Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Versicherungsmarkt?

Dann könnte diese Position in der HOCHTIEF Insurance Broking and Risk Management Solutions GmbH das Richtige für Sie sein!

Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung in der Konzernzentrale am Standort Essen in Voll- und Teilzeit. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als

(Junior) Manager Projektversicherungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Projekte von HOCHTIEF während der Planungs-, Bau- und Betriebsphase
  • Beratung unserer Konzerngesellschaften und Niederlassungen
  • Im Einzelnen:
      • Prüfen der Projekt-Vertragsunterlagen
      • Erarbeiten passender Versicherungskonzepte
      • Einkauf von Versicherungen am nationalen und internationalen Versicherungsmarkt
      • Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchsetzung von Versicherungsansprüchen (Schäden)
      • Steuerung der hierbei unterstützenden externen Makler und Dienstleister

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung, Projekterfahrung von Vorteil
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie und ACS University
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program)
  • Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, …)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellung über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Denise Eul sehr gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

Die HOCHTIEF Insurance Broking and Risk Management Solutions GmbH ist der firmeneigene Versicherungsmakler des HOCHTIEF Konzerns. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften in Luxemburg bilden wir den Geschäftsbereich Versicherungen von HOCHTIEF.

 



Gehalt

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HOCHTIEF AG
Baugewerbe/-industrie • 501-1000 Mitarbeiter
108 Jobs


Unser Standort

HOCHTIEF AGEssen, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Sportaktivitäten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Baugewerbe/-industrie
  • Gegründet 1873
  • Adresse Alfredstr., Essen
  • Unternehmensgröße 501-1000

Über uns

Möchten Sie die Welt von morgen bauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnership (PPP). In diesen Bereichen agieren wir erfolgreich auf der Basis unserer in fast 150 Jahren gewonnenen Kompetenzen im Entwickeln, Finanzieren, Bauen und Betreiben.

Seien Sie Teil einer wertorientierten Unternehmenskultur

Arbeiten bei HOCHTIEF – das ist vor allem eins: vielfältig. Das zeigt sich nicht allein in der Unternehmensstruktur und den unterschiedlichen Geschäftsbereichen, sondern besonders bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Integrität, Verlässlichkeit, Innovation, Ergebnisorientierung und Nachhaltigkeit sind die Grundsätze, nach denen wir denken und handeln – auch im täglichen Miteinander. Auf diesen fünf Säulen – alle fest verankert im Prinzip der Sicherheit – basiert unser Erfolg.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei HOCHTIEF

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bilden die Grundlage für den Erfolg von HOCHTIEF. Deswegen fördern wir Ihre Weiterbildung stetig und konsequent, um Ihr Know-how auszubauen und aktuell zu halten. Nur so können wir Innovationen vorantreiben, neue Standards setzen und die Ansprüche unserer Auftraggebenden nicht nur zu erfüllen, sondern sogar zu übertreffen.

Arbeiten und Leben im Gleichgewicht

Wir wertschätzen Sie und Ihre Arbeit und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Deshalb erwarten Sie neben einem fairen Gehalt auch attraktive Sozialleistungen.

Außerdem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Daher erhalten Sie bei uns gewöhnlich mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgegeben sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot.

Mit uns sicher und gesund in Bewegung bleiben

Sicherheit wird bei uns großgeschrieben. So führen wir an verschiedenen Orten – auf der Baustelle wie auch in den Büros – regelmäßig den Tag der Arbeitssicherheit durch, der das gesamte Unternehmen für das Thema sensibilisiert.

Die Gesundheit sowohl direkt am Arbeitsplatz als auch begleitende Faktoren im weiteren Umfeld nehmen wir sehr ernst. Wir bieten ein breites Angebot an Seminaren und sportlichen Aktivitäten an, die zum Beispiel das Gesundheitsbewusstsein am Arbeitsplatz steigern, die Leistungsfähigkeit von Körper und Psyche erhalten oder die Fitness verbessern.

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