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Senior Professional Security & Access Services - PAM/MFA (m/w/d)

  • Rheinmetall IT Solutions GmbH
  • bundesweit
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Senior Professional Security & Access Services - PAM/MFA (m/w/d)Rheinmetall IT Solutions GmbH

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.


WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der Privileged Access Management (PAM) Plattform
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von zentralisierten Identity- und Access-Lösungen
  • Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung einer zentralen Lösung für Multi Factor Authentication (MFA) und Single Sign On
  • Fehleranalyse und Entstörung im Problemfall im Bereich PAM, MFA & SSO
  • Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten sowie Betriebshandbüchern
  • Planung, Koordination und Unterstützung bei der Anbindung von Business-Partner-Systemen

Diese Position kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt oder ggf. remote besetzt werden.


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • Erfahrung in der Administration von Windows-basierten Netzwerklösungen (AD, DNS und DHCP)
  • Gutes Fachwissen zur Analyse und Behebung von Problemen rund um den Betrieb einer Plattform inkl. sämtlicher Schnittstellen (Netzwerk, Security Hardening & Monitoring, Hardware, Hosting etc.)
  • Fundierte Kenntnisse bei der Implementierung und dem Betrieb von Privileged Access Management Lösungen (z.B. Cyberark) von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich IAM und MFA sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Berechtigungsprozesse von Vorteil
  • Begeisterung für die Mitgestaltung im Rahmen einer IT-Transformation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Standorte

At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool



Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

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Rheinmetall
Fahrzeugbau/-zulieferer • IT & Internet • Maschinen- und Anlagenbau
118 Bewertungen
345 Jobs

Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zuliefererIT & InternetMaschinen- und Anlagenbau
  • Gegründet 1889
  • Adresse Rheinmetall Platz, Düsseldorf
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 33.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Als namhafter Treiber zukunftsweisender technologischer und industriellen Innovationen auf den zivilen Märkten und als führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.


Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen mehr. Z.B. gute Verdienstmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven und standortspezifische Benefits.

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