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Softwareentwickler Java/Angular für Gesamtbanksteuerung, Schwerpunkt Frontend (w/m/d)

  • parcIT GmbH
  • Köln
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Softwareentwickler Java/Angular für Gesamtbanksteuerung, Schwerpunkt Frontend (w/m/d)parcIT GmbH
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Wir sind bunt:

Die Fakten: Die parcIT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle.

Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark . Werden Sie Teil unserer Vielfalt.

Was zu Ihrem Alltag gehört: Spaß an Softwareentwicklung und...

  • die Mitarbeit in einem unserer agilen Scrum-Teams

  • die Modernisierung und Migration bestehender Desktop-Anwendungen in zukunftsfähige serverbasierte Anwendungen mit Schwerpunkt in der Frontend-Entwicklung

  • die eigenverantwortliche Erarbeitung von IT-Konzeptionen, deren Umsetzung sowie das Testen der Software

  • die Umsetzung qualitativ hochwertiger Anwendungen mit Java und Angular

  • die Übersetzung von Methoden der Risikosteuerung in anwendungsfreundliche Software, die den Alltag für über 800 Banken in Deutschland einfacher und die Banksteuerung sicherer macht

  • der regelmäßige Austausch mit den Kolleg*innen in Meetings und Dailies runden ihren Arbeitsalltag ab

Was Sie auszeichnet: Teamgeist und ...

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Java und JavaScript bzw. einem gängigen Framework wie z.B. Angular oder React. Vorteilhaft sind Kenntnisse von Spring/Spring Boot, REST, Maven und Git

  • Interesse an den Themen automatisiertes Unit-Testing, Clean Coding, agile Entwicklung, DDD

  • eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

  • ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität

  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team

  • Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen

Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 450 engagierten Kolleg*innen und …

  • ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
    mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • ein internes Onboarding-Konzept

  • individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
    sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform 

  • ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen

  • Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, 

  • mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
    sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland

  • ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro 

  • attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes

  • weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" 

Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

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Atruvia AG
Banken • IT & Internet
82 Jobs

Unser Standort

parcIT GmbHErftstraße 15, 50672 Köln, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Coaching-Angebote
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Balkon
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche BankenIT & Internet
  • Gegründet
  • Adresse Fiduciastraße, Karlsruhe
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Als Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten Finanz-IT-Dienstleister in Deutschland verstehen wir uns als Schrittmacher bei der Digitalisierung des Banking. Was uns antreibt: Wir wollen unsere Kunden begeistern und unseren rund 5.100 Mitarbeiter*innen an fünf Standorten (Karlsruhe, Münster, München, Berlin, Frankfurt) das bestmögliche Arbeitsumfeld bieten.

Zu unseren Kunden zählen alle deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Privatbanken und Unternehmen anderer Branchen. Aktuell betreuen wir ca. 164.000 Bankarbeitsplätze und verwalten rund 86 Millionen Kundenkonten.

Über unsere Hochleistungsrechenzentren, die wir selbst betreiben, stellen wir mit „agree21“ eines der umfassendsten Bankverfahren am Markt bereit. Darüber hinaus sorgen wir mit rund 32.000 eigenen Selbstbedienungsgeräten bundesweit für eine reibungslose Bargeldversorgung. Unser jährlicher Konzernumsatz liegt bei 1,77 Milliarden Euro.

Unser Ziel: Finanz-Services smart weiterzuentwickeln, IT-Services noch effizienter zu erbringen sowie die performante Durchführung von Milliarden Transaktionen über unsere Hochleistungsrechenzentren sicherzustellen. Dazu verknüpfen wir IT- und Branchenexpertise und verwenden unterschiedlichste Technologien: von der klassischen Mainframe-Architektur bis hin zu Multi-Cloud-Infrastrukturen und Künstliche Intelligenz. Wir leben eigenverantwortliche Zusammenarbeit in agilen Teams und die standortübergreifende Kollaboration mit flachen Hierarchien.

Die genossenschaftlichen Werte wie Langfristigkeit und Nachhaltigkeit sind genauso entscheidend wie ein respektvoller Umgang miteinander und gegenseitige Unterstützung. Wir versuchen, allen Mitarbeiter*innen die bestmögliche Balance zwischen Leben und Arbeit zu ermöglichen: Dabei helfen uns beispielsweise flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Teil- und Elternzeitmodelle, Familienbudgets oder unser betriebliches Gesundheitsmanagement.

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