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Java (Backend / Full Stack) Software Engineer (m/w/d)

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  • Hamburg, Frankfurt, München, Hannover, Köln, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Wochen
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Computer Futures ist ein Fachpartner für Technologie und Teil von SThree, der globalen Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT. Mit Expertise in Softwareentwicklung, Daten & Analytics, Cloud-Infrastruktur und Cybersecurity berät Computer Futures Unternehmen sowie Bewerber, baut Expertenteams auf und liefert Projektlösungen.

Unser Partnerunternehmen, das die digitale Transformation der Gesundheitsbranche durch eine ganzheitliche Plattform und entsprechenden Services voranbringt, wächst dynamisch und sucht in dem Zuge nach Verstärkung für verschiedene Entwicklerteams. Je nach Berufserfahrung können sie dich mit unterschiedlichem Level einstufen.

Gesucht werden sowohl Java Backend Entwickler*innen als auch Java Full Stack Entwickler*innen, die an Themen wie z.B. dem digitalen Organspendeausweis, der digitalen Pflegestufenermittlung oder der digitalen Patientenakte mitwirken möchten.

Willst Du durch deine Arbeit einen relevanten Beitrag zur Gesellschaft leisten?

Sehnst Du Dich nach einem agilen und kreativen Arbeitsumfeld?

Brennst Du darauf, deine eigenen Ideen voranzutreiben und dabei die neuesten Technologien zu nutzen?

Dann ist das was für Dich!

Das sind Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Open Source Plattform sowie Entwurf und Entwicklung von Microservices
  • Backend und/oder Full Stack Entwicklung mit Java, Spring Boot, TypeScript und/oder React
  • Erarbeitung der technischen und fachlichen Lösungen innerhalb des Teams
  • Unterstützung beim Ausbau der CI/CD Pipelines

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Leidenschaft für das Programmieren und die Bereitschaft, neue Themen und Technologien zu erkunden
  • Agiles Mindset
  • Erste Erfahrungen mit Microservices oder im Cloud Umfeld (nice-to have)
  • Mindestens 3 Jahre Programmierkenntnisse in Java (must-have)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) (must-have)

Das sind Deine Benefits:

  • Einsatz modernster Technologien (z. B. Java, Spring Boot, TypeScript, React, Microservices, Apache Kafka, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS) und freie Wahl der IT-Ausstattung
  • Agiles und kreatives Arbeitsumfeld mit ca. 60 Entwicklern (cross-funktionale Teams)
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Mentoring, Coaching, Konferenzen, etc.)
  • Flache Hierarchien und viele Freiräume
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (hybrides Arbeitsmodell, Workation in der EU)
  • Regelmäßige Firmenevents (monatlicher Teamabend, Hackathons, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)

Gehalt

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Das Unternehmen gehört zu

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Personaldienstleistungen • 1001-2500 Mitarbeiter
64 Bewertungen
8 Jobs

Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet
  • Adresse Querstraße, Frankfurt am Main
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT.
Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen.

A career with no limits:
Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt. Ganz nach dem Motto „Grow with what you do“: Die Verantwortung für den eigenen Markt, der direkte Kontakt zu Entscheidungsträgern sowie der Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern geben, prägen unseren Service für Kunde und Kandidat.

Was macht uns besonders?
Bereits zum 6. Mal in Folge wurden wir zum Top Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. In unseren Büros herrscht durch unsere kurzen Kommunikationswege, die Du-Kultur und flachen Hierarchien immer noch Start-up-Flair. Gleichzeitig genießen wir jedoch die Sicherheit und die unterstützende Infrastruktur eines internationalen Großunternehmens. Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen. Dadurch kreiert sich jeder Mitarbeiter individuell seine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.

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