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Trau dich zum Karriereeinstieg: Personalberater (m/w/d) im Recruiting

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  • Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Zürich, Wien
  • Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
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Bei uns zählt DEINE Persönlichkeit!
- Sie sind kommunikativ

- Sie sind zielstrebig

- Sie haben Lust auf Vertrieb und wollen sich ein eigenes Netzwerk aufzubauen?

- Sie wollen Karriere machen und stolz darauf sein, was sie sich aufgebaut haben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wollen Sie wissen wie ich zu SThree gekommen bin?

Ich habe eine jetzige Kollegin in der S-Bahn angesprochen und wir kamen auf das Thema Job zu sprechen. Nun bin ich überglücklich Teil von SThree sein zu dürfen und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es das Beste Onboarding war, was ich je erlebt habe.

Sie möchten mehr über das persönliche Onboarding erfahren? Dann rufen Sie mich doch gerne für einen ersten kurzen Austausch an!

Wer wir sind:

Bei SThree sind wir weit mehr als nur eine der führenden Personalberatungen Europas. Wir sind ein globaler Partner für Fachkräfte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT). 

Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future!

Diese Vision treibt uns täglich an, unser Bestes zu geben und Innovationen voranzutreiben. Wir sind überzeugt, dass der richtige Job nicht nur die Karriere, sondern auch das Leben eines Menschen positiv verändern kann.

Darüber hinaus sind wir bei SThree nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Unsere enge Teamkultur fördert ein Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. So schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder Einzelne wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.


Ihre Aufgaben

  • Experte werden: Sie spezialisieren sich auf einen bestimmten Fachbereich (im MINT Bereich) und verantworten die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
  • Marktanalyse: Identifizieren Sie potenzielle Kunden und sprechen Sie diese proaktiv an.
  • Bewerbungsprozess koordinieren: Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
  • Neukundenakquise: mittelgroße und große Unternehmen anrufen, Jobs generieren und den passenden Kandidaten finden
  • Verhandlungen führen: Eigenständige Verhandlungen auf Managementebene und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
  • Netzwerk aufbauen: Begeistern Sie Menschen, pflegen Sie Ihr Kunden- und Kandidatennetzwerk und bauen Sie starke Beziehungen auf.
  • Vertriebs- und Umsatzverantwortung: Sie erreichen und übertreffen individuelle und teambezogene Vertriebsziele 

Ihr Profil

  • Karrierestarter: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen.
  • Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Naturwissenschaften, Tourismus & Hotellerie) oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Persönliche Eigenschaften: Schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz, Durchhaltevermögen, Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein. Sie sind hoch motiviert und in der Lage, eigenständig und initiativ zu arbeiten.
  • Vertriebskompetenz: Spaß am Vertrieb und der Wunsch, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Teamfähigkeit: Sie können in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld arbeiten und effektiv im Team kooperieren

Wir bieten

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, enge Teamkultur und transparente Karrieremöglichkeiten.
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einer langfristig wachsenden Branche.
  • Attraktives Gehalt: Fixgehalt plus erfolgsbasierte, ungedeckelte Provision.
  • Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage mit erstklassiger Ausstattung.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit mindestens einem Home Office Tag pro Woche nach dem Onboarding.
  • Exzellentes Onboarding: Top Employer Mittelstand, herausragendes Onboarding-Programm und persönlicher Mentor.
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Lunch Clubs, Wellpass (Gym)
  • Weitere Benefits: Eltern-Benefits, Health Checks, Sabbatical-Möglichkeiten, Mental Health Day, Arbeiten aus dem Ausland nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Unsere Werte:

  • We are all in: Wir setzen uns leidenschaftlich für unsere Arbeit und unsere Ziele ein.
  • We build partnerships: Wir schätzen und fördern langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten.
  • We think big: Wir streben nach Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
  • We do the right thing: Integrität und Verantwortung sind die Grundlage unseres Handelns. 



Gehalt

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Personaldienstleistungen • 1001-2500 Mitarbeiter
64 Bewertungen
7 Jobs

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebsarzt im Unternehmen
Aktienoptionen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Balkon
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet
  • Adresse Querstraße, Frankfurt am Main
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT.
Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen.

A career with no limits:
Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt. Ganz nach dem Motto „Grow with what you do“: Die Verantwortung für den eigenen Markt, der direkte Kontakt zu Entscheidungsträgern sowie der Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern geben, prägen unseren Service für Kunde und Kandidat.

Was macht uns besonders?
Bereits zum 6. Mal in Folge wurden wir zum Top Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. In unseren Büros herrscht durch unsere kurzen Kommunikationswege, die Du-Kultur und flachen Hierarchien immer noch Start-up-Flair. Gleichzeitig genießen wir jedoch die Sicherheit und die unterstützende Infrastruktur eines internationalen Großunternehmens. Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen. Dadurch kreiert sich jeder Mitarbeiter individuell seine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.

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