Learning Specialist - AMXL, AMXL
Die Rolle des Lernspezialisten konzentriert sich darauf, ein Team von Trainern zu leiten, um das Lernangebot für unsere Mitarbeiter und Manager umzusetzen. Die Rolle arbeitet eng mit dem Lernmanager zusammen, um mit den operativen Teams zusammenzuarbeiten und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt werden. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Entwicklung von Schulungsplänen, die den Betriebsablauf nicht stören und eine hohe Qualität der Schulung gewährleisten, die Überprüfung der Schulungsqualität und das Einleiten von Maßnahmen bei Bedarf, die Planung und Durchführung der Rekrutierung und Schulung der besten Dozenten, die Sicherstellung einer positiven und effektiven Zusammenarbeit zwischen dem Lernteam und anderen Beteiligten, die Leitung eines Trainer-Teams und Unterstützung ihrer Karriereentwicklung, die Analyse und Interpretation von Metriken zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie die Schulung des Lernteams bei Änderungen von Lernmaterialien und -prozessen. Der Bewerber kann in einem der folgenden Standorte arbeiten: Heidenheim An Der Brenz, DEU. Grundqualifikationen sind ein Bachelor-Abschluss, ein kooperativer Ansatz, die Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen, Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Führungskräften, frühere Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern, die aktive Suche nach Möglichkeiten, über den Verantwortungsbereich hinaus einen positiven Einfluss zu nehmen, die Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld und unter Zeitdruck, eine analytische Herangehensweise zur Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsinterventionen, die Fähigkeit, Daten mit Microsoft Excel zu analysieren, sowie fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
