg, Germany, and reports to the position Head of Security Office.
Heidelberg Material is embarking on a global journey significantly shaping the digital future of this Fortune 500 enterprise. Group Security is a board level function and tightly integrated into all global initiatives as it is seen as business value with strong empowerment to safeguard our global value chain.
YOUR NEXT CHALLENGE
Strategic Ownership & Oversight: Safeguard HM's 'Rise with SAP' program including S4/HANA & BTP technologies and standalone applications, focusing on Security Governance, Risk, and Compliance
Security Framework Development: Develop, implement, and ensure global adoption of HM's SAP and application security frameworks
Security-by-Design Promotion: Foster a security-by-design and security-by-default mindset within the HM's Digital team
Risk Identification & Mitigation: Identify potential risks and attack vectors, and design mitigation measures
SOC Integration: Design and integrate mitigation measures and security controls into the Security Operation Center (SOC)
Collaborative Efforts: Collaborate closely with HM's Digital teams, global functions, and stakeholders such as Legal and Data Protection teams
YOUR PROFILE
Global Cyber Security Experience: Proven track record in roles such as Information Security Officer or SAP Security Consultant
SAP Security Policies: Experience in developing and implementing SAP Security Policies and procedures is a plus
SAP Security Knowledge: Knowledge of state-of-the-art SAP security best practices or a strong passion to learn about them
Self-Starter Mentality: Strong self-starter mentality with a willingness to take end-to-end ownership of topics, programs, or projects
Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make sound risk-based decisions
Communication Skills: Strong presentation and communication skills tailored to the target audience
Continuous Learning: Desire to learn, adapt, and regularly participate in continuing education
Language Proficiency: Fluency in German and English
OUR OFFER
We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as:
Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany
30 vacation days plus additional special vacation days
Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment
Multiple learning & development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs
JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms
Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns
Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.)
Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks
Canteen with discounted and healthy meals
Bicycle and underground parking with charging stations - for e-bike and car
... and much more.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Unser langfristiger Unternehmenserfolg basiert auf einem nachhaltig orientierten Handeln sowie auf einem verantwortlichen Umgang mit unseren Nachbarn, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Mit unseren Maßnahmen für Klimaschutz und Artenvielfalt sowie der Übernahme von sozialer Verantwortung an allen Standorten weltweit integrieren wir wirtschaftliche, ökologische und soziale Ziele in unsere Geschäftsstrategie.
Trotz unserer Größe und Internationalität haben wir nie die Bodenhaftung verloren. Ein Großteil unserer Aktivitäten findet vor Ort statt, deshalb hat unser Unternehmen auch überall ein lokales Gesicht - das unserer Mitarbeitenden.
Wir übermitteln personenbezogene Daten an Drittanbieter, die uns helfen, unser Webangebot zu verbessern. In diesem Zusammenhang werden auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert, auch außerhalb des EWR.
Hierfür und um bestimmte Dienste zu nachfolgend aufgeführten Zwecken verwenden zu dürfen, benötigen wir Ihre Einwilligung. Indem Sie "Alle akzeptieren" klicken, stimmen Sie diesen (jederzeit widerruflich) zu. Dies umfasst auch Ihre Einwilligung in die Übermittlung bestimmter personenbezogener Daten in Drittländer, u.a. die USADie betreffenden Drittländer, insbesondere die USA, weisen im Zweifel nicht das Datenschutzniveau auf, das Sie unter der DSGVO genießen. Das kann Nachteile wie eine erschwerte Durchsetzung von Betroffenenrechten, eine fehlende Kontrolle der Weiterverarbeitung und Übermittlung der Daten oder Zugriffe auf die Daten durch staatliche Stellen, ins. Behörden der USA, zu Kontroll- und Überwachungszwecken bedeuten, ohne dass Ihnen Rechtsbehelfe dagegen zustehen.*, nach Art. 49 (1) (a) DSGVO. Unter "Einstellungen oder ablehnen" können Sie Ihre Einstellungen ändern oder die Datenverarbeitung ablehnen. Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Privatsphäre am Seitenende ändern.