ams OSRAM Jobs und Stellenangebote

ams OSRAM | Berlin

Unsere weltweit agierende Firma mit 26.000 Mitarbeitern*innen ist führend in den Bereichen Sensorik, Illumination und Visualisierung. Unsere Innovationen tragen dazu bei, Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Kommunikationsmomente erlebnisreicher zu gestalten. Wir bieten eine kostenstellenübergreifende Betreuung der Wartung und Instandhaltung, steuern und überwachen die Instandhaltungsarbeiten, achten dabei stets auf das Budget. Des Weiteren koordinieren wir Fremdfirmen und sorgen für die konstruktive Anpassung neuer und bestehender Maschinenkomponenten. Die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit ist für uns ebenso wichtig wie die kontinuierliche Erweiterung und Optimierung unseres Energiemanagement-Tools. Unsere Voraussetzungen für Bewerber: eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker*in oder Meister*in, Fachkenntnisse in Lasertechnik und Sondermaschinenbau sind wünschenswert, ebenso wie sehr gute Konstruktionskenntnisse in NX/Solid Works oder ähnlichen Programmen. Wir legen Wert auf strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten, ein analytisches und datenorientiertes Mindset sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Problemlösungsfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für uns selbstverständlich.

Ams Osram | Unterpremstätten

Wir suchen einen Kandidaten mit einem Abschluss in Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich und mindestens 5 Jahren Erfahrung in Halbleiter-Testprozessen (Probe, Endtest, Montage). Erfahrung mit Manufacturing Execution Systems (MES) - idealerweise PROMIS - ist von Vorteil. Kenntnisse im Systemengineering und Methoden zur Automatisierung von Fertigungsabläufen sind wünschenswert. Sie sollten soziale, Coaching- und Führungskompetenzen besitzen sowie ein starker Teamplayer sein mit einem ausgeprägten "Was ist am besten für das Unternehmen?"-Mentalität. Fließendes Englisch ist erforderlich und Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen, abhängig von Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem kollektiven Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die Mitarbeiter der Elektro- und Elektronikindustrie, Gruppe H (http://www.feei.at/kollektivvertraege/kv_tabelle/).

ams OSRAM |

Die ams OSRAM Gruppe ist der weltweit führende Anbieter für optische Lösungen und verbindet Licht, Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft. Unsere Vision, dass Sensing is Life, treibt unsere rund 26.000 Mitarbeiter innen auf der ganzen Welt dazu an, sich kontinuierlich auf innovative Technologien zu konzentrieren. Mit unserem umfassenden Produktportfolio und unserem Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit bieten wir Lösungen, die das tägliche Leben bereichern. Um Teil unseres Teams zu werden und mehr Informationen über offene Stellen zu erhalten, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Link und bewerben sich noch heute.

Ams Osram | Herbrechtingen

Verantwortung für Beschaffungsaktivitäten und Prozesse, um den Materialbeitrag zum Betriebsergebnis zu maximieren. Intensiver Kontakt zu internen und externen Partnern, um Entwicklungen zu erkennen und Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen. Kompetenter Partner für interne Kunden, um Beschaffungsstrategie, Supply Chain und Lieferanten frühzeitig einzubinden. Initiierung von Kostensenkungsprogrammen. Steuerung und Durchführung von Lieferantenmanagementaktivitäten unter Anwendung definierter Prozesse und Tools. Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit zu besten Konditionen.

ams OSRAM | Unterpremstätten

As a Human Resources Generalist at ams-OSRAM AG in Premstätten, Austria, you will have a wide range of responsibilities. These include managing employment relationships, supporting managers and employees with HR related topics, and handling labor law issues. You will also play a role in exit processes and be involved in the recruitment of both workers and students. In addition to these tasks, you will provide administrative support and have direct contact with employee representatives. We are looking for someone with a university education in HR, economics, law or a similar field, as well as experience in HR. Being able to work independently, being a team player and having excellent communication skills, especially in German and English, are essential. If you possess these qualifications, we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. This is a limited position for two years.