advita Pflegedienst GmbH Jobs und Stellenangebote

advita Pflegedienst GmbH | Wiesloch

Ab dem 01.01.2024 suchen wir einen Pflegemanager (m/w/d) in Vollzeit in Wiesloch. Als Gesamtleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Niederlassung sowie für dessen betriebswirtschaftliche Ergebnisse. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Optimierung der Geschäftsprozesse, Sicherstellung der Pflegequalität und Netzwerkaufbau. Des Weiteren gehören Personalmanagement sowie Mitarbeiterentwicklung zu Ihren Verantwortungsbereichen. Sie sollten über ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung verfügen. Zudem sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie erste Führungserfahrung erforderlich. Motivation, zielorientierte Führungskompetenz und ein positiver Umgang mit unseren Pflegekunden sind weitere wichtige Eigenschaften.

advita Pflegedienst GmbH | Wiesloch

Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege, die ab dem 01.02.2024 eröffnet wird. Die Stelle soll bereits zum 01.01.2024 besetzt werden und erfordert eine Vollzeitanstellung. Zu den Aufgaben gehören die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie die Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards. Die Pflegedienstleitung ist außerdem für die konzeptionelle Entwicklung des Bereiches zuständig und pflegt das Netzwerk der Niederlassung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss und mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf. Führungserfahrung wird ebenfalls vorausgesetzt.

advita Pflegedienst GmbH | Wiesloch

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab dem 01.01.2024 eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Eröffnung des Dienstes ist für den 01.02.2024 geplant. In Vollzeit haben Sie die Möglichkeit, Ihr Pflegeteam zu führen und fachlich anzuleiten. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie die Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches. Darüber hinaus beraten Sie Pflegeklienten und deren Angehörige umfassend in Bezug auf Pflege und Versorgungsbedarf. Ihre Voraussetzungen sind eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung.

advita Pflegedienst GmbH | Neustadt Weinstraße

Im advita Haus bieten wir eine umfassende Betreuung für unsere Bewohner in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern, dank geringerer Bewohneranzahl pro Pflegekraft und kurzen Wegen im Haus. Dadurch können wir mehr Zeit beim Klienten verbringen und auf deren Bedürfnisse eingehen. Unsere professionellen Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte entlasten uns von zusätzlicher Arbeit. Mit der Eröffnung unseres neuen advita Hauses am 01.10.2023 suchen wir bereits zum 01.09.2023 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich. In dem barrierefreien Neubau gibt es 45 Wohnungen für Betreutes Wohnen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften mit je 12 Plätzen und eine Tagespflege für 40 Gäste. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.

advita Pflegedienst GmbH | Waibstadt

advita bietet eine Tagespflege mit ausreichend Personal und Zeit für die Bedürfnisse der Klienten. Der Stress aus Pflegeheimen ist hier nicht vorhanden, stattdessen macht die Arbeit in der Altenpflege Spaß. Pluspunkt ist die geregelte Arbeitszeit ohne Wochenend- oder Nachtschichten, was besonders für Kollegen mit familiären oder privaten Verpflichtungen attraktiv ist. Zum 01.10.2023 wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Vollzeit gesucht. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Führung und Anleitung des Pflegeteams, die Sicherstellung von Qualitätsstandards und die Beratung der Pflegeklienten und ihrer Angehörigen. Advita bietet zudem Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen und gute Entwicklungschancen.